学校劳动关系调解制度.doc
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学校劳动关系调解制度.doc
xx街道小学劳动关系调解制度(一)根据当事人自愿申请,在查明事实,分清是非的基础上,及时调解。(二)调解后,所达成协议双方必须自觉严格履行。(三)对当事人在法律上一律平等。(四)调解应依据国家法律、法规、规章、政策和符合国家法律、法规、规章的聘用合同、学校规章制度框架内进行。调解范围:(一)因开除、除名、辞退职工和教职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定发生的争议;(三)因履行聘用合同发生的争议;调解程序:(一)当事人向工会调解小组申请调解,应当提交申诉书
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农民工劳动关系调解制度.doc
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农民工劳动关系调解制度第一条为妥善处理劳动争议,保障施工顺利和农民工的合法权益,维护正常的生产秩序、发展良好的劳动关系,根据有关规定,特制定本制度。第二条劳动争议调解组织依法调解施工项目与农民工之间发生的下列劳动争议:1、因自动离岗发生的争议;2、因执行国家有关工资、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、履行劳动合同发生的争议;4、法律、法规、规章规定应当处理的其它劳动争议。第三条调解组织的职责:1、调解本项目部内发生的劳动争议;2、检查督促争议双方当事人履行调解协议;第四条调解劳动争议的原则:1、当事人自
劳动关系调解师(DOC).doc
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