主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）例文大合集主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）一、绞车司机上岗前，必须经职业健康检查，身体健康并无不洁症状方可上岗。二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。三、绞车司机工作范围内的噪声，必须每年至少测量一次。四、绞车控制室必须与绞车存有较好的隔音措施。五、操作方式人员应当每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康的劳动者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。泰山隆安煤业地测资料定期整理、分析、保管、提供制度泰山隆安煤业地测资料定期整理、分析、看管、提供更多制度一、每顺利完成一项工程，地质和测量人员都必须将赢得的资料展开一次系统的分析、整理和总结并分门别类档案。二、每月初要展开一次对上月地质、测量工作的分析总结，和对本月全矿个冶炼工作面地质、水文、测量将要碰到的问题展开分析预测，并明确提出预测预报。三、每年底必须对当年所赢得的地质资料，对规程规定的矿井必不可少图件展开一次补足和修正，矿井地质报告每8年修正一次。四、地测资料必须存有专用的资料室，必须存有专柜放置，专人看管。努力做到存有目录、存有索引、搜寻便利。五、按规程规定的时间，及时向有关部门提供更多各种地质说明书，及时向有关领导书面汇报碰到或预测有可能发生的地质情况。六、严格执行保密制度，所有地测资料的派发，借书需经有关领导的核准，并履行职责备案、派发、凭证相关手续。特员跟班作业制度特员老爹作业制度1、煤矿特种作业人员必须每班对井下的安全、瓦斯等问题至少展开三次的巡回检查。2、安全员在施工过程中，首先展开敲打帮忙问顶，辨认出和处置不安全隐患，深入细致做好井下的安全工作，避免一切不安全事故出现。3、放炮员放炮前必须布置警戒，清点特雷隆工作面人数，放炮前必须发出信号，严格执行“三人连锁放炮”制度。4、电钳工必须老爹作业，深入细致对井下所有机器设备展开检查，杜绝失爆。矿车帽使用管理制度（2021修编）为增加井下大巷矿车运输扬尘，确保送风大巷空气质量，在所有能够产生粉尘的装料矿车上盖章矿车帽，为保证矿车帽正常规范采用，特制订本管理制度。一、运输工区负责管理所有矿车帽的统一管理。对所有矿车帽展开编号建档。华建运搬搅拌站负责管理对料车的履盖，并创建矿车帽采用废旧台帐。二、运搬工区负责管理矿车帽的搜集清扫管理。每班必须选定专人在井下把料车运往各车场后将矿车帽搜集不好，上井交华建运搬搅拌站。机电工区井口把钩工每班对下井的喷浆料展开统计数据，对并无矿车帽的不得下井，班末分别与华建运搬、运输工区录入本班下井矿车帽数量。否则每次对责任人、工区值班人员分别罚款50元。三、华建运搬每班将下井矿车帽数量备案并报运输工区，班末展开清点废旧，并与运输工区对帐，努力做到帐物吻合。对帐物相符的单位每次罚款50元。四、机电工区井口把钩工必须强化料车出入罐笼过程中的管理不得发生擦戳矿车帽现象，否则发生一次罚款100元。五、采用期内矿车帽必须维持较完整，对损毁的及遗失的由华建运搬、运输工区共同分担材料费。员工考核管理制度员工考核管理制度一、员工必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，严格遵守法律法规，争当文明员工。二、各单位必须按计划，按建议按时投递培训对象，不许冒名顶替、重复培训，否则将对单位展开经济行政处罚。三、员工必须严格遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，搞好笔记。四、员工考核分后培训考试和日常考核两种，两项成绩必须合格。五、严格遵守作息时间，不耽误，不旷工，不旷课，耽误或旷工一次罚款50元。六、端正培训态度，严格遵守课堂纪律，认真听讲，不懈努力钻研本工种专业知识，圆满完成培训自学任务。七、员工培训期间严禁告假，特定情况告假时，必须经单位主管及安全培训科同意核准方可。八、课间必须将手机停用或维持震动状态，不得课间采用通讯工具有，不得在教师内抽烟，培训期间不得饮酒，违者严肃处理。九、尊敬老师，相互团结一致，关心集体，爱护公物。十、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉保护公共卫生，必须爱护公物，例如存有损毁照价赔偿。十一、培训完结时将对员工展开严苛的考核，不合格者稳步出席培训，补训期间单位清零本人工资奖金，费用由员工自己分担。大元煤矿爆破施工安全管理规定小元煤矿灭火施工安全管理规定为了确保施矿区人员、设备的安全，确保工程顺利进行，避免灭火事故的出现，规范灭火施工，特制订本规定。一．作业人员的职责和管理1、创建灭火施工安全管理机构成员由主管灭火施工负责人、灭火工程技术人员、灭火员、安全员及火工品仓库管理人员共同组成；2、专门从事灭火工作的人员必须合乎灭火安全规程有关规定的建议（1）专门从事灭火工施工的主要人