照金矿业调度业务学习制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！照金矿业调度业务学习制度范文大合辑照金矿业调度业务学习制度照金矿业调度业务学习制度一、每年制订调度室业务学习培训计划。二、每月不高于两次非政府调度室人员展开业务培训。三、培训内容包含安全生产法律法规、安全规程、作业规程、岗位责任制、安全技术措施、通风科学知识、公司印发的应急预案及新技术、新工艺、崭新设备科学知识、及调度安全质量标准化标准等。四、任何人严禁无故缺席，不参加者按考核办法规定处罚，告假者也必须酌情处罚。并无特定情况一律不许告假。五、调度员考试成绩必须备案待查。小元煤矿崭新职工招考管理办法小元煤矿崭新职工招考管理办法1、招生井下一线职工必须身体健康，小学以上文化程度，年龄40周岁以下，一年以上井下工作经验。2、招生的电工、钳工必须身体健康，高中以上文化程，年龄45周岁以下，专门从事本岗位工作3年以上，存有单一制工作能力。3、井下一线职工，由生产矿长、矿长助理、冶炼区队长招考，电工、钳工由机电矿长、矿长助理、机电科长招考。4、招考程序为：度角、复试→通过→职业病检查→身心健康→安全培训→考试→合格→签定劳动合同→缴纳保证金→生产科或机电科报导→精心安排工作→呈报公司缴纳工伤保险。5、职业病检查费用，先由职工自己退还，身体健康、安全培训合格、下班超过一年，矿上给缴费职业病检查费用。6、崭新职工投档后，由于必须印制劳保、人员识别器等，所以迟至矿财务交500元保证金，距矿时上交配播发的人员识别器（并无损毁），归还500元押金。7、招生的新职工，岗前安全培训无法高于72小时，上岗后必须精心安排存有经验的师傅率领，率领的时间无法多于4个月。8、崭新职工招考后，资料室应当创建职工档案。尾矿库物资管理部门安全职责尾矿库物资管理部门安全职责1、对企业的安全生产负责管理，建立健全物资安全保障制度;2、负责管理按计划、保质保量及时供应安全技术措施项目所须要设备材料;3、贯彻执行《仓库防雷安全管理细则》及《化验危险品安全管理规定》融合本单位实际，制订适当的实施细则;4、对购得设备、配件及有关材料的质量负责管理，质量必须合乎安全标准建议;5、储存、派发物资必须合乎物资安全管理建议;6、负责管理隐患环境治理工作。生产管理部业务保安责任制生产管理部业务保安责任制一、贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规，对统辖范围的安全生产工作正数业务保安责任。二、按照《煤矿安全规程》的建议，做好采区设计，绘制施工图，精心安排不好冶炼unclear。三、负责管理非政府基本建设作业规程、安全措施和作业规程的初审，确保其质量，并狠抓现场全面落实。四、经常深入细致现场，指导严格执行各冶炼队化解业务范围内的不能安全问题。五、负责管理基本建设矿井中、长期发展规划。六、深入细致现场，明确提出满足用户矿井安全生产的计划方案，方案通过后，负责管理监督实行。七、基本建设矿井灾害防治及处置计划、矿井关键性工程设计的基本建设。作业规程的会审。八、出席每周一次的安全检查和每月一次的事故隐患排查、顶板管理专题可以、“一通三严防”专题可以，机电运输专题可以、安全办公会。九、做好矿压观测，收集整理矿压显现出来、矿井工艺参数、掘进等基础资料，为矿井安全生产提供更多决策依据；指导、严格执行队做好顶板管理、掘进管理和火工品管理。十、负责管理非政府冶炼工程质量环评及资料准备工作工作，出席安全检查和安全办公会。十一、掌控通风、运输、提高、供电各系统情况，参予制订安全生产技术方案。十二、负责管理技术责任事故的分析查案，明确提出防范措施和处理意见。十三、对掘进材料的加工展开质量检查，根据相同的岩性挑选安全的掘进方式和形式。十四、积极主动非政府推广应用一流的安全技术装备、工艺和材料，提升矿井科技含量。十五、参予各类事故的排查，并严格执行自查全面落实。机电运输管理部副经理（供电）安全生产责任制机电运输管理部副经理（供电）安全生产责任制1、非政府检查各单位（区队）的供配电设计、图纸与否符合规定建议，现场实际供配电系统与否与设计吻合；2、检查电工与否上岗上岗、停在供电操作方式与否符合规定建议；3、非政府对各单位（区队）供配电设备的安全检查性能、接线、中剧、整定及生产标准化展开检查、考核，保证系统可信；4、搞好安全严防和停水事故应急处置等工作；5、搞好自我安全维护；6、协调搞好供配电事故的查案、处置工作。调度人员入井制度为进一步推动调度工作，严格执行调度人员严苛履行职责自己的业务保安职责，强化安全生产安全环节的管理，进一步增强现场管理的责任意识。有效率的阻止违章违纪现象，促进矿井安全生产，二要把各项恩全系列工作管理规定措施全面落实至实处，落在现场，现对各调度人员下井搞如下规定。第一条调度员入井规定，继续执行《管理人员下井值班作业管理》的有关规定。第二条下井前，都必须再加不好工作服和有关劳动保护