安全处图板管理制度（2021修编）规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！安全处图板管理制度（2021修编）规范多篇合集安全处图板管理制度（2021修编）一、按上级建议完善各种图表、牌板。二、安监处各类牌板由信息办负责管理、核对。三、图板核对必须简明扼要，通俗易懂，准确、干净、有误。四、对图表、牌板数据的核对必须精确，预测预报内容必须根据实际情况不断更新。五、所在图表、牌板，应当按规定、时间展开核对描写，逾期不核对或不真实的，按有关规定展开行政处罚。影响合格的，适度计入合格奖。机运部事故隐患排查处理制度机运部事故隐患排查处置制度为了推动事故隐患排查，规范机运部事故隐患排查制度的全面落实，推动机运部设备安全运转，特制订事故隐患排查制度。1.严格执行周三安全生产及质量合格综合检查制度，对无故不出席或检查潘序伦，不按建议检查者，将对检查人员每次罚款5元。2.对检查出的问题，当天必须全面落实责任限期自查，凡限期不自查，对班组、机队长一处罚款5元，检查者因全面落实不好，一处罚款5元。3.凡对检查出的问题，因处置不及时，导致事故者，视事故大小，对班组、机队长罚款20元，对检查者罚款10元，部长、书记、分管部长、主管技术员、工会主席罚款10元。4.对矿有关部门检查意见反馈和安全信息报的隐患，由当日值守深入细致核对“隐患排查台帐”，并通告有关机队长全面落实责任展开自查，凡愈期不自查者，每条对班组长及机队长罚款10元，专责工程技术人员罚款10元，自查盖章者罚款10元。5.对岗位、网员意见反馈的事故，必须有机队长盖章全面落实责任自查，凡愈期不自查者，对工程技术人员、机队长及班组长罚款10元。6.每月24日各机队专责技术人员按A、B级隐患汇报技术主管，将汇总结果材料自查档案，并将汇总材料经有关矿领导批示汇报有关科室。打眼放炮工安全流程操作规范岗位安质考核细则粗大放炮工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则（1）不按轮班建议非政府、出席班前会甩2分后，不按规定出席各类自学、培训甩2分后/次；（2）当值出现重伤甩5分后/人次，住院甩6分后/人次，轻伤甩10分后/人次，发生当值不合格品、旬不合格品甩10分后/次，信访部门任务未完成甩5分后/次，提早黄继妍甩3分后/次，井下睡甩5分后/次；（3）未上岗上岗者甩2分后，现场不按操作方式规范作业者一次甩5分后，井下损毁安全设施者甩5～10分后，当值发生违章作业者甩5分后/次；（4）未按规定载运、储存炸药、电管或连上黄泥、水炮泥扣3分后，放炮母线长度比较或有明接点的甩5分后，不短果警戒放炮甩5分后；（5）攉煤前未冲尘扣2分后，未努力做到边支边攉甩3分后，两巷沉煤流砂所收天下甩3分后，机窝长度、宽度比较甩3分后，缆线未圈放不好、煤扣、钎子、未放在选定地点甩2分后/件。煤矿大倾角皮带设备定期检修制度煤矿小倾角皮带设备定期检修制度1、小倾角皮带机修理人员必须严苛按设备定期检修制度对大倾角皮带机设备展开定期检修。2、小倾角皮带机推行纸盒机制，继续执行定期维护保养检修制度。建议每班开机前展开一次安全检查，每周一次技术状态检查，每月至少一次全面质量检查，每半年展开一次安全质量检查，每年展开一次停工计划检查。3、检修中辨认出的问题必须及时处理，现场无法处置时及时汇报队领导。4、检修后，必须严苛按大倾角皮带机试运营程序试机。5、深入细致核对检修记录。尹家冲煤矿安全培训制度尹家冲煤矿安全培训制度第一章总则第一条为进一步强化和规范全矿员工安全培训工作，全面提高员工安全素质和岗位操作技能，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《山西省煤炭管理条例》的有关建议和《大同煤矿集团有限责任公司员工安全技术培训规定》的精神，特制订本制度。第二条安全工作就是煤矿永恒的主题，必须秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，坚实有效地常抓不懈;安全培训工作就是同时实现全矿安全生产的关键基础工作，必须秉持“强制性培训、分级管理、统一标准、考核颁证”的原则，对员工展开存有计划的培训和经常性的教育。第三条员工培训工作由主管培训工作的矿领导负责管理并将其列入矿办公会议的议事内容;各单位主要领导就是员工安全培训的第一责任者。培训部门会同，培训主管矿长负责管理非政府安监、通风、机电等有关部门基本建设员工安全培训规划和年度计划，并经矿党政联席会议研究递交职代会探讨通过后非政府实行。各基层单位必须根据矿年度培训计划，结合实际，制订本单位的安全培训计划，并责令专人逐月非政府实行。同时必须按规定按时派员参加集团公司、矿举行的各类安全培训班。第四条教培科是矿安全培训的职能部门，拒绝接受集团公司员工培训中心的业务指导，负责管理对员工展开安全培训。矿安监站就是安全培训的监督部门，对全矿安全培训工作和入井员工上岗上岗情况实行监督、检查、考核。第五条根据公司规定建议，全矿入井员工必须严格执行《安全工作资格证书》和《上岗操作方式