2023年测尘员的管理制度（2021）规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年测尘员的管理制度（2021）规范多篇合集测尘员的管理制度（2021）1、严苛按照《规程》规定经培训合格获得资格证书后，上岗上岗。2、秉持每月2次的总粉尘测量和一月一次的定点体温性粉尘测量。秉持6个月下架一次分散度和游离SiO2样品，在更改工作面时，必须收集合格样品下架一次。3、严苛按照《操作规程》在各选点测尘。4、深入细致井下，浅扣粗研，提升测尘技术，实际掌控各作业点的粉尘浓度。5、在测尘过程中，必须挑选存有具备准确性和代表性的地点测量，无法弄虚作假。6、记录与测尘仪测量数据必须对应准确无误。7、测尘的过程中，必须专心精细，确保样品合格率超过95%以上。8、测尘结果记录与测尘报告单必须一致，否则按弄虚作假处置。9、按时检测，及时送来矿级有关领导审查。10、爱惜测尘仪，保持清洁，不受到污染，重拎轻用，并按时校验(每年标校一次)。11、严苛按照本矿的规章制度，按时出席各类安全会议和培训会议，按时上班，不耽误不旷工。东瑞煤业调度通讯联络系统管理制度东瑞煤业调度通讯联络系统管理制度目录一、调度通讯系统事故应急预案二、调度通讯联络系统操作方式人员岗位职责三、调度通讯联络系统维修工操作规程四、调度通讯联络系统设备、设施管理制度五、调度通讯系统设备设施技术资料管理制度六、调度通讯联络系统值守制度七、调度通讯联络系统设备定期检修制度八、调度通讯联络系统运转管理制度九、调度通讯联络系统故障报告制度十、调度通讯系统报警、求助通讯讯息呈报制度十一、调度通讯联络系统管理制度一、调度通讯系统事故应急预案为了进一步提高煤矿事故严防意识，确保矿井安全生产和职工人身安全;以最大限度地减少事故危害影响程度，提升调度监控中心值班人员处置灾害事故的应变能力，特制订本预案。1、设立事故应急救援统一指挥领导小组总指挥：矿长(矿长未到场时，值守领导负责管理统一指挥)2、副总握：生产矿长、机电矿长、总工、安全矿长、通风助理、副总工成员：调度室主任、监控室主任、安全科长、机电科长，各冶炼机运队队长和老爹人员。二、事故应急救援的主要任务对井上、井下出现通讯系统故障时，必须在较短时间内恢复正常并正常投入使用。三、事故应急救援的主要职责。1、负责管理事故应急救援的管理和非政府。2、负责管理事故应急救援的技术科学知识培训。3、负责管理事故应急救援人、财物的非政府和调配。4、负责管理物资的管理。四、程序1、调度值班员收到出现故障时，由其它第二百九十四条严苛按照规定的时间和内容向集团公司呈报各种报表、图纸、资料等。月报必须在次月5日内、季报必须在次季首月5日内报集团公司通风防尘部。第二百九十五条总经理或总工程师至少招集1次通风专业会议，对当月通风工作展开总结，研究化解有关“一通三严防”方面的问题。第二百九十六条每月由总工程师非政府对矿井通风安全生产标准化展开1次全面检查，根据《煤矿安全生产标准化管理体系基本建议及评分方法》展开考核送检评分。第二百九十七条各类通风安全仪器仪表、设备等型号尽量必须统一，采用单位呈报计划，物资供应部门负责管理一招(议)标订货。第二百九十八条“一通三严防”类图例标准参考表中10，瓦斯煤层气系统图中例如存有多套管路系统的，各系统管路以相同颜色予以区分，并标明管径。表中10“一通三严防”类图例跟班、值班制度老爹、值守制度1、老爹必须顺从区队的精心安排，按规定老爹，并按照区队的精心安排展开值勤，因为个人原因导致的缺班，责任自私。2、秉持出席矿调度会和区队的班前会，与工人同上同下，并严苛按建议三次分别向矿调度室和区队汇报当值的安全生产情况。3、跟班干部负责管理协同井下现场的安全生产管理，对违反规定和不顺从管理的职工有权视情节展开处置。对当值发生的安全生产事故正数轻易领导责任，分担适当的行政处罚。4、值班人员秉持24小时值守制度，班中严禁饮酒，深入细致调度井下生产情况及时非政府生产所需的设备及材料，努力做到区队值守调度化。5、值班人员喝茶严禁少于半小时，值守同时实现调度化，各岗位工种的汇报内容，必须在记录簿上搞好记录，未汇报的必须展开调度，并实行行政处罚。6、值班人员值守，当天严禁下井，必须固守在值班室，因故须要返回值班室必须向矿调度室报告，请示同意后，方可返回值班室，手机维持随时启用。值班人员擅自擅离职守，一次罚款50元；井下出现安全生产事故不向党政领导汇报，一次罚款100元；井下一旦出现安全事故，值守领导必须至现场。否则，一次罚款200元。钢丝绳管理制度（三项管理制度）为强化钢丝绳添置、采用、废旧的全过程管理，确保钢丝绳安全可靠的采用，避免浪费，特制订此管理制度。一、钢丝绳的订货、环评与看管(一)钢丝绳必须具备以下证件：生产许可证、产品合格证、煤矿矿用产品安全标志、产品质量证明书。对没煤矿矿用产品安全标志的进口钢丝绳，须获得有关部门的判