协商解除劳动关系合同书.doc

协商解除劳动关系合同书协商解除劳动关系合同书协商解除劳动关系合同书甲方：住所：法定代表人：乙方：身份证号：户籍地：居住地：联系电话：第一条鉴于甲乙双方于年月日订立的《劳动合同书》约定的期限为年月日至年月日。但由于主动提出甲乙双方根据《劳动合同法》第36条及有关规定在平等、自愿协商的前提下达成如下协议双方须共同遵守。第二条甲乙双方同意解除于年月日订立的《劳动合同书》本协议签订之日起双方之间的劳动关系就此解除劳动权利义务即时终止。第三条经甲乙双方协商达成一致由甲方一次性支付给乙方经济补偿金及各项补助（补贴）等共计人民币元（￥元）具体费用明细见附件二。第四条对于前述约定的费用乙方办理完工作交接手续之日起三日内甲方一次性支付至乙方指定的账户（户名：账号：开户行：。）。如乙方尚拖欠甲方债务的在支付时一并抵消。第五条本合同签订之日起：三日内甲方应当向乙方出具离职的相关证明；十五日内甲方为乙方办理人事档案转存及社保关系转移手续。第六条甲乙双方共同确认：本合同签订并履行完毕后双方劳动债权全部结清双方此后不存在任何劳动争议纠纷。第七条甲乙双方均不能就任何劳动争议问题向对方主张权利提出劳动仲裁申请或诉讼否则将承担违约责任违约方应当向守约方支付违约金元并赔偿损失。如果系乙方违约的还应当如数退还甲方支付给乙方的前述全部费用。另劳动关系解除后任何一方均不能做出有损对方声誉、利益的行为否则将视为违约。第八条本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效。第九条本协议一式三份甲方执一份乙方执一份一份交由人社部门备案均具有同等法律效力。第十条“甲乙双方就本劳动合同中涉及各类通知、协议等文件以及发生争议纠纷时相关文件和法律文书送达时的送达地址及法律后果作如下约定：1.甲方确认其有效的送达地址为；乙方确认其有效的送达地址为。2.前述地址适用范围包括双方非诉时各类通知、协议等文件以及就本合同发生争议纠纷时相关文件和法律文书的送达同时包括在争议进入劳动人事争议仲裁、民事诉讼一审、二审、再审和执行程序。3.任何一方的送达地址需要变更时应当履行通知义务通过的方式通知对方确保对方知悉。未按前述方式履行通知义务双方所确认的送达地址仍视为有效送达地址。”十一条因履行本合同发生争议甲乙双方可协商解决如通过协商无法解决的任何一方均可向本合同签订地人民法院提起诉讼解决纠纷。十二条经甲乙双方共同确认：对本合同项下条款文义有充分理解和把握知悉所享有的权利及应承担的义务及违约后将承担的责任且不存在重大误解等意思表示不真实的情形。第十三条其他约定。第十四条本合同附件。附件一：乙方身份证复印件附件二：费用明细表甲方（盖章）：法定代表人或授权委托人（签字）：签订日期：签订地点：乙方（签字）：签订日期：签订地点：