煤矿安全生产奖惩细则惩细范文12篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！煤矿安全生产奖惩细则惩细范文12篇合集煤矿安全生产奖惩细则惩细安全生产奖惩细则惩细第一章总则一、为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，强化安全生产管理，加强隐患排查自查，加强业务保安责任全面落实，加强“三违”、事故查案分析处置，大力推进本质安全型矿井建设，特制订《伊田公司安全生产奖惩细则》(以下缩写《细则》)。二、本《细则》就是依据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及有关通告建议，在公司原“安全生产奖惩制度”基础上，结合实际展开修改的。三、本《细则》就是全公司干部、职工严格遵守的安全生产方面的准绳，适用于于全公司所有的干部和职工。四、本《细则》没能牵涉的有关内容及条款，可以按照本《细则》有关规定参考继续执行。五、对违章人员处置秉持“教育居多，教罚融合”的原则，对于认识态度较好，存有改为正决意的，可以从轻行政处罚；对于态度不好，或已连续发生的“三违”现象必须减轻行政处罚。六、本《细则》自印发之日起继续执行。第二章奖励一、对在全公司安全工作中作出贡献的单位和个人展开奖励。二、全系列公司安全创下不好水平，可以根据对安全工作的贡献大小，对有关单位和个人记功、该奖，分别奖励。三、年度被评选为国家、省、市、集团公司先进个人，记功、该奖。四、对在生产中辨认出的关键性事故隐患及时呈报、采取措施，投诉违章统一指挥，阻止违章壮并作，防止出现事故的不予表扬和奖励。五、对在安全工作中存有技术创新，或推展新技术存有卓越成绩的人员以及明确提出合理化建议被改采纳者给与表扬和奖励。1一、安全检查第三章日常管理1、各级领导干部下井各项指标未完成行政处罚50元／项。2、隐患一次未按期自查罚单位100元／条，签订人罚50元／条，两次未按期自查加倍行政处罚，依此类推。3、公司各级安全检查组必须按照有关规定和建议展开活动，无故不出席活动罚款50元／次。（各部门、各专业必须按建议非政府安全质量检查）4、业务检查中，无故不出席检查的罚款100元／次；未按照精心安排地点或没现场，一次罚款200元；检查组不负责任，收紧检查标准罚检查组200元；因检查不规范潘序伦，导致事故，罚检查组每人100元。5、受测单位未及时三定，罚单位领导100元；不出席检查汇报会，罚单位领导100元。6、上级检查工程质量为合格品或不合格品，罚队组2000元。二、“三违”管理1、当月违章一次，按规定行政处罚，两次以上违章的在规定行政处罚基础上加倍行政处罚。2、现场政企小组中一人“三违”，其他人员按“三违”罚款的20％展开连带行政处罚。“四位一体”中一人“三违”，其他人员按“三违”罚款的30％展开连带行政处罚。3、“三违”人员收到通告后没安全部门全面落实情况，罚款100元／次。4、“三违”人员不按规定出席强训，罚款200元；队组不精心安排“三违”人员强训，罚单位领导100元／人次。5、单位领导或值班人员未通告至“三违”人员本人，罚责任人100元／次。6、密“三违”人汇报不实，对责任人罚款100元／次。7、“三违”运转卡无故无法按规定时间交还安全部门，除“三违”罚款外，加罚200元。8、“三违”人员在运转处置期间，不遵从精心安排，一次罚款100元。“三违”人员在运行期间所在单位（队组）精心安排其上岗作业，罚当日值班人员200元，罚队长100元。9、集体违章，罚款1000—5000元。10、队组内部揭发的岗标不合格人员，罚款50元／人次。各业务部门揭发的档案工作责任追责制度（2021）档案工作就是单位关键行政工作。为规范单位档案工作，提升档案工作管理水平，本着对历史负责管理、为现实服务、为未来著想的原则。保证单位档案材料档案齐全、完备不外流。真正构成人人关心档案工作，档案工作人人有责的工作局面。逐步同时实现档案工作规范化、标准化、现代化。依据档案工作有关规章制度的规定，特制订本制度。一、档案工作责任追责秉持如下原则：1.制度面前人人平等原则。2.实事求是、客观、公平、公正原则。3.教育与严惩结合的原则。4.谁主管谁负责管理原则。5.过失与责任相适应原则。二、档案工作领导小组副组长责任1.没在全单位积极开展宣传、贯彻落实、继续执行《中华人民共和国档案法》和上级关于档案工作的各项方针政策活动。2.未能将档案工作列入单位的整体发展计划，列为单位议事日程;没按上级档案部门建议搞好圣马尔坦的工作;没有能够及时核发单位档案工作领导小组关于档案工作所作出的决议、同意等文件。3.不关心档案工作和档案室的建设与发展，未能从人力、物力、财力上给与积极支持，对档案工作中发生的关键性问题和所碰到的困难无法及时化解。三、档案工作领导小组成员责任1.不顺从档案工作领导小组的领导，对本部门专(并任)职档案人员档案工作不注重，以致本部门专(并任)职档案人员，随意性小，没维持相对平衡。2.没将档案工作列