地区形象营销理论研究述评.docx
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地区形象营销理论研究述评摘要:国内外对于地区形象营销的理论研究已由地区形象设计研究演变为地区形象营销战略研究,但至今尚未构建起较成熟的概念体系和理论框架,当前迫切需要将国内外两个视角和各个学科、多个角度相结合来系统探讨地区形象营销问题,以期形成一个完整的地区形象营销理论体系。关键词:地区形象;地区营销;营销战略;理论评述一、国外研究:从行为地理学和城市规划学的形象设计到市场营销学的形象营销战略地区形象的理论研究起源于20世纪60年代。(1960)提出城市的可识别性和形象性的概念,建立了独特的城市形象的实证
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中国流通经济2007年第4期口营销管理绿色营销理论研究述评徐大佑.韩德昌(南开大学商学院,天津市300071)摘要:绿色营销经历了生态性绿色营销阶段、环境性绿色营销阶段和持续性绿色营销阶段,绿色营销理论既是一种全新的营销理念。也是一种全新的营销模式,与传统营销有着明显的区别。绿色营销理论的基础包括生态经济学与可持续消费理论、环境经济学与可持续生产理论、西方经济学与可持续发展理论,绿色营销的推动力来自消费者、政府和非政府组织,其模式有政府主导型和消费者主导型两种。我国应根据本国的实践创新绿色营销理论.探索适
科学本质理论研究述评.pdf
课改前沿科学本质理论研究述评张培江苏省锡山高级中学江苏无锡摘要:对科学本质的理解是科学素养的重要组成部分受到了越来越多的关注。文章从哲学角度介绍了六个流派的科学本质观并分析
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内部控制理论研究述评摘要:通过对内部控制理论发展历史的回顾,分析内部控制在概念、目标和服务对象方面的变化,指出内部控制理论研究中存在的问题并提出发展方向。关键词:内部控制;概念;目标;对象中图分类号:F230文献标志码:A文章编号:1673-291X(2013)31-0188-02一、内部控制理论的演变1.内部牵制。以提供有效的组织和经营,并防止错误和其他非法业务发生的业务流程设计,其主要特点是每项业务通过正常发挥其他人或部门的功能进行交叉检查或交叉控制。2.内部控制。内部控制包括组织机构的设计和企业内部
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组织承诺理论研究述评一、概述组织承诺作为组织行为学领域的重要概念,自提出以来便受到了广泛关注。它指的是员工对组织的一种心理认同和情感依赖,是员工与组织之间建立稳定关系的重要基础。组织承诺不仅关系到员工的工作态度和行为,还对组织的稳定和发展具有重要影响。随着研究的不断深入,组织承诺的理论体系不断完善,形成了多种理论模型。这些模型从不同角度揭示了组织承诺的内涵、结构及其影响因素,为组织管理和人力资源管理提供了重要的理论依据。同时,实证研究也表明,组织承诺与员工绩效、离职率、组织公民行为等方面存在密切关系,进一