年度安全生产目标(2013).pdf

景区安全生产管理目标一.安全生产责任目标1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作，建立职业病防治台帐，开展职业病普查登记和申报工作，职业危害检查率100%。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。6、制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广阔职工的安全生产防范意识和安全技术素质。7、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。8、全面持续的推进安全管理流程再造工作。9、认真贯彻执行安全生产责任书。二．年度安全生产目标1、贯彻落实安全生产法律法规和各项规章制度。2、杜绝伤亡事故，重伤事故，减少轻伤事故。3、特种设备按时检测率达100%；设备保护装置，安全有效率要到达100%。4、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训，持证上岗要到达100%。5、职工年度安全培训100%；新职工入公司安全教育100%。6、杜绝火灾事故，电气重大火灾事故为0。7、杜绝机械设备重大事故，重大设备事故为0。8、道路交通重大责任事故为0。三、景区安全生产管理职责：1、公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，是公司安全生产的直接责任人，对公司安全生产负直接领导责任。2、认真贯彻执行国家、省、市、区和集团公司有关安全生产的方针、政策和文件与指示精神。遵守安全生产的法律、法规和规章制度，服从各级安委会的管理。3、组织制定符合本公司实际的安全生产的工作方针、目标。将安全生产工作纳入本公司整体工作的规划，做到与生产经营工作同步规划、同步部署、同步推进，做到生产经营与安全工作协调发展。4、搞好安全生产的制度建设，结合本公司实际制定标准、完善、切实可行的安全生产规章制度和工作职责。针对本单位的具体情况制定了处置重大安全事故应急救援预案。5、做好本公司安全生产的日常管理工作，定期研究安全生产的具体工作，催促检查本公司的安全生产工作，及时准确地掌握本公司安全生产动态。定期、及时、准确地向集团公司领导和职能部门汇报有关情况，无迟延、谎报、瞒报和漏报现象。及时解决本公司生产和经营活动中存在的安全问题，认真做好本单位安全隐患的自查、自纠和按期、按质治理和监控工作，杜绝管理工作中的玩忽职守、失职、渎职行为。6、认真搞好安全生产重要性的宣传、教育和安全知识的学习、培训工作。不断提高全体职工对安全生产重要性的认识，增强职工的安全意识和自救能力；使遵守安全生产标准和安全管理制度成为群体职工的自觉行动。7、坚持以人为本、关注安全、关爱生命的宗旨，认真做好劳动保护的专项管理工作。加强改善劳动条件，完善劳动保护用品的购置、验收、保管、配置、使用、更换、报废等全过程的管理，努力减少职业病危害，切实保护职工的安全和健康。8、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚持事故灾难应急处置与预防工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。9、做好对高危物品和区域的安全管理和警示工作，履行提示义务和管理职责。各部门要对本部门的高危物品〔易燃、易爆、有毒、强腐蚀等〕、化学物品及存放地点和高