国考银保监系统考情分析和真题汇总.pdf

1一、面试基本情况【面试形式】结构化面试【面试题量】上、下午各一套题，每套5-6道题。面试题目分为三大类：结构化面试题+专业题+英语题，一般会有追问。【面试时长】时间20-30分钟之间，根据考生回答时间和考官的提问而定。【考试方式】一般是以听题的形式，没有题本，有纸笔。考官读题，通常是读一道题，考生答一道题。【面试地点】报考银监会机关的考生在银监会参加面试；报考相关银监局及辖内银监分局、监管办事处的考生在银监局所在地参加面试。【成绩计算】综合成绩=（行测+申论）×25%+专业科成绩×25%+面试成绩×50%【公布成绩时间】面试结束几个工作日后官网上公布二、面试题型分析01题型稳定题量较大银保监会面试的题量很大。以往银监会面试题目在6题左右，保监会在5题左右，合并之后也会依然保持在5-6题之间。根据以往的面试试题分析，每套面试题目除了结构化面试题之外，还包括专业知识面试题和英语面试题。考生答题之后，考官会就考生的个人情况以及题目本身进行追问。就结构化面试题目而言，一般为3题，题目会涵盖到综合分析（社会现象、态度观点），应急应变、人际关系、情景模拟。组织管理在近三年出现比较少，但是不能排除未来有出现的可能。结构化的3个题中，除了自我认知是固定有的，题型的组合是非常随机的，有出现过两题都是综合分析的状况。02自我认知一马当先与其他系统的面试不一样的是，银保监非常喜欢考察自我认知的题目。在每套题中都会有此种类型的题目。较多的考生会面临的是直接考察自我介绍，曾经有过1分钟版本，或者3分钟的版本。在3分钟的版本中，有时会明确要求考生介绍年龄、学校、专业、工作经历、学习科研成果等具体信息。个别情况下，会以其它形式考察，比如说讲述自己的一段经历，对某句有人生哲理的话结合自己来谈看法。也曾经出现过已经进行过自我介绍之后，还需要考生再讲述经历，或者回答态度观点和自我认知杂糅题型的情况。03分析能力考查全面在近三年的题目中，综合分析是必考的题型，既有社会现象也有态度观点题目。社会现象的话题比较热，都是大家在近2-3年内一直在讨论的话题，包括近年政府行政、社会发展、科技变革上的事件，如2018年考察了对人工智能、微信投票、逃离北上广等话题，2017年考察了对简政放权、双11网购的看法。我们能发现，银保监的综合分析话题都不难，每个人都能有话可说，关键就是看是否能够分析出深度、新意和亮点。另外也会考察态度观点，在考察的时候，多让考生结合自身经历以及工作岗位、工作经验来谈谈对于一句话的认识。如2018年3月17日下午题目“有人说，能够到达金字塔顶端的动物有两种，一是老鹰，二是蜗牛，请结合工作与以往经验谈一谈认识”。2018年3月18日上午题目“恩格斯说，一些小事可以看出一个人的优良品质，请结合公务员以及你的岗位，谈谈看法”。题目侧重于对人生哲理的考察，需要注意。04应急人际题型基础应急和人际题目也是银保监会考察的重点，在结构化部分的题目都比较基础，如2016年题目“一个老大爷在某银行门口大吵大闹，说要投诉，你正好路过，他知道你是银监局的，拉着你不放你走，但是你不负责信访，负责信访的同事还在路上，周围为了很多群众，你怎么办？”。从题目中可以看出，虽然矛盾设置很多，而且还带上了银监局工作人员身份，但是每个矛盾都属于经常在各类面试题中出现的基础性矛盾，通过练习就能掌握。值得注意的是，在思考和解答这类题目的时候，需要从一些工作的基本原则来思考进行破题，比如本题的不属于自己工作职权的事情如何处理等。应急和人际题有时会以情景模拟的方式出现。比如说2018年3月17日第三题“你已经有很多工作了，你的领导又给你指派了多项任务，要求你在一周之内完成。你完成不了，你怎么和领导说，请现场模拟”。05专业题目紧跟工作通览近三年的题目，会发现所有的专业岗位的面试题目都和自己的岗位特色密切结合。一般专业题目也会有2-3道，需要考生运用结构化中的综合分析能力、组织管理能力、应急应变能力、人际沟通能力结合着本岗位、本专业的基础知识进行回答。比如2018年计算机岗位题目“谈谈大数据特点”、“单位同事的电脑比较破旧，经常中病毒，造成数据丢失，怎么防范？”，需要用了计算机相关的知识，再以结构化面试中学到的分析逻辑和层次来作答。06英语提问内容多样英语题目是银监会的保留曲目，相信在银保监合并之后也有很大概率予以保留。英语题目可以分为两大类，一类是用英语回答一些自我认知的问题，如Whatisthemostimportantvalueyoulearnedinyourcollege?Everyonehasshortcomings,talkaboutyoursandhowtoovercomethem?也会就银监会的工作、金融业的发展、商业银行的监管等提出一些针对性的问题，如Talkaboutthesig