2023地测部门定期会议制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023地测部门定期会议制度范文大合辑地测部门定期会议制度地测部门定期会议制度1、地测组每年初根据矿下发的生产作业计划举行组务会议，探讨本年度地测工作计划，奠定年度工作目标、任务、措施，呈报总工程师批准后继续执行。2、每月举行地测工作讨论会，融合工程验收结果，总结上月工作，精心安排本月任务，辨认出问题搜寻原因，及时调整。3、每单位工程完工后举行组务会议，根据地测成果，评价工作质量，总结经验，分析犯规原因，在以后工作中加以改进。4、每年年底矿务会议举行之前，地测组先举行本组会议，总结全年地测工作顺利完成情况，客观地对全组工作作出评价，再上矿务会议探讨。陆中德煤矿设备管理制度陆中德煤矿设备管理制度1、为强化设备的统一管理，井设立设备管理组。2、设备管理员必须经常深入细致现场，介绍设备管理及采用情况。管理设备必须努力做到“三有数”，即为设备数量与采用(或放置)地点有数;设备采用与闲置(或修理)有数;设备型号与技术特征(或技术性能)有数。设备管理必须努力做到事物、台帐、卡片、牌板、报表“五对号”。3、在设备通话管理中，必须认真负责，一丝不苟，努力做到“两细”、“三不播发”：即为出入厂(库)设备必须细检查、粗录入;设备不较完整或丧失安全检查功能的充耳不闻，防爆设备没合格证不播发，设备型号、规格、数据不明不播发。设备出厂(库)必须深入细致核对领用单，并凭单据出入厂。4、由本矿机电队供电班检修的安全检查电气设备，必须严格执行环评制度，经安全检查检查员和设备管理员共同环评后，核发合格证，存有了合格证的防爆设备方能够入库水泵上膛。5、凡停止使用设备或损毁设备，各单位都应当尽快送来机电队大机厂(电气设备送来供电班)维修。例如设备管理员在现场揭发闲置不用的设备，必须通告该设备原采用单位了限期送来厂维修。6、凡新调到设备、拆机设备、移出调到设备用设备除役，必须按照程序及时进账、上卡、转让或回去账、回去卡、注销。7、所有库存、闲置设备必须得当看管，不得对设备乱拆乱滚，乱堆随地，库存设备必须分类排放量整齐，努力做到品种清、规格型号清、数量清、状况清。8、机电设备原则上不许租借，例如存有特定情况可以租借，但必须经主管领导同意批准后，方可由设备组办理租借相关手续。煤矿档案管理员岗位考核评级办法煤矿档案管理员岗位考核评级办法岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法档案管理员一、精神文明20分后继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定20分后二、岗位职责70分后1.拒绝接受管理，顺从领导统一指挥，按规定顺利完成日常工作，严格遵守劳动纪律。5分后未努力做到甩5分后2.收集整理在日常工作、会议、生产管理和其它各项活动中构成的具备考据促进作用，对矿区党政工作存有留存价值的各种材料（例如通话文件、内部材料、光盘、录像带、照片等）。10分后未努力做到甩5分后3.根据公司档案档案范围及看管期限的规定，对上述材料及时搜集、整理、立卷、档案、封存。5分后未努力做到甩3分后4.管理档案库房，确保档案得当放置，辨认出问题及时报告、化解，保证档案看管的安全和保安工作。5分后一项未努力做到甩3分后5.积极主动出席公司非政府或矿精心安排的有关档案管理的业务学习，经验交流，不断提升工作水平。5分后未努力做到甩3分后6.及时搜集全矿各科室全系列年度须要档案的资料，搜集过程中特别注意各类材料的齐全性和内容的完整性，不容将错误材料取走档案。5分后未努力做到甩2分后岗位名称项目项目内容及标准标准分评分办法档案管理员二、岗位职责70分后7.文档资料经过分类整理装盒后，按建议撰写目录，并统一规范盖章档案印章。每份档案都存有一个紧固的边线，按性质、年份等分类排放量，易于搜寻采用。5分后一项未努力做到甩2分后8.根据档案管理建议，办理档案的发送、借书登记手续，借书时必须检查、备案，须要长期借书或带往矿区的资料借书，必须由矿领导批准后方可提供更多。5分后未努力做到甩3分后9.借给的档案必须及时急还，严禁存有偷、损现象出现。10分后未努力做到甩5分后10.档案室必须地严禁他人随意出入，严禁烟火、易燃等危险物品放置，返回时必须锁好门窗、关好门。5分后一项不合格甩3分后11.档案员每天必须做好室内卫生，地面、桌面及卷柜必须保持清洁，增加灰尘对档案的冲刷，并且每天必须检查档案有没有异常，例如辨认出问题必须及时报告。5分后未完成甩5分后12.顺利完成领导信访部门的其它工作事项。5分后未完成甩5分后三、安全管理10分后强化安全管理。10分后出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后军城煤矿安全质量标准化管理制度军城煤矿安全质量标准化管理制度为二要做好矿井安全质量标准化建设，明确责任，严苛全面落实各项目标，保证同时实现动态合格，推动矿井安全生产，现结合实际，制订本制度。一、奋斗目标：矿井、盾构、机电、运输、通