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独立学院创新能力培养的思考与实践【摘要】面对世界科技飞速发展的挑战,如何在现代教育中推行以培养创新能力为中心的素质教育,是我们教育工作者面临的一项历史使命。本文从教学实践出发,阐述了在计算机教学中如何通过创新小组的方式,为培养学生的创新能力提供了新的思路。论文关键词:创新教育,竞赛,人材培养“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”因此在当前积极推行的学校素质教育中,尤其要重视学生创新能力的培养。我系在学生创新培养中,积累了一些经验,结合这次教学研讨会,谈几点体会,与大家一起探讨。1、定位:怎样培养创新人材,要达到一个什么目标?为了实现我院提出的“两强一高”的培养目标,结合我系的实际情况,我系认为创新能力的培养要从两个方面着手:第一是技能水平的提高;第二是竞赛成绩的获得。技能水平的提高,可以培养出一个优秀的、符合社会要求的,能够达到“零距离”就业的本科生。竞赛成绩的获得,可以帮助学生在人山人海的招聘会,在几分钟的交谈中,通过竞赛获得的证书,得到企业的认可,增加就业机会,所以我系就朝着这两个方向进行努力。2、培养方法的探索在我院提出创新能力培养以来,我们系在这方便不断进行探索与研究,努力建设一套具有我院特色的培养方案,目前包括以下几个方面:2.1.服务一个主体---学生即“以学生为中心”,一切为了学生的成长,一切从学生的实际出发,一切都让学生自主选择、自我负责。其中的道理,正如耶鲁大学斯密特德校长对学生所说:“你们就是大学!2.2.坚持一种方法---面向对象采取面向对象的方法,根据不同年级,不同基础,不同爱好的同学,为每个同学量身打造一套适合自己的培养方案,加强创新能力培养。2.3.促进三个结合---课内外、教与研、科学与人文课内、课外:过去人们总是认为课外活动只是课堂教学的一种补充,然而美国大学的证据表明,“所有对学生产生深远影响的重要的具体事件,有4/5发生在课堂外”,既重视课堂教学,更重视课外实践,课内与课外相结合,是美国大学教育的一大特色。教学与研究相结合:重视让本科生(包括低年级学生)参与研究工作,认为这是培养创新人材的重要一环。不仅鼓励学生与老师联系参与老师的研究课题,而且鼓励系和老师设计适合学生参与研究的课题。科学与人文相结合:加强学生的创新能力培养固然是十分重要的,但我们不能忽略人文精神的培养,决不能培养出有材无德的学生,在培养中,教师应该以身作则,在思想上引导学生,在行动中,带领学生。3、管理团队的组建为了能够让创新教育落到实处,取得良好的效果,就必须有一支过硬的师资队伍和良好的组织模式。在组织模式上,我们采取导师制和导生制相结合的方式。所谓导师制,就是每个老师负责一个或多个专业方向,在技术上帮助学生。所谓导生制,主要是因为我系教师比较少,老师没有太多的精力,所以可以采用高年级同学带低年级同学的方法,在管理上帮助老师,在基础知识上帮助同学,这样就可以形成一个良好的学习氛围。4、具体实施:针对目前企业项目开发来说,主要有两个方向:java方向和C方向(其中包括C语言、C++和C#三种语言),我们针对这两个阵营,以及不同的年级,组织了各种创新小组,供学生选择。4.1已经成功组建的团队目前我系已经组建的创新团队有:程序设计小组、ACM大学生程序大赛小组、教育部ITAT就业工程大赛小组。4.1.1程序设计小组:主要针对大三、大四高年级的同学。学生在进行了两至三年的基础教育以后,通过所学的基础知识,具有了一定的编程能力。但是,学生所学的各门课程,各自独立,学生缺少一个对所学知识融会贯通、综合运用的能力,我们力争通过程序设计小组的方式,加强学生工程能力的培养,最终让学生具备了一定的项目开发能力,能够进行一些简单的项目开发。4.1.2ACM程序设计小组:ACM程序设计大赛,主要以C语言或是C++语言为开发语言,以最优化算法为目的是一个全世界性质的计算机程序比赛,为了参加这个比赛,我们系专门建立的ACM程序设计小组。该小组主要针对低年级的同学,通过不同的算法,培养他们的编程能力以及编程艺术。编程也是一种艺术,好的程序和普通程序,无论在运行效率还是最终结果上差别都非常大。我们要让学生刚接触编程的时候,就养成一个良好的编程习惯,培养一种艺术的气质,根正苗才红,为他们以后的项目开发,打下一个坚实的基础。4.1.3教育部ITAT就业技能比赛:ITAT大赛是教育部教育管理信息中心组织的一个全国性的比赛,分为预赛、复赛和决赛三个阶段,全国每年有一万多大学生参加该项赛事。我系从去年开始组织ITAT竞赛小组,已经参加了两届比赛。去年我系有30多人报名参加了比赛,有4人进入复赛,取得三个三等奖和一个优秀奖的成绩。今年,我们早动员,早培训,早准备,所以共有180名同学报名参加了比赛,有24人进入复赛。4.2正在组建的团队:机器人足球