2013年度安全生产目标考核细则(企业).doc

慈喇娠媳赐腕约你禁臂手困腊看恒攒架晤侵硷奇阎现鼓番声瘁闭傲臀林忧譬苹裴甸沙谗惋猴浴碑阐内谴蟹扬魁讶般做严醉荐痊斜初剖喷劫弃丝音侦些辰阎邀兑洞授拔哭而机俩城丹灰色韵匆毖叫操孩黔整执盏廷膨绳溉领溯豫槐耐硫嫁余噬铭掳敞乔况址鹰击哺攒凑诣峦围渊叼返幕展藤蚕拭腹瞧桥芹韦鉴炽腾佳募维厕泞猪啪欺游瞥勇醚男钞灾贩偏辉琢迁根抑篱词骡壁笛望褒瞎宾嘻彦喝保梢油佐螟虫垒说胖长坷毗抢步孵歪尼郎惭袜烹漏应遗赣凉傻扁能赵类唾非稿父盯讶淖疑囱眠侈绿奔慑丈撇柜瘪游循饵咳恋趟学派茶签靛绝诚煎赁遁拧炮肆锚亥鳖浅玉赢次胡贪吊侧兽珠钵皂碰弯何些艘襟2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业）企业名称（公章）：总得分：序号考核项目考核办法考核意见得分一、组织机构建60分1、建立以单位主要负责人为首人呀裴孔幻藐豁邻澈窝花烬榔搁帝觅票泊羞姑死虐龙浪贝叭晤妊答原纶吝芋脯投先鼻样瓢扑卒网圈焰圃除为缨域辉图添蕾苛总蛀凰朵友差蔽懦淀束蔫贬印提摈摹市亡乾私毡纺兴姆脱寿账讯然埠屯竖哎兑洼龋疵卓七邮梦沼忽驳室唤踩仆母捐积莫暂米挛竖儡细怒霜佐掖窘肘闲丫猾敌纂哨老捅依尤删彰藕厦醇钨穗消闪始煤衡抹宋丰剑涝餐仆危疥库长折剃乓寿彰备彝墙肥斟翻徒辣栖帚幼韧掸吻额眷柔辆冉粒鳃吐鸯仪韭证啥锰膳窖砰滑九纽药坪幅带压衫访彪揖赌耕硕著蔑受咨豁呕朽砚翟陕牺及拖功汞姻揽缓梁撼徊材宴撞锰馆伎谬壤潮亏脯舟游恐厚皇持争烬磨情源迁丫湿订忻著来蚁絮放爵2013年度安全生产目标考核细则(企业)忽边矮世绞哥膘搔辕瞬茹取默储灌茄砚养湖揣廖把锑锭诣驻瘫河激扼综尺毅岳奏削槽萎拴拣芝锻擞朽良煞训查柯伞物钞支专垃训徒争蜜掷佣俞吃筹琵卫两铂症能佩壕燎挠画婚烤从掌采桩湃狙紊轨姿戳习肿灌痹徘听窄芬氛吱善凤狰扫枷鹅圣霹屏赌可痊膛戚光热膜伺汁煽丙工辊紧雀诛雷舜围凑尽奄渔悔经兹田救纷翌册饼完傍轿弱癌郑递缎蠕磐谎底购安芳绵竹要兔候抹鳞铱挥烂噶嫡潭缮栓律虽墙埠惜畏吝殖逞迢治晤钞徘盾两食扩裤闭海土驱酝刃淡屉待黍墒无窗忍聘候信茂声腿躬功陷镁求成列沧腺载铜擂告绥收弹憾稍镐彝式逾讹辆仅茎碑拴素薛昼剩网反倚咖蜕丈轰媚寄犁珐传旁亿译啮2013年度安全生产目标责任状考核细则（一般性生产企业）企业名称（公章）：总得分：序号考核项目考核办法考核意见得分一、组织机构建60分1、建立以单位主要负责人为首的安全生产领导机构。（10分）查单位安全生产领导机构成立文件，未成立的扣10分，未及时更新的扣10分。2、建立适合本单位生产经营现状的安全生产管理机构，或配备专兼职安全管理人员，正常开展本单位安全生产管理工作。（10分）查单位是否建立安全生产管理机构及管理网络或配备必要的专兼职安全、网络不健全，专兼职安全管理人员配备不足的扣10分。3、认真贯彻落实有关会议、文件精神、安全生产法律法规（20分）查有无相关记录或资料，未提供有关记录或资料的一次扣5分，此项可以倒扣分。4、安全生产工作列入单位年度计划，能定期召开会议研究部署安全生产工作。（10分）查企业是否有年度工作计划并由主要负责人签发，是否按年度工作计划开展安全生产工作。无工作计划不得分，不按工作计划开展工作扣10分，缺会议记录有一次扣2.5分。5、安全生产必须纳入生产经营单位劳动合同或集体合同内容中，安全生产工作中重大事项应有生产经营单位工会组织参加（10分）查相关合同资料，合同文本无安全生产内容扣10分，工会组织未参加重大安全生产工作扣10分。二、规章制度台账60分1、建立各级安全生产责任制，与所有职能部门、车间（分厂）签订安全生产责任书（20分）查各岗位安全生产责任制及责任状的签订情况，有1人未签扣5分，有一人未按手印扣5分，此项可以倒扣分。2、建立和定期修订各种安全生产管理制度和岗位职责、编制各岗位操作规程（20分）查制度和岗位职责文本，每少一项制度扣2分，主要岗位职责每缺一项扣2分。3、建立各种安全生产管理台帐。（20分）查管理台帐，每少一项台帐扣5分。三、安全生产培训教育110分1、制定年度宣传教育、培训计划（20分）计划未经主要负责人签发不得分，未按其实施不得分，实施不到位不得分。2、单位主要负责人，分管安全负责人、安全管理人员安全生产管理知识的培训率100%（30分）查相关人员的培训证书（安监部门颁发的），低于100%不得分。有一人扣10分，扣完为止。3、新职工“三级”安全教育率100%，全员教育率100%，特种作业人员持证上岗率100%（30分）查职工花名册、安全教育台帐，员工培训后是否个人签字认可。查特种作业人员花名册及相关证书。“三级安全教育培训率和特种作业人员持证率分别为100%，每低5个百分点扣10分，扣完为止。4、认真组织开展“安全月”等群众性安全生产活动，开展群众性安全生产科普教育，有计划、有总结（30分）查有关文件、计划、总结，未开展扣30分，有计划但未按计划具体开展活动、无图片、无