2023年扇风机房职业卫生管理制度（2021修编）例文三十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年扇风机房职业卫生管理制度（2021修编）例文三十篇扇风机房职业卫生管理制度（2021修编）一、主扇风机司机操作方式人员，上岗前必须展开职业健康检查，经检查合格后方可以上岗。二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。三、主扇风机司机值班室必须与主扇机房隔绝，并存有较好的隔音措施。四、主扇风机及值班室的噪声，必须每年至少测量一次。五、司机操作方式或保护人员现场修理时，必须佩戴耳塞等防噪护具。六、操作方式人员每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康侵害的作业人员，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。机电运输系统劳动纪律考核细则机电运输系统劳动纪律考核细则为了强化劳动纪律管理，严苛考勤制度，确保机电运输系统内各岗位人员深入细致履行职责，服务全矿安全生产。根据矿有关规章制度，融合本系统特点，制订该考核细则。一、下班（开会讨论、自学、培训等）耽误或旷工的每次罚款10元，少于3次的按每3次记旷工1次，罚款100元。少于规定上班时间15分钟未至岗者，记为耽误一次；晚于规定的下班时间15分钟黄继妍者，记为旷工一次。存有以下犯罪行为之一者，记为旷工：1、当日耽误、旷工少于1小时的；2、当日未至岗，且并无正当理由的；3、未至岗而提供更多的证明材料经核查为不实的；4、至岗后擅自黄继妍时间总计少于1小时的。二、沃埃尔岗位晚至岗及早黄继妍或不现场交接班的，每次罚款50元。三、班中擅离职守每次罚款50元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。四、旷工每班罚款100元；已连续旷工10日或全年总计旷工15日，辞退出矿。五、下班期间公然不顺从领导精心安排统一指挥，经教育不改为者，队干有权力劝当事人退班，并按旷工处置。六、班中睡每次罚款30元，由此导致后果的经追责分析按有关规定自行行政处罚。七、下班未按规定穿工作服每次罚款30元。八、入井不拎安全帽、矿灯、打火器，辨认出1次，辞退留察，并罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。不系安全帽下鄂拎，辨认出1次，罚款200元。九、酒后入井的，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿。十、入井随身携带烟火，辨认出1次，罚款200元；辨认出2次，辞退出矿井防尘供水系统管理规定矿井防尘供水系统管理规定矿井必须建立健全健全的防尘供水系统，其水压、水量、供水设施及管径符合规定建议。1、地面建设的永久性水池其容量严禁大于200m3，并没水泵水池，贮水量严禁大于井下已连续2小时的用水量。2、防尘管路必须铺设至主要运输道、采区回去风道、胶带斜井与平巷、上下山、采区运输巷与春早巷、矿井工作面运输巷与春早巷，盾构巷道、煤仓放煤眼上下口，跳跃笼、装载点、转发点等，管路搬运必须弯曲，不碾死去弯角，接点严格不漏水；主要运输巷、主要春早巷、上下山、正在盾构的巷道中所加装的防尘管路上，应当内要100米短果一个三通阀门，带式输送机、工作面机、风巷内要50米短果一个三通阀门。3、防尘供水系统干管的管径不大于4时，阶段巷道支管的管径不大于3时，矿井工作面两巷和综掘工作面的防尘供水管路管径不大于2时，井下歼灭1时以下的防尘供水管路。4、防尘供水系统中，必须加装过滤器装置，必须确保水质洁净，水中悬浮物含量严禁少于150mg/L，料径不大于0.3㎜，水的PH值应当在6-9.5范围内。职工安全帮教制度职工安全戒毒制度为了更好地充分发挥群众安全监督促进作用，打牢安仝管理基础，进一步增强职工自我安全意识，规范职工安全犯罪行为，从思想上消除隐患，真正重新认识安全的极端重要性，特制订本制度。1、群监员必须以身作则，辨认出违章和隐患必须及时果断处置，并当场知会其违章事由和处置办法，上井后以书面形式向井口工作站汇报工作站做出分析后档案，并及时将汇报材料递交安监科责令处置。2、在拒绝接受安监科行政处罚的同时，工作站当值负责人必须与违章职工展开“面对面”家访，极力针对违章情况展开戒毒，并搞好家访记录。3、严格执行戒毒程序，即为：①对违章人员及时通告其单位负责人，由单位负责人对其展开教育和劝说;②由安监科非政府违章人员展开培训自学，培训合格后方可以上岗。4、细化戒毒培训机构。由工会井口工作站、安监科、共同共同组成安全戒毒机构。对每月发生的违章人员由工作站戒毒家访，安监科展开行政处罚，安监科对其各县市培训，还要积极主动动员其家属一起拒绝接受戒毒。煤矿矿灯领退、登记、报告制度煤矿矿灯领退、备案、报告制度为强化煤矿矿灯管理，杜绝失爆、并无编号矿灯入井，避免领退纷乱，把握住安全生产动态，特基本建设以下制度：1、煤矿所有矿灯必须分散电池，统一编号管理，专人专灯。2、灯房工作人员必须深入细致履行职责工作职责，投档不好“矿灯