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..5.同德全面预算管理理论体系5.1中国企业预算管理实践的研究5.1.1企业预算管理的现状长期以来中国企业在本钱费用控制观指导下的预算管理实践,预算管理往往成了片面的、狭隘的控制手段,并且经常是“严格控制〞的手段——不做那么已,要做就做到极致,搞不清楚我国的企业从什么时候开场养成了这种良好习惯。于是,在“严格控制〞的指导思想下,预算管理经常就开场了它一系列的“动作变形〞,不妨随意列举假设干:1〕、编制环节搞点“预算松弛〞的事肯定是必要的,谁教你审核预算时一定要砍一两刀呢?2〕、预算审核“蒙你一点是应该的〞,否那么对不住“信息不对称〞那样的伟大发现,有时预算审核过程就成了有关各方斗智斗勇的博弈过程,成了“砍一刀,而后加一点,其实谁也不知道该花多少〞的数字游戏。3〕、预算执行所有预算内的工程都是该花的,只有应该没有不该,当然花钱其实也是挺辛苦的,因为花钱就要做事,可如果不把预算内的钱辛苦地花完,来年的预算就不好办了!4〕、预算控制财务部门痛苦不堪,因为“严格控制本钱费用〞的主要职责经常莫名其妙地落在了财务部门的头上,财务部门有时要战斗在第一线去充当“讨价还价〞、“干毛巾拧出水〞的不恰当角色。5〕、预算分析预算符合率成了不自欺但欺人的没有意义的数字。6〕、预算考核v..奖惩与预算执行差异直接挂钩的机制往往导致“为撒谎者买单〞,同时加剧了预算松弛的倾向。我们无意要把所有这些都归咎于预算管理的本钱控制观,但片面的本钱费用控制观无疑是这些现象的一个重要根源。并且,在本钱费用控制观下,预算管理有时就演化成了刚性的控制体系,而企业不同于外部环境相对稳定的事业和政府部门,企业所处的市场环境总在变化,断无可能适应缺乏柔性的预算控制机制,于是,出现上述一系列“动作变形〞并缺乏为奇。从实践观观察,在本钱费用控制观指导下的预算管理实践,要么是流于形式或自然地寿终正寝,要么是给作茧自缚这样的古话增加一个生动的实践注解。5.1.2同德的观点预算管理的核心是支持企业实现其战略——这些年来,战略的问题似乎被搞得过于高深莫测,神乎其神,什么蓝海战略,或许还有什么红海、黄海的,不一而足。以至于很多人很难理解什么是战略,更难理解预算管理支持战略实现。于是,有必要先说几句关于战略的理解。我们认为,战略其实就是解决一个核心问题——盈利模式!通俗说就是,做什么去赚钱,文气点说就是,带来现金流增量的经营业务!战略、盈利模式不在蓝海上,不在红海中,也不在等身齐高的战略教科书上,而在市场中,在企业家的脑子里——发现、创造、维持、开展盈利模式是企业家才能的核心。因此,全面预算管理不可能去替代企业的战略,而是应当支持企业实现其盈利模式!那么,预算管理如何支持企业的盈利模式呢?从作业管理的角度看,企业是一系列作业的集合,进一步地从性质上看,企业的作业大体可以分为两类:盈利作业〔例如技术、营销、采购、制造作业〕与辅助作业〔例如人力资源管理、财务管理与会计效劳、行政办公效劳〕。企业实现盈利模式,获取现金流增量,离不开盈利作业,也离不开必要的辅助作业。作业有主次之分,有重要和不重要之分,有增值和不增值之分,但毫无疑问,任何作业都需要消耗资源,都需要管理。预算管理要实现财务资源对作业活动的配置,要为作业活动配置资源,就必须进展作业方案、作业规划——这是作业管理的源头,于是,预算管理便联结了战略与作业方案。另一方面,预算的执行与控制联结了战略与作业的执行。可见,预算管理尽管具有管理控制职能,但重心在管理,而不是控制,更不是片面、狭隘的控制,其本质是经营、管理作业活动的方案。方案是管理的首要职能,方案赶不上变化不等于不可以方案,作了方v..案不等于不可以改变——方案赶不上环境变化,并不能成为预算无用论的论据。预算管理与战略、作业的关系大致可简单表达如下:战略——盈利模式——作业方案、作业规划及其资源配置〔预算编制〕——执行、控制作业活动〔预算执行与控制〕——评估、改良作业〔预算分析与考核〕。5.2同德提出以“战略联结〞为中心的全面预算管理全面预算管理作为自然的管理工具,关键在于企业基于什么目的使用它以及如何使用它。同德基于更系统、更深入、更具体的理论研究,以及不断涌现的更好、更有针对性的全面预算管理实践案例,提出全面预算管理的五要素框架理论体系,即:1〕、目标;2〕、组织;3〕、编制、审核与批准;4〕、执行、调整与控制;5〕、分析与考核。从预算管理的程序角度出发,实现企业战略的联结。对于预算内容的分类,并不存在一致的标准说法,目前有“经营预算、业务预算、资本预算、财务预算〞等划分。但不管企业采用何种方式划分其预算的实体内容,都可以用上述预算五要素构成“经〞和“纬〞的纵横二维关系,构建企业的全面预算管理体系。同德这种以“战略联结〞为中心的全面预算管理理论体系,直击中国企业全面预算管理的最痛处,针