扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）例文(30)篇.docx

专业文档，欢迎下载！扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）例文(30)篇扇风机房职业卫生管理制度（2021编制工作）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。客干食堂管理制度第一条严格执行《食品卫生法》和有关管理规定，贯彻落实煤矿制订的有关规章制度，二要狠抓食堂食品卫生工作。第二条食堂必须重实效饭菜色鲜味美，服务周到，便利及时。第三条食堂工作人员必须严格执行劳动纪律，分工合作，密切配合，深入细致履行职责。第四条食堂工作人员须要按规定时间中午饭，维持各种餐具清洁卫生，置放有序，完整无损，定时消毒。第五条食堂工作人员必须强化食堂设备、餐厨用具等器具的管理，严禁借予他人，严禁自开小灶，不许擅自在食堂招待用餐。第六条食堂工作人员随时维持个人和食堂卫生洁净整洁，下班必须身穿工作服，努力做到衣帽干净，并及时清扫食堂及周围环境卫生。强化库房管理，物品必须放置整齐，经常查阅库房食物放置情况，避免食品变质，搞好防鼠、防盗、防雷等工作，保证食品安全合格。第七条必须秉持质量高于一切的原则，随时掌控市场行情，货比三家，汪把质量关，出售经济、实惠、新鲜、质量合格的食物。第八条严苛履行职责出入库相关手续。入库时，认真录入入库物品的数量、价格和保质期期限，检查卫生质量与否合格;出库时，按单取物、验质、验斤、备案上账;婉拒发送腐坏、变质、过期、假冒伪劣的食品。第九条会议伙食按会议标准办理，招待按领导精心安排的规格展开，费用推行有关领导盖章制，盖章期限无法少于一周。节能环保统计员岗位责任制（2021编制工作）1、秉持节能环保方针，贯彻执行国家及行业有关节能环保方面的法律、法规、规程，全面落实上级有关节能环保方面的指令、文件和同意。2、在节能环保办公室主任的领导下积极开展工作，负责管理全矿范围内有关节能环保、排放、环保、计量等的资料管理和各种工作报表、统计数据工作。3、认真学习国家、集团公司、矿各级印发的有关节能环保方面的管理政策，保证节能环保资料完善、可循、客观、完备，合乎档案规定。4、负责管理全矿范围内有关环保、节能环保、计量等资料、数据的搜集、汇总工作。5、负责管理节能环保、环保工程、计量设备添置、计量设备测验、特种设备检验以及对矿属各考核单位的考核工作。6、积极主动出席各级非政府的业务培训和有关会议、活动，参予节能环保办公室的对外联络工作。7、对因本人原因导致的事故或轻微问题正数轻易责任，对因管理工作失误导致的事故或轻微问题正数管理责任。“三违”允诺金管理办法“三违”允诺金管理办法各单位：为深刻教育“三违”人员，确保个人安全周期，本着教育废止的原则，尽量减少个人经济损失，使用经济手段时刻告诫“三违”人员努力做到安全生产，共同建立安全生产长效机制，经矿安委会研究推行安全允诺保证金制度。一、适用范围：安全允诺保证金囊括所有“三违”人员。二、具体内容建议：1、“三违”人员的安全允诺保证金标准为：通常“三违”300-500元、轻微“三违”500-1000元。2、“三违”人员在拒绝接受有关的教育后，应当根据登机科所出来具体内容的所交安全允诺金的数额至矿财务科缴纳安全允诺金，在收到安全允诺保证金交款证明三日内没将钱交给矿财务科和交款条转至登机科的，无论任何人一律从工资中按揽允诺金的2倍展开计入，劳资科和登机科负责管理帮助财务科将钱揽到个人。3、安全允诺保证金由矿财务科明晰专人、创建专账展开管理。一人记账、一人给钱。财务科负责管理出示交款证明，一式三联，登机科、“三违”本人和矿财务科各一份。登机科负责管理创建“三违”允诺金的管理台帐。4、通常“三违”最高退还时间为三个月，轻微“三违”6个月，“三违”允诺金期限到期时，由本人抱持“三违”允诺金收据由登机科审查、登机科长盖章后至财务科办理手续如数归还允诺金。若在最高退还期限内又存有“三违”现象出现所缴安全允诺保证金全部冲销，并按“三违”处理程序展开教育和再次交纳允诺金。5、安全允诺金冲减用作矿井安全管理活动费用。煤矿登机科测风员岗位考核评级办法煤矿登机科测风员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法测风员一、精神文明20分后继续执行复煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.严格遵守“入井须知”制度