对学科带头人的管理办法.doc
王子****青蛙
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对学科带头人、骨干教师的管理办法江滨幼儿园我园是一所成立时间短,教师年轻的新幼儿园,因此,骨干教师的比例还稍低,目前只有一个市级“学科带头人”,三个区级“学科带头人、骨干教师”,为了发挥他们的示范辐射作用,真正起到骨干带头作用,我园根据五教发(2006)61号文件精神,结合本园实际制定了以下管理办法:一、履职要求:1、要求学科带头人、骨干教师要努力学习政治理论,不断提高政治思想觉悟。严格用教师职业道德规范规范自己的行为,树立高尚的师德,做师生的表率。工作中乐于奉献,敢于创新。2、树立终身学习的意识,坚持学
校级学科带头人管理办法.docx
校级学科带头人管理办法校级学科带头人管理办法校级学科带头人管理办法1为了加强我校教师队伍建设,切实实施学校“名师”培养工程,搭建教师专业发展的平台,为“名师”提供广阔的发展空间和良好的成长环境,倡导教师终身学习,不断提高教师素质,提高教育、教学质量,提升学校的知名度,创建学习型学校,特制定本“方案”及“管理办法”。一、评选条件具有良好的思想政治素质和教师职业道德,热爱教育事业,虚心好学,积极进取,树立“德育为本,育人为先”的思想,师德高尚,关心爱护全体学生,团结协作精神好,工作热情高,得到师生的好评。1、
区学科带头人管理办法.docx
区学科带头人管理办法区学科带头人管理办法一、师德修养1、自学遵守职业道德规范,严格遵守《教师法》,一年中无社会举报,在各类调查问卷或电访中声誉良好。2、遵守学校教育教学规章制度,政治、业务学习不迟到,不早退,积极参与交流讨论。3、服从组织岗位安排。按时完成学校的各项任务,能起到表率作用。4、在级部工作中起到良好的舆论引领和带头示范作用。二、加强学习5、学历、计算机、普通话三证书达标。6、能以校园网为平台,成功牵头开展网上读书论坛。7、利用理论优势,开展一次面对全体教师的现场读书沙龙。8、有xx篇优秀的读后
外聘学科带头人管理办法.doc
外聘专业学科带头人管理办法(征求意见稿)为了加强专业和学科建设,促进我院的快速发展,学院决定从校外高等院校、行业、企事业单位聘请一批专业技术职务高、在本专业学科领域有一定知名度的专家作为我院的外聘专业学科带头人。为了做好这项工作,特制定本办法。一、外聘专业学科带头人基本条件1、热爱教育事业,有较强的责任感和奉献精神,具有良好的师德和学术道德,教书育人,为人师表,治学严谨。2、具有扎实的专业理论基础、丰富的科研经验、活跃的学术思想、稳定的研究方向、领先的学术水平和开拓进取的创新意识;身体健康,精力充沛,能够
学科带头人培养计划管理办法.docx
第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT13页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT13页学科带头人培养计划管理办法为了培养和造就一批优秀的学科带头人,进一步优化人才梯队结构,做好学科梯队的建设工作,依据有关文件精神,结合我院实际特制定学科带头人培养计划管理办法。一、指导思想从医院发展和建设的实际需要出发,坚持高起点、高标准、高要求。在学科带头人的选拔和培养中,要引入激励机制,提倡公平竞争,坚持严格考核,实行优先培养,鼓励优秀人才脱颖而出。二、申请条件(一)申请者应是受理申请