机运部通讯联络管理规定范文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！机运部通讯联络管理规定范文三十篇机运部通讯联络管理规定机运部通讯联络管理规定机运部所划归各机房、硐室、转发点均为我矿沃埃尔部位和关键生产场所，维持其通讯联络通畅就是安全生产和实行积极开展应急工作的有力确保。为进一步规范通讯管理工作，保证日常通讯联络通畅，提升工作效率，特制订本管理规定，盼有关岗位、人员认真执行，严格遵守。本规定从制订之日起已经开始颁布。一、总则：1.本规定适用于于机运部所划归各机房、硐室、转发点及机运部副组长（不含）以上的管理人员；2.必须时刻维持通讯联络设施的较完整通畅，通话质量准确，并无显著杂音；3.通讯联络时尽量采用普通话，语速相对较低，意思抒发确切通俗易懂，采用“恳请”，“你好”，“谢谢”等文明用语。二、岗位通讯联络管理：1.交接班时接班人员须对本岗位电话较完整情况展开检查，检查内容包含：按键、振铃、送话及通话性能与否较好；安全检查电话与否溃损失爆等内容；2.岗位工辨认出电话机发生故障时必须及时汇报给机电调度，恳请有关部门处置，严禁晚点正常工作；3.各岗位人员必须得当看管话机，严禁损毁砍、碰到话机，话机必须维持整洁，必须防尘防潮；遗失话机必须按生产部规定索赔；4.必须及时接听电话，在没特定原因的情况下至多不少于三声铃响；5.通话完后必须将话机摆不好，不得无故长时间占到线，每次通话时间不少于10分钟，严禁用电话展开与工作毫无关系的聊天。6.人员通讯联络管理：7.为便利工作，确保通讯联络通畅，管理人员手机（或小灵通）须全天24小时开机；8.管理人员因下井停用手机（或小灵通）的，下井前须要知会机电调度；管理人员由于其它原因导致通讯联络困难的，须知会机电调度代莱联系方式；9.管理人员手机（或小灵通）号码更改必须及时在碰头会通报；通常职工更改通讯号码，须及时知会机电调度。煤矿检修钳工岗位责任制煤矿检修钳工岗位责任制一、积极主动出席学习业务技术，提升技术素质。熟识《煤矿机电设备检修质量标准》和《煤矿矿井机电设备较完整标准》努力做到检修机电设备存有标准，检修质量存有确保。二、掌控本矿机电设备的名称、技术指标、性能、采用方法和操作程序，以利达至检修的部位、部件精确。三、在加装、检修低于2米以上设备时要系上安全带，并不许横向交叉作业，防治掉落事故出现。塔式起重工作前，必须对塔式起重工具绳索展开重物实验有误后方可以采用。四、顺从矿、机电科所布置的计划性检修和保护矿井生产的急时检修，并且努力做到“工回去、料尽、场地清洁卫生”。五、深入细致搞好所管范围的周检工作，努力做到隐患晚辨认出，即时处置，将事故处置在原始社会状态。六、检修后，做好检修记录，存有遗留问题一定必须标明。七、抽风机、主水泵对矿井安全影响很大的设备一旦出现事故，必须努力做到24小时不间断检修，保证较完整水泵。杭锦旗井工煤矿驻矿员承包管理实施细则杭锦旗井工煤矿驻矿员承揽管理实施细则为进一步贯彻落实国家有关煤炭安全生产的方针、政策、法律、法规，做好杭锦旗辖区煤矿的安全生产监管工作，保证从业人员生命、财产安全和煤矿的安全身心健康发展，依照《煤炭法》、《安全生产法》、《行政许可法》、《乡镇煤矿管理条例》、《特别规定》、《煤矿安全规程》及《鄂尔多斯市地方井工煤矿驻矿承揽管理实施细则》的规定，特制订此目标管理责任状。第一章主要措施推行安全监管包矿至人，责任明晰的管理办法。第二章考核期限本考核期限为二0一一年一月一日至二0一一年十二月三十一日，考核期在一年。第三章考核形式1、考核方对被考核方推行目标考核，季度考核落空；2、考核结果分成“合格”、“不合格”二个等级，罚球在80分后以上为“合格”，80分后以下为“不合格”。第四章考核内容及目标分值1、指导煤矿建立健全安全管理机构及各项安全规章制度，认真贯彻继续执行国家、自治区有关安全生产的方针、政策、法律、法规。（15分后）2、目标责任人所纸盒煤矿在目标考核期内不发生伤亡事故。（15分后）3、按季度向所纸盒煤矿举行一次安全专项会议，明确提出安全生产中存有的问题和化解的办法。（10分后）4、目标责任人每人每月下矿不少于15天，下矿下井必须存有记录，存有煤矿负责人盖章，（10分后）5、对检查中存有问题的煤矿在规定时间内必须展开复查，检查情况必须存有记录、存有煤矿负责人盖章。（10分后）6、负责管理对所纸盒煤矿企业安全生产展开重点监管、专项监管和日常性监督检查。（5分后）7、对市煤炭局抽检以及自查辨认出的煤矿违法违规行为依法实行行政处罚。（5分后）8、严格执行市煤炭局下发的年度职工安全生产培训计划，非政府积极开展矿长和特种作业人员的安全生产培训工作，监督煤矿崭新上岗人员岗前安全生产培训工作。（5分后）9、每月以书面形式汇报安全生产情况与自查全面落实情况。（5分后）10、积极开展煤矿安全生产科学知识宣传教育活动，非政府