煤矿安全生产奖惩细则惩细.doc

煤矿安全生产奖惩细则惩细
安全生产奖惩细则惩细

第一章

总则

一、为了全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，加强安全生产管理，强化
隐患排查整改，强化业务保安责任落实，强化“三违”、事故追查分析处理，推进本质安全
型矿井建设，特制定《伊田公司安全生产奖惩细则》(以下简称《细则》)。
二、本《细则》是依据党和国家有关安全生产的法律、法规、管理办法及相关通知要求，
在公司原“安全生产奖惩制度”基础上，结合实际进行修订的。
三、本《细则》是全公司干部、职工遵守的安全生产方面的准绳，适用于全公司所有的
干部和职工。
四、本《细则》未能涉及的相关内容及条款，可按照本《细则》相关规定参照执行。
五、对违章人员处理坚持“教育为主，教罚结合”的原则，对于认识态度较好，有改
正决心的，可以从轻处罚；对于态度不好，或连续出现的“三违”现象要加重处罚。
六、本《细则》自下发之日起执行。

第二章

奖

励

一、对在全公司安全工作中做出贡献的单位和个人进行奖励。
二、全公司安全创出好水平，可根据对安全工作的贡献大小，对相关单位和个人记功、
授奖，分别奖励。
三、年度被评为国家、省、市、集团公司先进个人，记功、授奖。
四、对在生产中发现的重大事故隐患及时上报、采取措施，举报违章指挥，制止违章操
作，避免发生事故的予以表彰和奖励。
五、对在安全工作中有创新，或推广新技术有卓越成绩的人员以及提出合理化建议被采
纳者给予表彰和奖励。

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一、安全检查

第三章

日常管理

1、各级领导干部下井各项指标未完成处罚50元／项。
2、隐患一次未按期整改罚单位100元／条，签定人罚50元／条，两次未按期整改加倍
处罚，依此类推。
3、公司各级安全检查组必须按照有关规定和要求进行活动，无故不参加活动罚款50元
／次。
4、业务检查中，无故不参加检查的罚款100元／次；未按照安排地点或不到现场，一
次罚款200元；检查组不负责任，放宽检查标准罚检查组200元；因检查不严不细，造成事
故，罚检查组每人100元。
5、受检单位未及时三定，罚单位领导100元；不参加检查汇报会，罚单位领导100元。
6、上级检查工程质量为合格品或不合格品，罚队组2000元。

二、“三违”管理

1、当月违章一次，按规定处罚，两次以上违章的在规定处罚基础上加倍处罚。
2、现场互保小组中一人“三违”，其他人员按“三违”罚款的20％进行连带处罚。“四
位一体”中一人“三违”，其他人员按“三违”罚款的30％进行连带处罚。
3、“三违”人员接到通知后不到安全部门落实情况，罚款100元／次。
4、“三违”人员不按规定参加强训，罚款200元；队组不安排“三违”人员强训，罚单
位领导100元／人次。
5、单位领导或值班人员未通知到“三违”人员本人，罚责任人100元／次。
6、查“三违”人汇报不实，对责任人罚款100元／次。
7、“三违”运行卡无故不能按规定时间交回安全部门，除“三违”罚款外，加罚200元。
8、“三违”人员在运行处理期间，不听从安排，一次罚款100元。“三违”人员在运
行期间所在单位（队组）安排其上岗作业，罚当日值班人员200元，罚队长100元。
9、集体违章，罚款1000—5000元。
10、队组内部查出的岗标不合格人员，罚款50元／人次。各业务部门查出的岗标不合
格人员，罚款100元／人次。上级部门检查出的岗标不合格人员，罚款200元／人次。

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11、对汇报岗标不实的人员，罚款200元／次。
12、各级管理人员向“三违”人员索要钱物或“三违”人员拿钱物贿赂查报人员，罚款
1000元并给予行政处分。
13、对损害我公司声誉的“三违”行为，罚款2000元并给予行政处分。

三、班前会管理

1、不按规定组织召开班前会，罚款200元／次。
2、班前会没有对安全工作进行重点安排，每次罚款300元。安排没有针对性，罚款200
元，班前会没有安排互联保的，罚值班队干、班长各100元／次。
3、班前会没有针对规程（措施）进行贯彻学习，罚队长、值班队干、主管工程技术人
员100元／次。
4、没有对不放心人进行严格监督管理，安排其上岗作业，罚队长、值班队干各200元
／人次。
5、酒后参加班前会，罚款300元／次。
6、不参加班前会下井上岗者，罚本人200元，同时罚队长、值班队干各100元／人次。
7、队长无故不按规定参加班前会，罚款100元／次。

四、现场“四位一体”及互联保管理

1、现场“四位一体”人员在各类事故中，其中一人是事故的直接或主要责任者，受到
行政处分时，其他人员连带罚款200—2000元，互联保人员中一人是事故责任者受到行政处
分时，其他人员连带罚款100—1000元。
2、“四位一体”人员未及时查处威胁人身安全的隐患