主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）规范大合集主、副井绞车房职业卫生管理制度（2021修编）一、绞车司机上岗前，必须经职业健康检查，身体健康并无不洁症状方可上岗。二、作业场所噪声严禁少于85dB(A)。大于85dB(A)时，须要搭载个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应实行减少作业场所噪声的有效率措施。三、绞车司机工作范围内的噪声，必须每年至少测量一次。四、绞车控制室必须与绞车存有较好的隔音措施。五、操作方式人员应当每一年展开一次职业健康检查，辨认出职业不洁或有与噪声有关的身心健康的劳动者，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。智能化煤矿安全生产与职业病危害防治目标管理制度为全面贯彻落实安全目标责任制，二要狠抓安全生产工作，持续稳固和发展公司较好的安全形势。根据国家安全生产法律法规和上级有关规定，特制订安全目标管理制度如下：一、安全目标(一)安全1、年度奋斗目标：井下各单位杜绝轻伤及以上人身伤亡事故和一级非人身事故。地面单位同时实现“三无两杜绝”(萨兰勒班县)，即为：并无轻易经济损失1万元及以上的火灾或倒塌事故，并无火工品核爆、遗失、被盗事故，并无有害有毒气体(液体)外泄;杜绝轻伤及以上人身事故，杜绝其它轻易经济损失2万元及以上的非人身责任事故。2、季度奋斗目标：井下各单位杜绝轻伤及以上人身事故和一至三级非人身事故，单位重伤人数不少于1人次;地面各单位同时实现“三无两杜绝”，并杜绝重伤事故，单位轻微伤不少于1人次。3、月度奋斗目标：井下各单位杜绝重伤及以上人身事故和三级非人身事故;地面各单位杜绝轻微伤及以上事故。4、同时实现一个目标：年年同时实现安全年。(二)安全其经王奶贵目标：考试成绩每季度不高于90分后。(三)安全生产责任制履行职责目标：严苛贯彻落实矿安委会文件精神和安全生产责任制规定，月度杜绝各类责任事故和责任事件。(四)安全工作目标：隐患排查及风险评估工作有效率积极开展，安全评价明确提出问题按期自查，关键性灾害评估环境治理严苛THF1，安全风险预控体系有效率运转。1.安全生产标准化目标：维持国家一级安全生产标准化矿井和省级“双基”建设一流单位。2.职业病危害预防目标：安全与职业卫生程度评估达至A级标准，力争职业病例“零减少”，不懈努力党建省级职业卫生示范点企业，持续提高职业危害预防水平。3.安全教育培训：崭新工人和服兵役人员全部培训合格、合格上岗，“三项岗位”人员培训妥当、上岗上岗，全员安全教育培训率为100%。二、具体内容管理建议：(一)认清形势、全面落实责任。(二)加强安全培训，提升职工素质。(三)狠抓双基建设，强化基础管理。(四)加强现场管理和技术管理，杜绝重大事故出现。(五)加强质量标准化工作，打牢安全基础。(六)强化安全资金投入，提高矿安全水平。(七)加强隐患排查，狠抓隐患自查。(八)秉持齐抓共管，狠反华三违。三、目标管理流程目标制订→目标审查→目标水解印发→目标实行、考核→目标评审与修改，如此循环反复，持续改良，动态管理。四、各单位对照建议，研究制订本单位的具体实施意见，既要存有明晰的全面落实内容、责任人，又必须存有切实可行的全面落实措施，保证存有非政府、存有检查、存有考核，以“浅、汪、粗、实”的安全管理思路和真抓实干的工作作风，保证同时实现安全生产目标。五、奖惩对顺利完成安全目标的按照公司3号文《年度安全奖惩考核制度》安全奖励规定展开奖励;对回去未成安全目标的将按照公司3号文《年度安全奖惩考核制度》及事故隐患追责处置规定展开责任追责行政处罚。矿用设备器材使用管理制度（寨崖底煤业）为了搞好煤矿矿用设备、器材的检查、检修工作，并使其合乎国家标准和行业标准，确保安全生产，根据《安全生产法》和《煤矿安全规程》,制订本制度。本制度所表示矿用设备、器材，就是指依照《矿山安全法》规定，矿井采用的存有特定安全建议的设备、器材、劳动防护用品和安全检测仪器。一、矿用设备、器材的检查、检修、订货、加装及采用人员，应当经过专门设备、检测仪器的检修质量标准。二、矿用设备、器材采用单位和人员，订货、检验、检测和检修人员必须对矿用设备、器材的质量、性能负责管理，依照本制度，对矿用设备、器材展开订货、检验、检测和检修，确保处在较好状态。三、依据《矿山安全法》规定，列为存有特定安全建议的矿用设备、器材，包含以下类别：1、矿用设备：釆凿、掘进、装载、提高、运输、通风、排洪、瓦斯抽放和空气压缩等设备，电动机、变压器、配电柜、电器控制器、电控装置及各种防护装置等。2、矿用器材:炸药、雷管、引信器、导火索、电缆、钢丝绳、通讯器材、矿灯、严防救火材料、掘进材料等。3、劳动防护用品：打火器、安全帽、防尘杀毒口罩或面罩、防护服、防水鞋、急救设备及用品等。4、安全检测仪器：安全监测系统、瓦检仪、高码仪表、各种有毒气体检测