着力推进党建与经营管理深度融合以高质量融合助力农信高质量发展.pdf

着⼒推进党建与经营管理深度融合以⾼质量融合助⼒农信⾼质量发展⼭西省农村信⽤社（农村商业银⾏）是地⽅性⾦融机构，不仅具有⼀般⾦融企业的基本属性，还具有中国特⾊社会主义体制下省属⾦融企业的独特属性。这就决定了我省农信社（农商⾏）不仅要考虑作为⼀般⾦融机构的基本职能，努⼒提⾼盈利⽔平，还要考虑企业的政治责任和社会责任，全⼒履⾏好服务三农、⽀持中⼩微企业和省内重点项⽬、助⼒地⽅经济发展、精准扶贫等关乎国计民⽣的重要职能。因此，对于我省农信社（农商⾏）来说，党建⼯作与业务发展同等重要，必须注重党的领导，全⼒贯彻执⾏党的重要⽅针政策，并根据经营管理体制改⾰的不断深化，从制度建设、组织建设、路径创新等⽅⾯不断增进党建⼯作与业务经营的融合发展，以此形成党建指导业务、业务促进党建的良性互动，将我省农信社（农商⾏）政治优势、组织优势转化为竞争优势和创新优势，助⼒我省农信社（农商⾏）在发展中不断化解新问题、迎接新挑战，正因如此，省联社党委以习近平新时代中国特⾊社会主义思想为指引，深⼊学习贯彻党的⼗九届四中全会精神和省委⼗⼀届九次全会精神，紧紧围绕省联社第⼀次党代会确⽴的宏伟⽬标和建设“六⼤银⾏”奋⽃⽬标，牢牢坚持“党建领社”战略，按照“围绕中⼼抓党建、加强党建促发展”的⼯作思路，制定了《关于推进全省农村信⽤社党建⼯作与经营管理深度融合的实施意见》，指导各级机构将党建⼯作与经营管理统筹部署、合⼒推进，积极探索、勇于实践，使党建⼯作与全省农村信⽤社中⼼⼯作、重点⼯作、经常性⼯作紧密结合，有机融⼊，相互促进，共同提升，以⾼质量的党建⼯作引领带动经营发展，以经营发展的优异成绩检验党建⼯作成效。坚持五项原则01坚持政治性原则系统各级党组织要把政治建设置于⼀切⼯作的⾸位，深⼊学习贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个⾃信”，做到“两个维护”；要努⼒提⾼政治站位，坚定政治⽴场，明确政治态度，严密政治纪律，建⽴健全⼯作责任体系，并抓好督促落实；要⽤党的创新理论和路线⽅略武装头脑，⾃觉把中⼼⼯作放到践⾏“两个维护”、贯彻党的⽅针政策的站位上去思考、去定位、去部署，确保党的路线⽅针政策和省联社党委各项决策部署得到全⾯贯彻落实。02坚持系统性原则党建⼯作与经营管理深度融合是⼀项全⾯系统的⼯程，系统各级必须⽴⾜实际、综合思考、整体谋划，组织、队伍、制度、保障协调推进。要把党建⼯作放在经营发展的⼤局中谋划，放在党员群众的迫切期盼中思考，放在各地的特⾊优势中推进，找准党建⼯作与经营管理的相通点、对接点和融合点。要加强党务部门与业务部门的协同配合，搞好横向互动，形成科学分⼯、相互配合、⾼效运⾏的⼯作机制，凝聚推进⼯作的整体合⼒。03坚持⼀致性原则党建⼯作与经营管理的⽅向和⽬标是⾼度⼀致的，没有离开经营管理的党建⼯作，也没有离开党建引领的经营管理。要坚持党建⼯作与经营管理⼀同谋划、⼀同部署、⼀同落实、⼀同考核，总体要求同部署、年度⼯作同计划、重点⼯作同检查、“三重⼀⼤”同研究、⽇常⼯作同推进，切实做到党建与经营“两项责任”⼀起扛、“两张报表”⼀起抓。要把党建⼯作贯穿于经营管理全过程，形成责任清晰、分⼯明确、纵向到底、横向到边的责任链条和上下联动、左右协调的⼯作格局。要坚持开展党建⼯作以经营管理为基本载体，检验党建⼯作成效以经营管理成绩为主要标准，真正实现⽬标上的⼀致、任务上的统⼀、效果上的互促。04坚持连续性原则要把党建⼯作与经营管理融合作为长期任务来抓，坚持把制度建设贯穿其中，建⽴和完善科学有效的党建⼯作制度体系，并与经营管理制度有机衔接，确保各项制度的连续性、有效性和可操作性。要完善党建⼯作的考评机制，加强党建⼯作与经营管理融合发展的综合评价。要不断压实党建⼯作与经营管理融合发展的主体责任，深⼊推动“1+3”岗位责任落实，增强系统各级抓党建、抓业务、抓融合的⾃觉性和责任感。05坚持创新性原则要认真研究党建⼯作与经营管理⾯临的新形势、新问题，准确把握环境任务的发展变化，不断充实⼯作内容，完善⼯作计划，改进⼯作⽅法。要结合农信社实际，不断创新党建⼯作与经营管理融合的组织载体、活动载体、制度载体，创新党建⼯作与经营管理的融合机制。要积极探索党建⼯作与经营管理深⼊融合的新途径、新⽅法，突出党性观念，突出组织凝聚，突出标杆引领，突出背包精神，突出合规经营，突出创先争优，形成推动农信社改⾰发展的“同向⼒”。把握七项重点党建⼯作与经营管理深度融合，关键是要提⾼认识、把握重点，统筹安排、点⾯结合，探索⽅法、开辟路径，切实解决“两张⽪”问题。01在思想政治上深度融合，牢牢坚持农信社改⾰发展的正确⽅向。⼀是旗帜鲜明讲政治。系统各级要坚定执⾏党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，深⼊学习宣传贯彻习近平新时代中国特⾊社会主义思想，把增强“四个意识”，坚定“四个⾃信”，