XX矿业定岗定员管理制度例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！XX矿业定岗定员管理制度例文三十篇XX矿业定岗定员管理制度XX矿业定岗定员管理制度第一条为了强化劳动力计划管理，充份提升岗位劳动效率，规范员工的调配犯罪行为，特制订本规定。第二条定岗定员就是一项最为基础的人力资源管理工作，它就是所指在企业非政府结构确认的情况下，使用科学方法确认企业岗位设置和各岗位人员数量的过程。定岗就是按照专业化原则将部门职责或流程水解为若干部分，然后将相同或相似的一系列任务分拆为一个岗位；定员就是为每个岗位相匹配适当的工作人员，以维持各个岗位之间的工作协同。定岗的本质就是分工，而定员则就是在分工的基础上崇尚提高效率、减少人工成本。第三条定岗定员原则。定岗定员必须依据企业实际确认，必须彰显既有分工，又存有协作。必须充分考虑业务、工艺流程、技术水平、员工素质等因素综合确认。岗位设置和定员布局一定必须科学、合理、一流、可取，防范因人设岗，人浮于事，力求减少人工成本。1.因事设岗。岗位和人应当就是设置和布局的关系，岗位设置必须按照企业各部门职责范围预设，而无法倒转。2.协作原则。岗位设置特别强调专业化分工，但各岗位间有效地协同也尤为重要，因此，在分工基础上有效地综合，并使各岗位职责明晰又能够上下左右之间同步协同，以充分发挥最小的企业效能。3.最少岗位原则。既考虑到最大限度地节约人力成本，又必须尽可能地延长岗位之间信息、业务传达时间，增加传达中的膨胀效应，井下辅助救护队管理制度井下辅助救护队管理制度本矿辅助救护队就是一支抢险救灾的队伍,他具备高度的政治觉悟,严格的组织纪律。一、救护队秉持每周上开一次讨论会，讲诉本周的工作情况和存有问题。二、搞好井下安全隐患检查工作，对井下存有的隐患必须及时确定，潦河作业人员的违章现象。三、救护队员每月配戴4小时氧气呼吸器展开训练，训练时间不少于1个小时。四、对消防材料库定期展开检查，对所失材料及时补足。五、对急救器库房每周打扫一次，确保室内洁净、仪器较完整整洁。六、救护队每三个月对药品展开更改,对于过期的药品及时去除。七、帮助做好本矿每年一次的反风军事演习和救灾工作。八、救护队严格执行考勤制度，出外必须告假，骗人八十及时陆中德煤矿杂散电流管理制度陆中德煤矿杂散电流管理制度为保证井下电器设备安全可靠运转，杜绝电气灾害事故的出现，针对井下杂散电流难以测量的特点，特制订本制度。1、强化井下设备及供电电缆的非正规管理，搞好设备入井前的测验、检测试验工作，确保入井设备台台较完整，电缆外泄电流大于10uA方可入井;2、强化井下各馈电控制器的品轩整定维护工作，严格执行«矿井扰动电网短路装置的整定细则»，保证井下各馈电控制器保护装置安全、灵敏、可信，馈电控制器各技术参数必须与所馈负荷相匹配。3、强化井下各供电电缆的运转保护工作，本电缆运转前的绝缘外泄的测试工作，杜绝电缆存有挤到、碰到的外部隐患，建议电缆条条捉到，电缆的伸展半径必须合乎电缆的伸展规定。4、井下电器设备电缆连接器必须台台中剧，接地线，中剧电阻必须合乎«矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则»规定。5、严格执行«煤矿井下校准继电器加装运转保护与检修细则»，保证校准继电器动作灵敏、可信。建议校准继电器每天试验一次。煤电扣综保应当每班试验一次，在瓦检员的协调林边草每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验，每台校准继电器每年应当升井展开一次检修。6、搞好设备的日常运转保护管理工作。建议各运转电器设备必须台台较完整，杜绝设备母舒氏运转。7、强化入井职工的安全教育、技能培训工作，加强职工的独立自主保安意识，极力杜绝职工的违章操作。必须上岗上岗，建议检修设备必须停水的管理制度，不得磁铁设备检修。8、强化巷道的有毒气体、浓度的检测工作，保证巷道的甲烷浓度高于煤矿安全规程中规定值。9、搞好高压单相接地电容电流的测试和自查工作，保证高压单相接地电容电流不少于规定值。10、井下轨道中剧必须合乎<煤矿安全规程>中规定。煤矿综采队小绞车司机岗位责任制煤矿综采队小绞车司机岗位责任制１．掌控大绞车的性能、结构、工作原理、操作方法和其它业务。２．必须上岗上岗工作。３．操作前必须检查钢丝绳、刹闸、压杆底螺丝等部件的安全可靠性，检查信号装置与否灵敏可信。４．固守工作岗位,认真执行“三小规程”,严禁违章作业。５．熟识操作程序，努力做到娴熟操作方式。６．辨认出问题立即汇报，及时处理。停送电工作票签发权限和规范停送电制度停在供电工作票核发权限和规范停在供电制度由于工作须要，高低压供电系统的停在供电工作票核发情况发布如下：一、35KV级及以下电网：机电副总经理、机电副总工程师、机电部部长、水电暖工区区长二、中央变电所10KV级～采区变电所（配电点）扰动电网：机电部、机电工区、水电暖工区技术人员三、35KV变电所10KV级～地面其它变电所高低压电网：机电