有关年度培训计划集锦.docx

有关年度培训计划集锦有关年度培训计划集锦（通用30篇）有关年度培训计划集锦篇1注：1、参见人员为急诊科全体医务人员（包括轮转医生），不得请假、迟到、早退，无故不到者视为旷工；2、其余时间通过自学提高业务能力；3、每季度进行一次理论和技能操作考核；4、培训时间拟定为下午15：00—17：00；医务科5、考核由医务科主任高振东同志负责。20xx年1月6日有关年度培训计划集锦篇2一、培训目的：通过教育和培训，使检验员意识到：a）满足顾客和法律、法规要求的重要性；b）了解质量管理的各项标准c）违反这些要求所造成的后果：d）自己从事的'活动与公司质量发展的重要性。公司要求质检员要全面参与质量控制的管理，做到不合格的产品不生产，不合格的产品不出厂，确保质量保证协议的全面实施，为实现公司的质量目标尽到自己的责任。通过培训后进行考核，提供培训的有效性通过理论考核、操作考核、业绩评定和观察等方法，评价培训的有效性，评价被培训人员是否具备了所需的能力。二、培训地点：公司二楼会议室三、培训时间：20xx年1月20日—20xx年12月31日，每周星期六下午3：00—5：00四、培训方式：1、举例说明每周质量案例，提升检验员分析质量问题能力；2、运用幻灯片播放，以图文并茂的形式演讲。五、培训要求：做好笔记，找好学习资料，做好复习，准备好考试内容。考核方式：笔记占20%，全勤10%，闭卷考试40%，现场操作考试30%。考核结果处理：考核不合格，要参加补考，给一次补考机会，补考不及格，作下岗或试用处理，试用期工资为车间工人平均工资，试用期年终无奖金。六、培训内容：（一）、品质管理知识1、识图技能（工程识图、尺寸的基本公差、形状和位置公差）2、部分量规仪器的使用3、检验标准（金属件及其加工品质标准）4、检验方法（平面度、直线度、平行度、垂直度、同轴度）5、焊接检验知识（焊接变形及控制、试验方法）6、MSA测量系统分析7、SPC统计过程控制8、APQP产品质量先期策划9、PPAP生产零件批准过程10、FMEA潜在失效模式及后果分析11、QC问题解决方式（二）、各项规章制度1、综合管理制度2、品质部岗位职责3、产品质量检验概述4、质量处罚规定5、关于镀锌件质量控制的规定6、关于工程检查单的填写规定7、部门技术文件管理规定8、质量问题处理规定9、计量器具管理规定10、检验状态标识管理规定11、焊接螺丝螺帽管理规定12、电弧焊接检查标准13、废品处理和客户退货的相关规定14、检查项目指示图制作规定15、工装管理规定16、ROHS材料限用物质的管理规定（三）、检验规程1、进货检验规程2、下料工序检验规程3、冲压、钣金成品检验规程4、涂装检验规程5、焊接加工及成品检验规程（四）、检验流程1、客户品质问题处理流程2、焊接检验流程、机架检验流程3、冲压检验流程4、品质管理流程5、空调大件成品检验流程6、退货处理流程及规定（附表格）7、外购外协检验流程图（附表格）（五）、检验标准1、焊接检查方法标准2、焊接参数附表3、螺纹检查标准4、管材采购标准5、钢板、钢管厚度质量要求6、T形焊接组合及焊缝焊脚K的选取7、点焊质量控制要求8、焊接应力与焊接变形9、形位公差符号和定义10、作业指导书、工程检查单、检验指导书11、焊接检验标准12、中日材料对照表（六）、标准体系培训1、ISO9001：20xx质量管理体系标准2、ISO14001：20xx环境管理标准3、GB/T28001—20xx职业健康安全管理标准4、ISO/TS16949汽车品质系统要求有关年度培训计划集锦篇3一、指导思想：根据有关文件精神，为了让教师更好的地学习现代信息教育技术，掌握现代教学方式，提高现代信息技术教育教学能力素质，以使教师改进教学手段充分利用我校现代信息技术教育设备及中国教育卫星宽带网播出下传的优秀的现代远程教育资源进行多媒体教学，发挥我校现代信息技术设备及远教资源的使用效益，进一步提高教育教学质量，我校将在以往教师计算机与信息技术校本培训的基础上，继续组织开展新一轮教师计算机与信息技术基础知识和基本操作应用技能培训。二、内容要求1.培训内容（1）计算机基础知识，多媒体设备基础知识。（2）PowerPoint的基本操作与教学应用；（3）Word的基本操作与应用；（4）Excel的基本操作与应用；（5）Internet基础知识及及应用；（6）远教资源在教学中的运用。2.培训要求（1）全体教师必须按时自觉参加相应小组的统一集中培训学习活动，不得缺习、迟到和早退；如无故缺习、迟到或早退，按学校教学常规相应违纪处理。（2）培训由教导处确定，凡统一集中培训时间内由教导处严格考勤。（3）全体教师要自觉认真学习信息技术基础知识和计算机基本操作，进一步学会Windows、Word、Excel的常用操作与应用；重点学会In