2023矿领导带班下井举报制度范文二十篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023矿领导带班下井举报制度范文二十篇矿领导带班下井举报制度为了充分调动煤矿员工依法监督煤矿安全生产工作的积极性，严肃处理违规、违章生产犯罪行为，规范煤矿安全生产管理工作，特制订本制度。第一条举报人凡在矿内专门从事煤炭生产、矿井管理的煤矿工人，以及关心、高度关注、积极支持本煤矿煤炭生产、安全管理的各届人士均可投诉。第二条投诉对象煤矿各级安全管理人员、矿工以及施工单位人员。第三条投诉内容对在煤矿安全工作上，存有以下问题的均可投诉：1．出现伤亡事故谎报不报、谎报或对事故情况弄虚作假的犯罪行为。2．无开采许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、营业执照(不含证照不全系列)，仍专门从事原煤生产。3．安全管理机构不完善、人员配备不齐全、工作不妥当。4．违法采矿，毁坏国家资源，危害国家、集体利益，影响从业人员生命安全的犯罪行为。5．管理人员违章统一指挥或者强令工作人员违章、冒险作业的犯罪行为。6．矿井通风、严防瓦斯核爆和严防救火、预防水等安全生产条件和设备设施不合乎《煤矿安全规程》建议。7．生产现场存有事故隐患、不及时采取措施自查的犯罪行为。8．矿工违规作业的现象和问题。9．安全管理人员渎职、渎职、违法违纪问题。第四条投诉、举报地点和方式1．投诉、举报地点分别设于矿登机科。2．举报人可以通过信函、电话等形式投诉，也可以轻易至公司及上级有关部门投诉。第五条奖励办法凡投诉问题一经查证，对举报者保密，并给与适度奖励。阿佐煤矿保卫人员安全生产责任制阿佐煤矿保卫人员安全生产责任制一、秉持“安全第一、预防为主”和“谁主管、谁负责管理”的原则。二、秉持昼夜值守和执勤制度。三、搞好来客、到访和崭新工人的招待和备案工作。四、积极主动处置与周边各种关系，对于通常纠纷秉持以和为贵和大事化小、小事化了的原则，展开说服教育，不得武力威胁。若存有无端惹来生事、蓄意伤害者，保卫人员应当积极主动展开劝说；若劝说不听到并武力并肩者，必须及时向有关领导汇报或与当地派出所联系，必要时可以实行正当防卫展开阻止。五、积极主动捍卫矿井财产、物资和员工的人身安全，当矿井财产、物资和员工的人身安全受威胁时，必须挺身而出，保证矿井财产、物资和员工的人身不受伤害。六、压制各种偷盗犯罪行为，防范员工或他人盗窃矿里的财产、物资及其他员工的财物。若出现偷盗事件并给企业导致损失且保卫人员存有轻微渎职的，保卫人员必须展开索赔。保卫人员不得监守自盗。对辨认出偷盗并将其抓到且证据确凿者，矿将60%的处罚金奖励给执法者。七、严苛按上级有关部门的建议搞好各项工作。八、顺利完成矿信访部门的其它工作任务。地测处水害防治科副科长安全生产与职业病危害防治责任制地测处水害防治科副科长安全生产与职业病危害预防责任制1．在科长的领导下，贯彻执行上级有关水害预防工作的各项法律、法规、规范、标准等，并非政府实行。2．帮助科长积极开展公司水害预防安全技术管理工作。3．参予公司安全绩效考核和安全生产标准化检查考核工作，指导矿井标准化建立。4．参予基本建设公司中长期预防水规划、年度预防水计划、制订下发水害环境治理工程计划并环评考核。5．参予审查公司范围内有关矿井的矿井水文地质类型报告、顶板含水层区域奏抽水方案、顶板含水层注浆改建方案、地面区域环境治理设计方案、煤矿严防隔水煤(岩)柱的留设和更改设计，并对有关设计方案展开批准。6．参予审查公司范围内有关矿井的注浆修整底板或改建含水层效果评价、地面区域环境治理工程效果评价，并对有关评价展开批准。7．参予审查公司范围内有关矿井带压采矿专项安全技术措施、亲水性升压安全措施、底板注浆修整及改建专项避免淹井措施和不具备设置防尘闸门条件的采区制订的防突水措施，并对有关措施展开批准。8．参予公司非政府的雨季“三严防”检查。9．出席出席有关地质预防水专题会议。10．参予地测预防水系统安全生产标准化管理工作。11．参予地测预防水系统生产安全与职业病危害预防隐患检查。12．全面落实职责范围内安全生产监管监察指令。13．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。调度室调度员安全生产职责调度室调度员安全生产职责在安全生产科科长领导下，负责管理调度室代表矿行政下发安全生产指令、及时搜集呈报安全生产信息、协同处置现场安全生产工作等。1、认真贯彻继续执行国家安全生产方针、政策和各级地方政府颁授的法令及矿有关安全生产命令、同意、规定、通告、办法等。2、严苛按照生产作业计划、“三小规程”和有关法规，协同统一指挥矿井现场当值生产。3、经常深入细致现场，做好调查研究，精确掌控安全生产动态和近期发展趋势，掌控矿井维修计划和检修进展情况，努力做到“情况清、统一指挥科东俄、调度灵。”4、深入细致搞好上情下达，下情呈报工作。对领导的命令，必须及时贯彻执行，并检查全面落实情况；对安全生产中发生的关键性问题，必须如实