公司科技成果奖励管理办法.docx

企业科技结果奖励管理方法第一章总则第一条为加强企业科研开发和技术创新能力，促进科技进步，充分激发广大科技人员工作热情和主动性、创造性，依照关于政策，结合企业实际情况，制订本方法。.第二章奖励范围第二条围绕与企业经营发展关于科技结果或技术取得科技进步奖。第三条围绕与企业经营发展关于科技结果或技术取得技术创新奖。第四条利用围绕与企业经营发展关于科技结果或技术取得关于基金。第六条对企业经营发展有影响并给企业带来实际经济效益创造、创造或者取得创造奖。第七条经过国家或省、市级产品技术判定科技结果。第八条科技结果取得国家、省、市重点新产品认证。第九条科技结果取得国家或省、市立项。第十条围绕科技结果，给企业带来经营性或管理性资质。第三章奖励标准第十一条取得国家级科技进步奖，给予元奖励；取得省部级科技进步奖，给予元奖励。第十二条取得国家级科技创新奖，给予元奖励；取得省部级科技创新奖，给予元奖励。第十三条取得国家、省各项基金，取得基金数额扣除相关费用后按给予奖励。第十四条对围绕与企业经营发展关于科技结果或技术进行改良或革新，给企业带来实际经济效益，给予元奖励。第十五条对企业经营发展有重大影响并给企业带来经济效益创造创造给予—元奖励；获国家创造奖给予元奖励；获省、市级创造奖给予元奖励。第十六条取得国家级重点新产品认证给予元奖励；取得省级重点新产品认证给予元奖励，取得市级重点新产品认证给予元奖励，第十七条经过国家技术判定给予元奖励，经过省部级技术判定给予元奖励。第十八条科技结果取得国家立项给予元奖励；取得省立项给予元奖励，取得市级立项给予元奖励。第十九条取得国家级经营性资质给予元奖励，管理性资质给予元奖励；省部级经营性资质给予元奖励，管理性资质给予元奖励；市级经营性资质给予元奖励，管理性资质给予元奖励。第四章奖励申报程序第二十条凡符合本方法第二章所要求条件集体或个人须填写《科技结果奖励申请表》并附相关材料报企业总经理办公会研究后，报企业董事会审批。第五章奖励分配方法第二十一条符合本方法第二章所要求条件个人，奖励归个人全部。第二十二条符合本方法第二章所要求条件集体，奖励给集体，由该项目主要责任人决定奖励分配百分比并给予实施。第六章附则.第二十三条本方法所指管理性资质，为能够提升企业著名度或企业形象，有利于工作开展，能够提升经济效益和社会效益，能够成为企业无形资产荣誉性资质。第二十四条本方法所指经营性资质为直接用于经营或生产能够为企业带来经济效益资质。第二十五条关于奖励或资质中区分一、二、三等级，上述奖励金额为最高级别奖励，每差一级，国家级差异元，省部级差异元，市级差异元。第二十六条同种科技结果或技术同时取得多个不一样级别荣誉按其中最高金额进行奖励。新晨范文网：第二十七条本方法自××××年×月×日起执行。第二十八条本方法解释权归企业办公室企业科技结果奖励管理方法