营运督导工作岗位职责.docx

营运督导工作岗位职责营运督导工作岗位职责在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的营运督导工作岗位职责，希望对大家有所帮助。营运督导工作岗位职责1职责：1、全面负责辖区区域营运管理工作。2、确定区域销售目标并制订相应的计划与策略，对销售完成负全责。3、通过对地区督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;5、维护公司的'各种资讯安全，提升品牌形象;6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案.7、负责解决辖区内的营运疑难问题。任职要求：1、6年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有百胜、麦当劳、真功夫、味千拉面餐厅经理4年以上经验者优先录用;2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力;4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心;5、为人正直、诚信、有感染力;6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。营运督导工作岗位职责2职责：负责调查并诊断所辖区域客户市场、店铺管理相关信息，形成诊断报告;负责加盟店铺开业筹备计划及现场跟进、店铺运营提升指导，提升员工业绩与工作技能;负责加盟店铺的人员，销售流程、礼仪、视觉陈列等日常运作规范的管理、培训及评估;负责落实执行各项销售计划及店面管理工作，协助大型营销活动(品牌推广、开业等)的`现场实施。任职资格：大专以上，珠宝、管理、营销等相关专业，2年以上连锁品牌店铺运营或市场督导经验;熟悉珠宝门店运营、销售管理，能开展终端培训与指导，具备较强的数据分析及店铺诊断能力;销售能力佳，善与人沟通，有敏锐的市场洞察力及良好的综合分析能力;执行力强，吃苦而劳，能适应不定期出差。营运督导工作岗位职责3职责：1、协助区域经理制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持;2、领导分管区域制定工作计划，完成任务目标;3、负责分管区域营运QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平;4、指导分管区域营业额提升工作，完成营业额目标;5、负责分管区域营运团队建设与管理;6、完成营运经理交办的`其他工作任务;任职要求：1、本科以上学历;2、三年以上连锁餐厅(或面包烘焙连锁店)门店管理经验;3、高度的工作适应性及主动性，具备良好的人际关系;4、良好沟通能力和数据分析能力，对市场有敏锐的观察力。营运督导工作岗位职责4职责：1、执行销售计划，对所辖区域的业绩负责;2、负责区域店铺的正常营运管理，包括销售、培训、陈列、服务、货品等;3、开展店铺的产品知识、陈列、销售技巧、VIP营销等专业技能培训，并跟进考核，不断深化培训效果。4、定期巡查店铺，及时发现并解决门店存在的各类问题，进行及时跟踪反馈解决;5、负责片区销售人员的团队建设工作，包括：店长、店员的岗位配置计划、招募及面试、绩效考核及改进提升、岗位调整或调动、离职沟通等人事工作;6、每阶段新品上市后，对店铺进行产品、陈列培训，并检视培训效果;7、对店铺周边资讯的及时反应、反馈和收集。8、上级布置的其他工作。任职要求：1、有2年以上终端店长经验，1年半以上品牌男装督导相关工作经验;2、为人正直、诚信;形象气质佳，注重个人形象与自我提升;3、具备丰富的.终端店铺销售管理、陈列经验、团队管理能力，能激发员工的工作积极性，营造良好的团队氛围，擅于培训员工，帮助员工成长;4、良好的沟通表达能力、组织协调能力、有责任心、积极主动，能承受较强的工作压力。5、能熟练操作office办公软件;营运督导工作岗位职责5职责：1、完成分公司制订的各店的月度销售目标;2、检查管辖店铺促销活动执行情况及对促销结果进行分析;3、对于各店的`人员编制情况进行统计登记及店铺人员晋升工作;协助加盟商招聘工作;4、检查管辖店铺整体形象;库存抽盘5、协助加盟商对各店存在问题进行商讨或提出改进方案;并上报分公司;6、周未、节假日或大型促销参加门店销售带动门店的销售氛围任职资格：1、有鞋服行业店长经验2年以上，熟悉专卖店管理流程;2、熟悉女装或女鞋陈列;3、工作认真细致，执行能力强;4、能够适应短期出差;5、有从事过督导或专卖店店长工作经验优先考虑。营运督导工作岗位职责61、负责旗下连锁加盟店的开店指导工作，如店铺的选址、门店装修、设备采购、开业活动策划;2、作为公司与客户之间的桥梁，将公司的近期的工作安排落实到店铺;2、定期关怀店铺经营情况，通过分析店铺各项工作情况及经营报表，协助指导门店的'运营，提升店铺营业额;3、定期传达公司相关政策，协助门店完成每月销售目标;