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推进基层项目支部党建工作与生产经营深度融合的几点思考摘要:因历史问题,目前在国有企业中仍一定程度上存在党建、经营两层皮的现象。党建弱化、虚化、淡化、边缘化的情况仍未得到彻底扭转,对生产经营的引领作用尚不明显,因此必须要使党建和生产经营融合,但实现党建和生产的融合难度很大,尤其是基层如何实现党建和生产的融合非常值得思考,本文也对此提出了一些看法,仅供参考。关键词:基层;党建;生产;融合进入新时代,企业必须进一步找准党建工作与生产经营工作深度融合的切入点和着力点,不断提高党建工作质量和实效,才能把党的政治文化优势更好地转化为企业的发展优势和竞争优势。党的领导以及党的建设是国有企业的根和魂,是推动企业高质量发展的根本保障,为此党建工作必须要与企业的生产经营深度融合,这是保证企业可持续健康发展的关键。基层项目支部党建与生产经营深度融合必要性(一)基层项目支部党建引领生产经营基层支部扎根于基层,是党的基本组织单元,是直接联系群众,团结群众的战斗堡垒,先锋模范。从国有企业的角度来说,因为一些历史遗留问题,国企抓党建的力度是不足的,党建工作虚化、弱化、淡化,边缘化,党建工作和生产经营出现了“两张皮”的现象。离开经济来讲政治是空谈,离开政治来讲经济则没有方向,党建是企业发展的重要保证和支撑,新时期,国企要瘦身、强身增强全球竞争力,那就必须要党建。所以企业发展是抓党建工作的依托以及归宿,推进党建工作和生产经营的融合,即把视线聚焦于企业的高质量发展上,党组织把控发展的方向和大局,落实领导作用,确保走在正确的发展道路上,就是要把企业的高质量发展作为党组织党建工作的出发点以及落脚点,真正将党建转化为企业发展的优势。没有党建,生产就少了保障,一支骨干队伍,一种红色资源,一种政治优势没有得到发挥,企业的生产经营活动就缺少了思想、组织和政治上保障。党建与生产经营两张皮就会导致党建工作自说自话,淡化和边缘化,损害党建工作的形象,并且有劲不往一处使,党建有党建的目标,生产经营有生产经营的目标,劲不往一处使,团队前进方向有分歧,影响队伍团结,队伍不团结总会出现各种问题。党建不是虚的,党建是引领生产力发展的总纲,实践也证明了抓党建是基础,是根本,是做好一切工作的力量源泉,要保持基层项目建设平稳健康发展,唯有发挥党建的引领作用,增强动力,激发活力,提升实力。做到党建引领国企发展大局,党建引领项目工程技术创新,引领工程建设稳定有序推进。因此必须要使党建工作和生产经营深度融合。(二)基层项目支部党建尚不适应项目生产经营需要新时代必须要使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量,成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量,成为贯彻新发展理念,全面深化改革的重要力量,成为实施走出去战略,一带一路建设等重大战略的重要力量,成为壮大综合国力,促进经济社会发展,保障和改善民生的重要力量,成为党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。党建问题是国企改革中的重要一环,新时期国企思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及反腐倡廉已经成为常态,并且取得了一定的效果,新的党建工作模式也在探索之中,但也存在一些不足之处,主要是形式主义、官僚主义等问题,特别是在基层,所以基层的党建应当是目前国企党建工作中的重点课题。习近平主席在讲话中曾强调在一些国企当中党建在总部一级做得比较好,再往下就存在层层递减的问题,到了基层党建问题就非常突出了。支部进项目,党建在工地是一种比较典型的基层党建的模式,但随着国企改制,国企在经营管理方面正在寻求管理模式的转型升级,在新常态以及供给侧结构性改革当中,基层的党建工作难度加大,而且因为职工接触信息的渠道呈现出多样化的特点,如何利用党建工作来统一职工思想,实现有劲往一处使,提升现场工程进度、质量安全的能力和水平则是党建思想文化宣传工作需要特别注意的。进一步来说,现在基层党员干部也是新时代的原住民,党员干部如何种好责任田也是非常值得思考的。对于基层项目支部党建而言如何去适应这样的形势非常值得思考。由于国企改革,党建工作实际在基层的推动力度是不足的,形式主义比较突出,主要表现为是否能够建立起项目支部,有项目支部以后是否有完善的制度来推动基层项目支部党建工作同样是非常值得思考的问题。基层项目支部党建与生产经营如何深度融合新形势下,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,将党建与生产经营工作高度融合,达到“融入中心抓党建,争创一流促发展”的目标,是我们国有企业党务工作人员的一项重要任务。企业党建工作需要紧紧围绕生产经营的实际,要加强认知,不断的创新与探索党建工作融入企业生产经营工作的新方法,针对企业生产经营工作发挥党建的作用,在企业中积极开展党课培训,对企业的员工思想认识、价值观念进行培训,强化企业员工的职业素养。党要管党,并不局限于党只管党,党领导一切。党建工作给生