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协商解除劳动关系合同书背景根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,员工与用人单位之间建立的劳动关系需要签订劳动合同。在某些情况下,双方需要协商解除劳动关系合同。这通常需要双方签订协商解除合同,以确保合法性和明确各方的权利和义务。协商解除劳动关系合同书本合同书由以下双方自愿达成协议,经签署生效。一、甲方:____________(以下简称“甲方”)二、乙方:____________(以下简称“乙方”)在协商解除劳动关系前,双方已经就解除的各项事宜进行充分协商并达成一致意见。根据双方的协商,甲、乙双方达成以下协议:确认解除的劳动关系甲方与乙方之间的劳动关系自_________年____月____日解除。解除原因为_________(注明解除原因)。财务安排解除劳动关系后,甲方应按照国家有关法律法规、合同约定和本协议的规定,依法支付乙方下列各项经济补偿:未享有的带薪年休假工资:_________元;离职补偿金:_________元;其他:_________元。甲方应于________年____月____日之前一次性支付完毕。劳动关系解除的其他事宜甲方应在解除劳动关系后,及时为乙方开具《离职证明》;乙方应于解除劳动关系之日起将甲方提供的劳动工具、档案和其他物品全部交还给甲方。合同解除后的关系本协议签署后,甲、乙双方关于解除劳动关系的一切事宜均已了结。如有其他事宜需要解决,甲、乙双方应及时协商解决,并签署补充协议。签署人员甲方地址:_____________乙方地址:_____________甲方签字:_____________乙方签字:_____________签署日期:________年__月__日