行政部年底总结报告.docx
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行政部年底总结报告行政部年底总结报告自20xx年12月13日入职以来,在森波经理和公司各部门领导及同事的帮助和关怀下,我坚持用公司理念完成本职工作,紧密围绕公司工作理念“一心、两点、三力争”,努力唱响企业文化主旋律。20xx年6月开始,公司“双争”活动正式拉开帷幕。近一年来,我挫折伴着坎坷走来,汗水夹着泪水走过,同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦。回顾我个人的工作和成长,都是伴随着公司的发展而成长起来的,能与公司共发展,能与公司齐飞翔,是我职业生涯中的一次机会,一大幸事。现将近一年来工作情况概述如下:一、主
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行政部年底总结报告行政部年底总结报告自20xx年12月13日入职以来,在森波经理和公司各部门领导及同事的帮助和关怀下,我坚持用公司理念完成本职工作,紧密围绕公司工作理念“一心、两点、三力争”,努力唱响企业文化主旋律。20xx年6月开始,公司“双争”活动正式拉开帷幕。近一年来,我挫折伴着坎坷走来,汗水夹着泪水走过,同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦。回顾我个人的工作和成长,都是伴随着公司的发展而成长起来的,能与公司共发展,能与公司齐飞翔,是我职业生涯中的一次机会,一大幸事。现将近一年来工作情况概述如下:一、主
行政前台年底总结报告.docx
行政前台年底总结报告行政前台年底总结报告时间总是转瞬即逝,在公司工作一年多,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将一年多来的学习、工作情况总结如下:一、门禁安全、来访接待1、及时开门,避免人员等候。2、对于外部人员需礼貌询问身份,如是推销人员应尽快拒绝,避免影响办公室人员的正常工作;如是公司客人,则应及时倒茶水并带领到前台沙发处或会议室等候相关人员接待(如等候时间稍长可拿报纸给客人翻阅),领导的客人需询问后带往领导办公室内。3、客人离开时
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行政前台年底总结报告一、门禁安全、来访接待1、及时开门,避免人员等候。2、对于外部人员需礼貌询问身份,如是推销人员应尽快拒绝,避免影响办公室人员的正常工作;如是公司客人,则应及时倒茶水并带领到前台沙发处或会议室等候相关人员接待(如等候时间稍长可拿报纸给客人翻阅),领导的客人需询问后带往领导办公室内。3、客人离开时为客人开门,礼貌送客,必须面带微笑,必要时起身送客。4、有人员出入后确认门已关上,保障公司财产的安全。5、如有公事需长时间离开前台岗位,向上司汇报并由交接人员暂时顶上,不能长时间空缺无人。(特殊时
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行政前台年底总结报告行政前台年底总结报告时间总是转瞬即逝,在公司工作一年多,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境,认真地履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。现将一年多来的学习、工作情况总结如下:一、门禁安全、来访接待1、及时开门,避免人员等候。2、对于外部人员需礼貌询问身份,如是推销人员应尽快拒绝,避免影响办公室人员的正常工作;如是公司客人,则应及时倒茶水并带领到前台沙发处或会议室等候相关人员接待(如等候时间稍长可拿报纸给客人翻阅),领导的客人需询问后带往领导办公室内。3、客人离开时