2023机电系统上岗查岗制度范文12篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023机电系统上岗查岗制度范文12篇合辑机电系统上岗查岗制度机电系统干部上岗查岗制度一、机房设立干部上岗查岗登记簿，干部上岗自行备案，做为考核干部的依据之一。二、干部上岗检查努力做到身教、言教，认真细致但无法走过场，应付以下内容搞深入细致检查，并将揭发的问题及处理意见插入《干部上岗登记簿》1、岗位标准化情况。2、各项规章制度及规程的继续执行情况。3、运转及水泵设备的情况。4、“三违”情况。5、运转标志及各种记录的核对情况。6、机房及设备的清洁卫生情况。7、司机和保护工的工作情况。三、干部上岗必须对设备的安全运转负责管理，检查安全保护装置与否齐全，并抽检试验其运作情况与否可信。四、干部上岗对揭发的问题必须及时精心安排展开处置并落实工作责任。五、干部上岗不高于以下规定：机电副矿长每季度一次，机运部部长及技术主管每月一次，分管副部长每月二次，其他科级干部应当每月上岗一次。机电系统运转管理计划不含设备管理小河一矿2010年机电系统运转管理计划不含设备管理一、总则为大力推进机电系统安全、便捷、高效率运转，提升设备运转率为、增加损失、减小设备采用年限，提升设备重复利用率，提升机电人员安全操作方式水平，强化机电较完整标准，加强设备检修规范，为同时实现安全本质性矿井奠定坚实基础。二、运转管理计划1、人力资源管理人就是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终就是人力资源的竞争。现代煤矿已经存有过去的手镐落下煤矿井工艺改成综合机械化矿井和综合机械已连续矿井工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起著非常大促进促进作用。强化机电职工归属感，责任感就是机电系统重中之中，通过雇用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提升机电职工责任感。通过技术培训工作提升职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能环保改建工作的表彰和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的普遍认可，提升机电职工的工作积极性和责任心。2、强化设备管理“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治身”谈的就是企业必须维持最强大的核心竞争能力，必须必须存有一流的设备，必须使一流的设备简洁运转，充分发挥最小功效，必须必须实行最杰出的管理。设备管理的技术创新、模式技术创新使设备管理沦为煤矿安全、高效率生产的推进器。计划对机电进一步设备保护标准，计划颁布机电设备较完整标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量合格、。3、强化技术管理强化机电技术管理，强化采面盾构供电先设计后施工，在环评的程序。强化运输技术管理工作，强化运输系统的先设计，后施工，运输保护质量。4、强化质量标准化建设对机电硐室机电质量标准化，同时实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。三、计划实行目标1、通过人力资源的管理强化企业职工凝聚力，向心力、提升机电职工的工作积极性，工作归属感。2、强化设备管理，提升设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提升设备主硅，缩短机电设备使用寿命。3、强化机电技术管理提升机电管理安全管理意识，强化机电工程技术确保能力，提升机电设备抗炎矿井灾害的能力。4、通过机电质量标准化的而建设，为同时实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿同时实现“五优”矿井奠定打牢基础，为同时实现安全本质性矿井同时实现。矿井一区运送队队长安全生产责任制矿井一区运送队队长安全生产责任制一、认真落实党和国家的安全生产方针,对本队所有工作正数全面管理责任,就是全队安全生产及班队建设的第一责任人。二、深入细致履行职责安全生产责任制和安全生产责任制。严格执行有关规章制度和安全技术措施。三、及时非政府人员对展开设备废旧,最大限度地增加井下设备积压,确保巷道的文明生产。四、狠抓职工的安全教育,杜绝"三违"和运送事故的出现。五、全面落实不好分配管理和安全管理的各项制度,狠抓机电大班的管理工作。机运部安全管理处罚规定机运部安全管理行政处罚规定为二要狠抓安全生产工作，确保安全工作再上一个新台阶，狠抓机运部安全管理，减少各类事故，特制订安全管理行政处罚制度。一、严苛全面落实安全生产责任制：管老爹必须狠抓安全，值守必须多瓣班前会，必须对零散作业人员贯彻落实措施，核对记录并盖章，出现工伤事故队管按规定继续执行处置，班长就是安全第一责任者，必须为全班的安全负责管理，出现重伤以上责任事故，当值班长撤职（以报为依据）。二、职工个人必须做好独立自主保安不违章作业，反对违章统一指挥就是自己的权力，出现重伤以上责任事故经矿分析如果就是因本人违章导致的工伤，单位予以照料，不分担医药费，可以报工伤，行政处罚以安文为依据对本人展开行政处罚，并株连有关人员。不是本人违章导致的工伤，不按以上条款处置。三、本班组出现重伤以上事故的，无法评选先进班组，中止先进个人指标（年度先进个人指标）。四