寻抽水培训制度范文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！寻抽水培训制度范文大合集寻抽水培训制度寻抽水培训制度1.必须贯彻落实秉持“有疑必寻，先寻Menat，不探不进”的原则。2.寻水工必须熟练掌握寻抽水设备的性能、结构、安全设施原理，努力做到可以操作方式、可以维修保养、可以修理、可以处置通常故障。3.寻水工上岗前，必须经上级主管行业部门专业培训合格,获得操作方式资格证书后，方可上岗作业。4.必须协调地测部门定期对井下水情水害作出预测，制订切实可行的安全防水措施。5.必须搞好寻抽水前的准备工作工作，和完结后总结分析。6.每月至少非政府职工三次展开安全技能培训和工作总结分析，培训内容必须牵涉水害预防基础知识、预防重点、避灾路线等内容，掌控本矿水害。7.创建职工培训档案，推行统一管理，统一分配，统一指导。东兴矿瓦检员汇报制度东兴矿瓦检员汇报制度一、瓦斯检查员必须在交接班和班中向调度值班人员汇报瓦斯和“一通三严防”隐患排查、自查情况，由值班人员搞好记录。二、瓦检员辨认出瓦斯超载或“一通三严防”设施、仪器或设备不完善，且已影响安全生产的，有权立即阻止人员作业、停水废人或立即建议有关区队现场处置，即为有权先暂停作业后汇报。三、瓦斯检查员辨认出瓦斯异常、有害有毒气体减小、监测监控设备失灵等其它关键性隐患情况时，必须立即向调度值班人员和有关领导分别汇报，并根据有关领导的命令认真落实处置。灵新煤矿生产管理制度、行为规范编订安全管理处岗位规范一.基本职责1.负责管理贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及上级关于安全工作的命令、指令精神，监督检查全矿安全生产责任制的全面落实情况。2.依照《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准》、《岗位操作规程》、《作业规程》、《宁夏煤业集团有限责任公司三违行政处罚办法》，实行安全监督检查。3.负责管理制定并非政府全面落实短期及中、长期安全生产目标规划、安全质量标准化目标规划、矿井关键性危险源监控及应急预案，创建安全生产管理体系以及安全责任考核体系。4.掌控分析全矿安全生产动态，精心安排、总结阶段性安全生产工作和活动，明确提出安全工作意见、建议，并全面落实各项安全工作决议、同意和各项安全技术措施。5.负责管理矿井安全程度评估工作。6.非政府并全面落实安全办公会议内容，策划举行安全工作专题会议，向各级领导及有关业务部门提供更多安全信息。7.负责管理上级安全质量标准化检查的准备工作工作与及矿井上下安全质量标准化(包含文明卫生)检查工作，监督检查存有问题及安全隐患的自查。8.负责管理全矿冶炼工作面的小班工程质量环评、班评估和产量环评、考核工作。9.非政府冶炼工作面停在、动工检查及单项工程峻工环评。10.负责管理井下生产过程管理以及现场煤质管理工作。11.监督检查安全技措资金采用情况及牵涉安全生产的物资、设备、材料、仪器、仪表等的质量、性能。12.负责管理事故调查、统计分析、处置与建档工作。13.监督检查安全技术培训工作目标顺利完成情况和各岗位的上岗上岗情况。14.负责管理矿井三小维护及各种安全装备、安全设施和锅炉压力容器等的管理和监督检查工作，并非政府机电运输设备、设施、安全附件的定期测量、试验工作。15.负责管理机电运输安全监督检查，负责管理机电运输设备“三率”考核工作。16.负责管理机电设备、五小电器的检查环评工作，负责管理入井设备安全检查性能的检查，核发入井合格证，杜绝失爆设备入井。17.负责管理监督、检查全矿机电运输设备相配套的仪器仪表的运转情况。二.界面职责1.积极主动协调调度室，搞好新开工的冶炼工作面检查工作。2.出席各类安全生产技术措施的会审工作。3.出席调度室非政府的调度会议。调度室岗位规范一.基本职责1.深入细致贯彻落实安全生产方针和领导的命令，深入细致搞好上情下达、下情呈报工作。2.负责管理举行调度会、及时掌控生产动态和冶炼unclear情况，经常深入细致现场介绍生产变化情况，对威胁安全生产的关键性问题有权下发调度指令，并严格执行有关部门采取措施立即化解，对生产过程中发生的一般性问题，及时协同有关部门化解，并严格执行、检查、全面落实，定期举行生产分析可以，确保生产紧绷而有序的展开。3.负责管理日常生产的非政府和统一指挥，按日、旬、月顺利完成原煤产量、盾构进尺等各项生产计划。4.当出现事故时，按事故处理程序，非政府不好抢险救灾工作。5.创建完备的原始记录，按时核对图表和牌板、资料努力做到定期档案看管。6.负责管理全矿计算机网络、通讯网络的运转、修理和人员的培训工作。7.搞好各项生产管理制度的继续执行工作。8.对逐日意见反馈的安全生产信息展开整理汇总并及时意见反馈。9.搞好各单位材料中转车辆及各井口通勤车辆的精心安排工作。10.非政府安监处、生产技术科、动力科、通风科、地测科对新开工的冶炼工作面展开动工前检查环评工作。11.按时向战略管理科