2023年盛隆煤矿安全监督检查制度例文30篇.docx

专业文档，欢迎下载！2023年盛隆煤矿安全监督检查制度例文30篇盛隆煤矿安全监督检查制度盛隆煤矿安全监督检查制度为创建较好的安全生产秩序，杜绝“三违”，确保安全生产，创建本制度。一、安全监督检查的依据为矿辨识的法律法规、管理制度和“三小”规程。二、矿通检科实行日常安全监督检查;矿领导、业务保安科室人员，对各自班组实行监督检查;通检科会同，每月非政府不少于三次全面的安全质量标准化小检查。三、揭发的隐患问题，能够就地解决的就地解决，无法就地解决的，下发隐患限期自查通知单。关键性隐患根据其可能将的危害，逐级向上汇报。35/10kV变电所巡回检查制度（寨崖底煤业）(—)每班巡回检查不少于三次。(二)巡回检查路线：控制室→高压室→电容器室→窭弧线圈→变压器→低压配电室→控制室(三)巡回检查项目：1、控制室：(1)各种控制器边线命令与否恰当;(2)电压与否超载;(6kV±7%，380V±10%)三接法与否均衡;(3)直流电源与否正常;(4)维护柜有没有继电保护动作;(5)集控系统与否运转正常;2、高压室：(1)各种仪表命令与否恰当;(2)有没有异常气味或声响;(3)开关柜有没有停水现象;(4)电容器柜三相电流与否均衡;3、电容室：(1)检查电容器与否存有收缩、渗水现象;(2)检查瓷质部分与否洁净，有没有振动痕迹;(3)检查接地线与否稳固;(4)检查电抗器与否较完整;(5)检查电容器熔丝有没有断裂;4、变压器、窭弧线圈：(1)温升与否正常;(2)有没有异常响声等;(3)接线点有没有异常迹象;5、低压配电室：(1)各种仪表命令与否正常;(2)控制器有没有停水现象;(3)各连结点与否存有红肿、变色、碰触吉等现象。安全科科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责1、认真贯彻继续执行党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、条例、指令和矿有关安全规章管理制度。2、在安全副矿长的领导下，全面落实安全生产岗位责任制和职业病预防制度，对安全管理负责管理。二、妥当标准1、负责管理制订各项管理制度并严格执行全面落实。2、出席制订并在全矿范围监督全面落实安全生产岗位责任制、安全规章管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3、非政府并参予安全生产宣传、教育和培训，如实记录安全生产教育宣传、教育和培训情况。4、负责管理严格执行全面落实关键性危险源安全管理措施和安全风险管控措施。5、参予应急救援演练。6、制订安全生产检查计划，检查安全生产状况，及时非政府排查事故隐患，明确提出改良安全生产管理的建议，如实记录检查情况。7、经常深入细致井下现场，全面介绍安全、质量情况，对照“三小规程”推行严苛的监督检查。8、严格执行全面落实安全生产整改措施，如实记录自查情况。9、非政府阻止和制止违章统一指挥、冒险作业、违背操作规程的犯罪行为。10.在安全副矿长的领导下，非政府调查及出席各类事故调查、分析、处置，明确提出防范措施和处理意见。11、负责管理积极开展安全队伍建设，对安全人员的业务培训和日常教育管理正数全责。12、参予安全生产考核，明确提出奖罚意见或者建议。13、负责管理严格执行基础数据管理平台建设和更新，负责管理保证安全监控系统、人员定位系统、安全风险监测预警系统联网正常采用。14、顺利完成矿信访部门的其他安全工作。三、考核标准根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，安全科科长安全生产责任制妥当标准一项不合格考核100元。矿井主要春早巷及安全出口检查管理制度（新桥煤矿）矿井主要春早巷及安全出口检查管理制度(新桥煤矿)一、设立领导小组根据工作性质，创建南、北翼春早巷及安全出口检查管理非政府，设立领导小组：组短：总工程师副组长：通风副总工程师成员：生产科“一通三严防”负责人、监测监控中心主任、通风队队长明晰职责：副组长负责管理指导整个检查工作和其他单位工作的协同，对整个检查过程和结果负责管理。副组长负责管理具体内容的检查管理实行和检查组对问题建议的实行。成员顺从副组长和副组长的精心安排，根据制度对有关地点展开检查，对于检查至的问题，明确提出自查建议。二、管理制度(一)每月20日前后展开南、北翼春早巷及安全出口展开分散检查;(二)每月不定期的展开巡查，并将结果意见反馈至有关单位展开处置;(三)设置符合国家规定的避灾安全撤离指标标志和照明设备设施;(四)维持防火门、防雷卷帘、消防安全撤离命令标志、照明设备等设施处在正常状态;(五)经常性、日常化的对展开工作人员展开避灾路线的安全教育、培训、军事演习;(六)在人员密集场所应当确保人人都晓得避灾路线，对于矿井出现灾变时能及时精确的找出安全出口;(七)不得其他物体挤占南、北翼春早巷和安全出口;(八)不得在春早巷和安全出口内加装栅栏等影响撤离的障碍物;(九)不得人为的对避灾路线