矿领导带班下井举报制度.doc

矿领导带班下井举报制度
为加强矿领导深入现场和强化现场安全管理，对矿级领导带班下井制度的落实情况进行群众监督。特制定本制度。
1、举报主体
任何单位和个人对领导未按规定带班下井或者弄虚作假，均有权向安全监察部门举报和报告。
2、举报个体
煤矿生产过程中，与矿级领导入井带班相关的重大违章、违规、违法行为。
3、举报内容
①入井带班领导违章指挥的;
②隐瞒事故的;
③未严格执行入井带班交接班制度的;
④作业范围内存在重大安全隐患强制职工作业的;
⑤员工有三违行为而不制止的;
⑥未遂事故发生后未及时汇报、追查和处理的;
⑦不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的;
⑧生产场所存在重大安全隐患，而未有效治理继续生产的;
⑨对举报人员打击报复的;
⑩其它需要举报的内容。
4、受理举报的部门对举报内容经调查属实的，给予举报人500-1000元的奖励，并为举报人保密。
5、任何单位和部门不得因职工行使检举权而对职工进行打击报复，对存在打击报复的单位和个人，经查实，将给予严厉处分。
6、举报受理部门及举报电话
四、矿内开设举报电话：外线：内线：