2023年井下爆破三级信号”制度范文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023年井下爆破三级信号”制度范文多篇合辑井下爆破“三级信号”制度第二百五十七条灭火严格执行“三级信号”制度，一声废人警卫，二声放炮，三声放炮中止，所有信号由灭火工检查不好后收到。爆破作业必须严格执行“三保险”制度：拉绳、转让、警卫。装药前将工作面与爆破作业毫无关系的人员全部撤走至作业规程或安全措施规定的警戒边线以外，在能通往爆破作业地点的所有巷道内设不好警戒，并精心安排专人站好岗，不得毫无关系人员步入。派遣岗的同时，必须精心安排责任心弱的人员展开接载岗，保证警戒岗人员、警戒边线及拉绳等符合规定。接载岗人员回到作业地点，方可通告已经开始装炮。爆破作业完结后，接载岗人员至警戒地点通告撤岗，否则不得撤岗。拉绳高度为1.1m～1.3m并摆上灭火警戒牌，灭火警戒牌规格不大于250×200×10mm，白底白字，两面写下存有“放炮”二字并且字迹必须标准显眼。潞安集团职工代表大会提案（建议）工作制度及流程潞安集团职工代表大会议案（建议）工作制度及流程第一条职工代表大会议案就是职工代表履行职责，行使职权，参予民主管理的具体内容彰显。为提升议案质量，规范议案管理，并使议案工作顺利开展，取得实效，制订本制度流程。第二条议案工作包含：公开征集、立案备案、表决处置、全面落实办理、督促检查、答复等各个阶段。上述各阶段工作由职代会议案工作委员会（集团工会办公室为常设机构）在职代会主席团领导下、行使职权期间在工会策划下负责管理协同各有关方面积极开展工作。第三条议案的公开征集1．职代会议题确认后，由议案工作委员会在职代会举行前一个月内、举行前半个月前，向职工代表收到议案公开征集通告，并将议案表分发给职工代表。2．职工代表应当在职工群众中广为宣传，搜集职工的明确要求和建议。并根据职工的意见和建议，展开调查研究，弄清情况，按照议案的依据(事实依据和政策法规依据)，产生问题的基本原因，以及明确提出的具体内容建议和建议(包含同时实现的意义和实行的具体内容设想)明确提出议案。3．案由应当合理合法，存有说服力，建议具体内容明晰，措施有力且可取，实行后对各方面的工作具备促进促进作用。第四条议案（建议）的立案1．议案内容可以广为，事由可大可小，但须一事一案一表中。2．议案MINIMINI标题，正文，亲笔签名三大部分共同组成。标题为事由（案名）；正文由案由，理由，办法措施共同组成，案由必须载明提案人的明确要求或建议，理由主要陈述所提的意见或建议的理由，办法措施就是拟定为同时实现建议中的建议目的应当实行的具体措施和办法；由提案人和附议人亲笔签名，并标明明确提出的时间。（参见议案表中）3.议案必须为联署形式，由一名正式宣布代表同意，十名以上正式宣布代表附议（均须本人盖章方为有效率）。4．合乎上述建议的议案，由议案工作委员会立案并编号备案。5．建议由代表个人明确提出，属于一般性，议案工作委员会依据类别汇总分类步入信访部门程序。第五条议案（建议）的表决和处置1．议案工作委员会负责管理职工代表明确提出的议案表决工作。由议案工作委员会以议案工作委员会全体成员会议形式，集体对立案的议案阿尔齐兹区展开表决，并就议案与否合乎（满足用户）立案条件或与否为特别关键的议案等相同情况构成表决意见。2．对议案工作委员会难以确定与否合乎（满足用户）立案条件的议案，议案工作委员会可以会同职代会其他有关专门小组、有关职能部门和领导，或应邀熟识情况的有关人员举行联席会议展开表决，并构成表决意见。3．对不能合乎立案条件的议案，做为意见、建议由议案工作委员会，或由议案工作委员会汇总分类呈交有关部门，针对议案内容书面回复议案工作委员会，由议案工作委员会将建议联同答复部门处理意见答复提案人。4．对确认立案的议案，由议案工作委员会呈交有关部门或领导处置（以议案信访部门可以形式），可以同时函报职代会其他有关专门小组。5．对确认为特别关键的议案，由议案工作委员会提出申请大会主席团审查同意议案处置方案。第六条议案的全面落实办理1．议案主办部门应当在规定时间内制订办理方案，由主管领导批准后部署办理工作，同时书面回复提案组，并由议案工作委员会答复提案人。2．主办部门例如指出不是本部门办理的议案，应当在十天内明确提出意见，由部门负责人签章后联同信访部门件一并归还议案工作委员会，由议案工作委员会再次确认主办部门，主办部门严禁自行转交其他部门。3．议案牵涉两个以上部门，由提案组选定有关部门分别办理，或选定一个部门主办，其他部门主办，被选定的主办部门若存有异议，可以向议案工作委员会明确提出，但在议案工作委员会未做出修改同意前，严禁拒办。4．办理议案必须机运部职工上下班期间使用交通工具的安全管理规定机运部职工上班期间采用交通工具的安全管理规定随着社会的发展和人民生活水平的提升，机动车数量急剧激增，同时由此引起的交通事故