智慧树知到《管理学基础》章节测试答案.pdf

智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案第一章1、管理有效是管理概念的要素之一，其中“有效”是指：A:效率B:效果C:效能D:既有效率，又有效果正确答案：既有效率，又有效果2、经济人假设的典型代表是A:泰勒B:梅奥C:法约尔D:西蒙正确答案：泰勒3、与社会人假设对应的管理方式是A:任务管理B:民主管理C:权变管理D:授权管理正确答案：民主管理4、与自我实现人假设对应的管理方式是A:民主管理智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--B:授权管理C:任务管理D:权变管理正确答案：授权管理5、下列理论中，是自我实现人假设的来源的是A:梅奥的人际关系学说B:西蒙的决策理论C:马斯洛的需要层次理论D:泰勒的科学管理管理正确答案：马斯洛的需要层次理论第二章1、某特级教师兼任两班学生的班主任，一班为“尖子班”，另一个班为“差生然而无班”，论她做哪一个班的班主任，都使得班级有了很大的进步，这位老师采取的是不一样的管理方法，这与哪种管理理论是一致的？A:组织管理理论B:人本管理理论C:权变管理理论D:行政管理理论正确答案：权变管理理论2、在下列各项中，哪一项不是人际关系理论的重要论点？A:工人是社会人B:重视非正式组织的存在及其作用C:生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系D:必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人正确答案：必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--3、科学管理的贡献不包括A:时间和动作研究B:任务管理C:作业人员与管理者的分工协调D:重视人际关系正确答案：重视人际关系4、马克斯.韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范典型A:科学管理理论B:行政组织体系理论C:行为科学理论D:决策管理理论正确答案：行政组织体系理论5、奠定管理行为科学基础的是A:梅奥的人际关系学说B:马斯洛的需要层次理论C:西蒙的决策理论学派D:泰罗的科学管理理论正确答案：梅奥的人际关系学说第三章1、采用匿名通信和反复征求意见的决策方法称为A:头脑风暴法B:名义小组技术C:德尔菲技术D:专家会议法正确答案：C2、某企业生产某种产品，销售单价为650元，2006年销售量为48000台，固定成本为800万元，变动成本为1200万元。如果该企业2006年想要盈利450万元，应该销售多少台该产品？A:20000智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--B:31250C:22750D:8750正确答案：B3、高层管理者所做的决策多属于A:程序化决策B:非程序化决策C:业务决策D:管理决策正确答案：B4、1976年京、津、唐地区发生大地震之后，天津市有13万户市民住在简易的地震棚里。当时天津市的某些领导人不听取专业部门和广大群众意见，强调以赈灾恢复为重点，提出“简易修复，简易竣工”的决策原则，致使城市建设没有得到很好解决。1982年以后，天津市委、市政府广泛听取各方人士的批评意见，认真总结天津城市建设的历史经验与教训，做出了“把赈灾修复与旧城市改造结合进行”的正确决策，在不长时间里，就在市区落实了200多万平方米住宅基地施工任务，调动了各个方面的积极性，达到了决策的预期目标。天津市领导两次决策的不同结果说明A:要防止决策中的一意孤行、一家独鸣现象B:决策者在风险与责任之间很难做出正确决策C:群体决策责任分散的弊端是致使天津市领导做出错误决策的主要原因D:前车之鉴是天津市领导做出正确决策的主要原因正确答案：A5、根据表格中给出的数据，如果选用后悔值法进行决策，应该选择的方案是需求高需求中等需求低方案112030-40方案28565-30方案3352515A:1B:2智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--C:3D:1和2正确答案：B第四章1、长期计划往往是A:战略性计划B:战术性计划C:业务计划D:年度计划正确答案：A2、目标管理的基本精神是A:以监督控制为中心B:以目标分解为中心C:以自我管理为中心智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--智慧树知到《管理学基础》章节测试答案--D:以岗位设置为中心正确答案：C3、关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是A:计划工作是全体管理人员的一项职能B:一线的基层管理人员制订的是工作计划C:高层的管理人员制订的是战略计划D:高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划正确答案：D4、下列不属于按职能来对计划进行分类的是A:业务计划B:长期计划C:人事计划D:财务计划正确答案：B5、很多管理者中间流传着“计划赶不上变化”的说法，在下面的诸哪一种最有道多观点中