管理学原理模拟试题4最终.doc

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办理学道理
模拟试题〔四〕
10．规定出所设想的办理信息系统应该做些什么，应该具有怎样的
功能，以形成新的办理信息系统的逻辑模型，这是〔A〕。
一、判断题
1．决策是一种阐发判断过程。〔对〕
A、系统阐发的任务B、系统设计的任务
C、系统实施的任务D、系统反应的任务
2．决策的第一步是评价备选方案。
(错)
3．办理学是一门不精确的、有待开展的科学。〔对〕
4．认为决策贯穿于办理的全过程，决定办理成败。在办理思想发
11．权变学说包含着〔A〕。
展中是由社会系统学派提出的。
(错)
A、权变关系和权变理论
B、权变思想和权变组织
5．组织目标是通过必然的方案来实现的。〔对〕
C、权变方法和权变技术D、权变原那么和权变制度
12．方案工作的前提条件是〔D〕。
6．回归阐发法实际是因果阐发法的另一种叫法。〔对〕
7．人员配备要求采纳开放的系统方法，考虑组织内部和组织外部
两个环境。〔对〕
A、可控的B、不成控的C、局部可控的，局部不成控的
D、以上都不合错误
8．在网络图的多条线路中，耗用时间最少的即为关键线路。
(错)
13．能大大提高办理专业化程度的组织布局形式是〔
A、直线制B、本能机能制C、矩阵制D、事业部制
B〕。
9．吉赛利认为，性别对办理成功有重要影响。
10．方案工作的第一步是估量时机。〔对〕
(错)
14．上级指挥下级工作的权力，在权力类型中属于〔
A〕。
11．带领的作用之一是鼓励组织成员，调动积极性。〔对〕
12．控制论是一门研究各种控制系统共性的学科。〔对〕
A、直线权力B、参谋权力C、本能机能权力D、建议权力
15．委员会制的带领方式本色表达的是〔D〕。
A、集权B、分权C、个人办理D、集体办理
三、多项选择题
1．群体行为学派的理论根底是〔
13．科学决策追求的是最优最好方案。
(错)
14．组织工作是按照组织的目标，考虑组织表里环境来成立和协
调组织布局的过程。〔对〕
BCE〕。
15．轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。
(错)
A、个人心理学B、人类文化学C、社会心理学D、人体工程学
E、社会学
二、单项选择题
1．用于评价主管人员职务的最常用的方法是〔
A〕。
2．行为科学理论的代表人物主要有〔
AC〕。
A．比拟法B．职务系数法C．时距判定法D．指示图表法
A、马斯洛B、泰罗C、梅奥D、萨依E、亚当.斯密
3．一般说来，越是组织的下层主管人员，所做出的决策越倾向于
〔BCD〕。
2．侧重研究带领者的个性特点对带领有效性的影响的理论是
A．带领性格理论B．带领环境理论
〔A〕。
C．带领权变理论D．带领行为理论
A、战略型B、经验型C、常规型D、必定型E、风险型
4．目标办理自身的错误谬误有〔ABCD〕。
3．马斯洛需求层次论认为，人的最高需求是〔
C〕。
A．生理需求B．平安需求C．自我实现需求D．社交需求
A、目标办理理论尚未普及宣传
B、适当的目标不易确定
4．主张将办理人员当作为一个信息中心，并围绕这一概念来形成
办理理论的学派是〔B〕。
C、目标一般是短期的，而与持久目标脱节
E、完成成果不易评价
D、不灵活
A、办理科学学派B、沟通中心学派C、决策理论学派
5．以下哪些是属于带领行为理论的代表〔
BCD〕。
D、社会技术系统学派
A、撑持关系理论B、四分图理论C、办理方格理论
D、带领持续流E、带领性格理论
5．指数滑动平均法是属于〔A〕。
A、时间序列预测法B、直不雅法C、德尔菲法D、因果法
6．随机制宜理论认为，对带领工作最起影响作用的三个根本方面，
即情景要素是〔CDE〕。
6．资料是否齐全、正确，直接影响着预测成果的〔
A、精度B、科学性C、可行性D、性质
7．越是组织的上层办理人员，所做出的决策越倾向于〔
A〕。
A．奖励B．制度C．任务布局
D〕。
D．上下级关系E．职位权力
A、战术的、常规的、必定的
C、战略的、非常规的、必定的
B、战术的、常规的、非必定的
D、战略的、非常规的、风险的
7．组织工作要解决的根本问题包罗〔
ABCD〕。
A、确定办理者的办理幅度B、确定组织内部的部分划分
8．表达在怎样处置组织与外部环境的关系和组织的开展这两个问
C、确定各岗位的工作内容和职责范围
题上的能力，一般是指〔D〕。
D、明确组织内部的权责关系
A、认识问题的能力B、阐发问题的能力
C、解决问题的能力D、综合处置问题的能力
E、对主管人员的选拔、任用和考评
8．在组织布局的设计中，扩大办理幅度适用于的情况是〔ABCDE〕。
9．对人的行为起引发、维持、导向和鞭策作用的是〔
A、需求B、行为C、劳动D、动机
D〕。
A、带领能力较强B、下级本质较强C、方案周全
D、政策不变E、控制系统健全
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