有关培训计划集锦.docx
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有关年度培训计划模板集锦有关年度培训计划模板集锦(精选35篇)有关年度培训计划模板集锦篇1年底临近,许多企业的培训主管都按常规制定年度培训计划。笔者见过不少培训主管尽心尽力将培训计划做了几十张,但是拿到老总那里却是几分钟就被“枪毙”。为什么呢?还是“有效”二字。通常而言,一个有效的培训计划首先要回答以下四个问题:1、计划给谁看?任何工作都是一个说服的过程,培训计划首先要能说服高层批准。2、计划给谁用?培训目的都是为提高经营效率的,被培训者能够真正获益才是最终目的。3、计划可以有足够的费用支撑吗?对很多企业