运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)规范多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)规范多篇合辑运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)运输区交窑队管理制度(刘庄煤矿)1.不得迟到早退，每班提早半小时至队里上开班前会，耽误10分钟，一次甩5分后，至交窑时间之后至的甩10分后。一个月已连续耽误3次的，加倍行政处罚。2.不得旷工，旷工一次甩10分后，一个月已连续发生2次以上的，除处罚外，喊停内部自学。严格执行恳请消假制度，电话、打听人代话告假按旷工处置。3.不得酒后上岗，例如经辨认出，一次甩10分后，两次加倍行政处罚。4.严格执行母颜氏、核实制度，例如存有淡漠身、不核实的，或不深入细致的，每次甩10分后。5.不得考假诚，如有考假勤者，当班人员不管的，每辨认出一次甩10分后。6.当班人员在工作中必须努力做到尽职尽责，保持不好井口秩序，做好责任区卫生，例如存有渎职每次甩10分后。7.不得利用工作之便收受贿赂他人财物，所有违章必须交由队里酌情处理。8.工作时间不得擅离职守、睡岗，一经辨认出，当值分扣回去。9.秉持继续执行奖惩制度，队里可以根据每名职工的工作整体表现展开一定程度的奖励或行政处罚。安全教育培训管理制度（三项管理制度）为进一步强化安全教育培训管理，二要狠抓安全教育培训工作，提升全员安全素质和业务技能，推动安全教育培训工作制度化、规范化，确保安全生产，根据《安全生产法》、《安全生产培训规定》(国家安监总局3号令)、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局30号令)《安全生产培训管理办法》(国家安监总局44号令)、《煤矿安全培训规定》(国家安监总局92号令)及煤矿安全生产标准化基本建议和培训大纲规定，融合矿实际，制定本制度。一、非政府领导为强化对安全教育培训工作的非政府领导，确保安全教育培训顺利开展和获得实质性效果，矿设立安全教育培训领导小组和管理小组。(一)安全教育培训领导小组组短：矿短副组长：副矿长成员：各专业副总工程师(二)安全教育培训管理小组组短：安全副矿长副组长：安全科科长成员：科室负责人、队组负责人管理小组内设办公室在安全科，安全科科长任办公室主任，负责管理全矿安全教育培训日常管理工作。二、培训机构设置1、按照《煤矿安全培训规定》，成立矿安全培训中心，搭载专职安全培训管理人员和有关工作人员，负责管理矿安全培训工作。2、按照《煤矿安全培训规定》，成立或明晰负责管理安全培训工作的机构，搭载专职安全培训管理人员和有关工作人员，负责管理矿安全培训工作。3、矿安全科负责管理监督、检查、考核、指导队组安全培训工作。三、人员配备1、矿安全科按照《煤矿安全培训规定》、《安全培训机构基本条件》建议，搭载专职安全培训管理人员专职安全培训工作人员。2、矿安全科应融合安全培训的须要，按照《安全培训机构基本条件》建议，搭载专兼职教师。3、矿安全科负责管理专兼职教师的委任、考核和建档工作。各培训机构应当根据市场需求成立结构合理、数量满足用户的师资队伍。四、档案管理1、矿安全科按规定建立健全从业人员安全培训档案，推行一人一档。煤矿企业从业人员安全培训档案的内容包含：学员登记表，包含学员的文化程度、职务、职称、工作经历、技能等级晋升等;身份证复印件、学历证书复印件;历次拒绝接受安全培训、考核的情况;安全生产违规违章行为记录，以及被追究责任，受处分、处置的情况;其他有关情况。煤矿企业从业人员安全培训档案应当按照《企业文件材料档案范围和档案看管期限规定》(国家档案局而令第十号)留存。2、煤矿企业除创建从业人员安全培训档案外，还应当创建企业安全培训档案，推行一期一档。煤矿企业安全培训档案内容包含：培训计划，培训时间、地点，培训课时及讲课教师，课程讲义，学员名册、考勤、考核情况，综合考核报告，其他有关情况。推行一人一档煤矿企业从业人员安全培训档案看管期限为30年;对特种作业人员的培训档案应当留存6年以上;其他从业人员的培训档案应当留存3年以上。3、每期安全培训考核完结后一周内顺利完成当期培训档案的创建。4、每期安全培训档案管理人员，负责管理档案资料的搜集、整理和查询备案等管理工作。五、安全教育培训范围、内容及规定1、培训的范围基层各队组、安全生产业务科室的中层管理人员和专门从事安全生产经营活动的所有人员。2、培训内容及规定(1)煤矿主要负责人、安全生产管理人员必须具有煤矿有关专业大专以上学历，煤矿有关工作3年以上经历并存有供职文件，在供职6个月内必须经培训、考核，办理有效证件。①培训时间48学时，复训时间16学时。②培训考核内容：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;安全生产管理、安全生产技术和职业身心健康基本知识;关键性危险源管理、重大事故严防、应急管理和事故调查处置的有关规定;国内外一流的安全生产管理经验;典型事故和应急救援案例分析;伤亡事故报告、统计数据