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文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.【关键字】管理A、战术的、常规的、一定的B、战术的、常规的、管理学原理模拟试题(四)非一定的一、判断题C、战略的、非常规的、一定的D、战略的、非常规1.决策是一种分析判断过程。(对)的、风险的2.决策的第一步是评价备选方案。(错)8.体现在怎样处理组织与外部环境的关系和组织的发展3.管理学是一门不精确的、有待发展的科学。(对)这两个问题上的能力,一般是指(D)。4.认为决策贯穿于管理的全过程,决定管理成败。在管A、认识问题的能力B、分析问题的能力理思想发展中是由社会系统学派提出的。(错)C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力5.组织目标是通过一定的计划来实现的。(对)9.对人的行为起引发、维持、导向和推动作用的是(D)。6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。(对)A、需求B、行为C、劳动D、动机7.人员配备要求采取开放的系统方法,考虑组织内部和10.规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具组织外部两个环境。(对)有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,8.在网络图的多条线路中,耗用时间最少的即为关键线这是(A)。路。(错)A、系统分析的任务B、系统设计的任务9.吉赛利认为,性别对管理成功有重要影响。(错)C、系统实施的任务D、系统反馈的任务10.计划工作的第一步是估量机会。(对)11.权变学说包含着(A)。11.领导的作用之一是激励组织成员,调动积极性。(对)A、权变关系和权变理论B、权变思想和权变组织12.控制论是一门研究各种控制系统共性的学科。(对)C、权变方法和权变技术D、权变原则和权变制度13.科学决策追求的是最优最好方案。(错)12.计划工作的前提条件是(D)。14.组织工作是根据组织的目标,考虑组织内外环境来A、可控的B、不可控的C、部分可控的,部分不建立和协调组织结构的过程。(对)可控的15.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。D、以上都不对(错)13.能大大提高管理专业化程度的组织结构形式是(B)。二、单项选择题A、直线制B、职能制C、矩阵制D、事业部制1.用于评价主管人员职务的最常用的方法是(A)。14.上级指挥下级工作的权力,在权力类型中属于(A)。A.比较法B.职务系数法C.时距判定法D.指A、直线权力B、参谋权力C、职能权力D、建议权力示图表法15.委员会制的领导方式实质体现的是(D)。2.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理A、集权B、分权C、个人管理D、集体管理论是(A)。三、多选题A.领导性格理论B.领导环境理论1.群体行为学派的理论基础是(BCE)。C.领导权变理论D.领导行为理论A、个人心理学B、人类文化学C、社会心理学D、人体工程学3.马斯洛需求层次论认为,人的最高需求是(C)。E、社会学A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求2.行为科学理论的代表人物主要有(AC)。D.社交需求A、马斯洛B、泰罗C、梅奥D、萨依E、亚当.斯密4.主张将管理人员看成为一个信息中心,并围绕这一概3.一般说来,越是组织的下层主管人员,所做出的决策越倾向于念来形成管理理论的学派是(B)。(BCD)。A、管理科学学派B、沟通中心学派C、决策理论学A、战略型B、经验型C、常规型D、肯定型E、风险型派4.目标管理自身的缺点有(ABCD)。D、社会技术系统学派A、目标管理理论尚未普及宣传B、适当的目标不易确定5.指数滑动平均法是属于(A)。C、目标一般是短期的,而与长期目标脱节D、不灵活A、时间序列预测法B、直观法C、德尔菲法D、E、完成结果不易评价因果法5.下列哪些是属于领导行为理论的代表(BCD)。6.资料是否齐全、正确,直接影响着预测结果的(A)。A、支持关系理论B、四分图理论C、管理方格理论A、精度B、科学性C、可行性D、性质D、领导连续流E、领导性格理论7.越是组织的上层管理人员,所做出的决策越倾向于6.随机制宜理论认为,对领导工作最起影响作用的三个基本方面,(D)。即情景要素是(CDE)。1文档收集于互联网,如有不妥请联系删除.文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.A.奖励B.制度C.任务结构力、以人们难以想象的速度,深刻影响着人类经济和社会的发展。D.上下级关系E.职位权力而且,这种影响正在彻底改变人们的观念和生活。对组织管理也是7.组织工作要解决的基本问题包括(ABCD)。如此。科学提供系统化的知识,是潜在的生产力;技术是运用的知A、确定管理者的管理幅度B、确定组织内部的部门划分识,是现实的生产力。C、确定各岗位的工作内容和职责范围十八世纪中叶工业革命的出现,蒸汽机的出现、电的发明与应用,D、明确组织内部的权责关系使人类结束了依赖手工工具、人力、畜力所维系的农业经济时代,E、对主管