通修队值班制度规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！通修队值班制度规范多篇合辑通修队值班制度通修队干部值守制度1、通修队干部按本队的值守表中值守，值守期间为当日8点——次日8点。值班人员必须于值守日8点前至调度室展开打卡，严禁不签或代签，否则，对有关责任人每次罚款20元。2、本队值守干部必须全面掌控本本队安全生产情况，深入细致核对值守记录，并如实统计数据本队执勤情况，队长抽检值守情况，辨认出一处不健全判罚20元。3、值班人员按时举行本队班前班及班后可以，班前会斥责并精心安排不好本队安全生产工作，班后可以分班组清点人员，全面落实班前会精心安排的工作顺利完成情况，并且必须存有详尽的班前会记录。4、值班人员值守期间不得擅离职守（返回值班室10分钟以上视作擅离职守）、队长辨认出擅离职守一次罚款30元，矿领导辨认出一次罚款50元，矿领导会上通报一次罚款100元。5、值班人员值守期间必须及时总结现场存有的问题，做好值守记录，并及时给下一班更替确切。6、本队值守干部在值守期间必须及时向调度室汇报本队安全生产中存有的问题，不汇报工作罚款20元/次。7、值班人员值守期间因犯规或渎职导致本队工作影响，甚至发生事故的，轻则本队做出适当处置，重则矿上追究责任直到免职等。8、值守期间不得饮酒（辨认出一次罚款100元），严禁黄继妍（特定情况向队长表明何人并由其他本队干部替代），由队长、调度室随时检查本队干部值守情况。培训计划编制制度（2022）第二百四十一条在深刻领会上级精神的同时,把精神建议表达、全面落实至职工中。第二百四十二条协调矿非政府制订并实行安全生产教育培训计划，按年度培训计划圆满完成全系列各项培训工作。第二百五十三条对基层单位非政府的业余培训，展开教学指导和监督检查。第二百五十四条每期培训必须展开深入细致地总结，针对专(并任)职教师的具体表现，基层人员的选派以及学员的自学情况，按制度和规定建议展开严苛的考核。第二百五十五条深入细致现场调查研究，提升教研水平。第二百五十六条建立健全职工各类自学档案，并如实记录安全生产教育和培训时间、内容、出席人数以及考试结果。第二百五十七条如实记录本单位安全生产教育和培训情况。第二百五十八条直奔上级印发的各类培训通告，按建议精心安排有关人员出席培训。煤矿安全管理专业区队班组安全质量标准化和文明生产管理制度煤矿安全管理专业区队班组安全质量标准化和文明生产管理制度为全面提高我队安全质量标准化工作和文明生产工作的整体水平，特制订以下制度。(一)安全质量标准化管理制度：1、创建领导小组组短：郭文义副组长：秦建伟成员：王风运、石玉先、寇国恒、王永继、谢景耀、韩新海2、分管范围：郭文义：负责管理全面合格工作。王风运：负责管理主掌职工思想教育工作。石玉先：分管一水平滑动圈合格管理工作。寇国恒：分管一水平、煤下山合格管理工作。秦建伟：分管二水平南翼合格管理工作。韩新海：分管二水平北翼合格管理工作。王永继：分管主轨道合格管理工作。谢景耀：分管机电设备合格升级、地面合格管理工作(包含矸石山)。备注：二水平南、北翼以二水平装载仓装载地下通道为界。3、实行标准：(1)强化轨道及道岔质量的翻修与保护。由钉道队长、绑道班长负责管理对主要斜巷轨道及一、二水平大巷电机车运输轨道展开存有计划的整治。(2)绑道工强化县丞，对轨道中存有的问题及时处理。对磨损轻微的地滑及时更改;轨距抽检、道USB间隙小、错差小的，及时处理。(3)轨道质量必须合乎《规程》建议，严禁存有杂拌道。(4)道岔铺设、轨道调整必须按标准展开。(5)维修工必须强化对机电设备管理，杜绝统辖范围内的电气设备发生失爆。(6)机电设备必须存有产品合格证、煤矿矿用产品安全标志，安全检查产品必须存有安全检查标志。(7)电缆搬运合格率达至95%。(8)运输设备综合主硅严禁高于85%。(9)大巷电机车主硅严禁高于90%。(10)矿车主硅严禁高于85%。(11)列车必须浮蚕科尾灯。(12)照明灯亮度必须符合要求。(13)各种操作规程必须齐全、完备，建立健全副井上下人员、大绞车管理制度。(14)运输技术资料必须完备、齐全，符合规范。(15)存有月度及年度技术培训计划和培训小结，业余培训面不高于80%。(二)文明生产管理制度：1、井下、地面不得发生物料乱扔、U型棚装箱不整齐、不废旧的现象。2、一、二水平打扫卫生人员必须深入细致展开清扫，清扫必须不取死角，必须全盘。3、打扫卫生人员必须及时清挖水沟、道心内的淤泥、杂物4、打扫卫生人员必须及时清扫道面的碴和沉煤。5、所用设备必须转让，维修工必须定期冲洗，不许存有浮灰、煤尘。6、各地点管线上维修工必须经常冲洗，不得发生煤尘超载现象。手动挡车栏使用管理制度手动挡车栏采用管理制度为避免车场内未连连甩的车辆划拨时，出现跑车事故。因此在运输斜巷施工加装挡车栏，对挡车栏采用保护并作如下规定：一、凡是