2023年新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制范文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！2023年新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制范文12篇合稿新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制新田煤矿运输队核算（材料）员岗位责任制1、负责管理全队材料计划、开票领料工作，以及各班组的材料核算工作，努力做到材料计划及时齐全，各班组材料核算精确清了。2、严格遵守领料制度和审核相关手续，努力做到主管领导不核准不领有，规格型号不清不领，数量不许不领有。3、不懈努力钻研业务，掌控通常材料、配件常识并能够辨别其好坏。4、经常深入细致各班组，解套生产环节和生产设备所用材料、配件的规格型号，精确掌控各班组的材料采用情况，辨认出质量、数量问题及时向队领导和有关部门充分反映。5、创建各班组核算账本，努力做到材料进出均衡。6、严苛按照矿、队建议，将全队各种支付资料整理明晰，辨认出问题及时报告队有关领导。7、顺利完成领导信访部门的其他任务。通风仪表管理制度通风仪表管理制度1、煤矿安全计量测验仪器包含：光干预甲烷测定仪、光干预甲烷校正仪、热催化剂甲烷测定仪、风表、粉尘采样器一氧化碳检测报警仪、甲烷一氧化碳两用报警仪、氧气检测报警仪、甲烷氧气两用报警仪。2、这些仪器均属于国家规定的强制性测验计量仪器，必须继续执行强制性测验计划。矿必须按周期计划送来通风处计量测验东站，逊于鉴别周期、未经测验（包含崭新添置仪器）或测验不合格的计量器具均不许采用，仪器测验周期。3、各单位主管部门必须设立专人负责管理煤矿安全仪器仪表，并按规定每100台仪器搭载1～2名修成、校人员。4、仪修人员必须经公司培训考核合格后，方可上岗上岗。5、在采用过程中的各种安全计量仪器，必须每7～10天调校一次并存有调校纪录，保证仪器的准确度。6、建立健全各种安全仪器的管理制度，人员管理制度，岗位责任制的，确保矿井安全仪器的正常采用。7、矿通风区（或防尘区）必须创建化验、分析室，并搭载3～5名化验分析人员，负责管理粉尘浓度测量、矿井气体成份分析（分析气体成份通常指一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、氧气、甲烷、乙烷、乙烯、乙炔等）。8、矿每年应当按公司印发的矿井粉尘分散度、游离二氧化硅含量测量计划，按时将采样送来集团公司通风处实验室。9、凡生产矿井每延展一个崭新水平，以每一煤层为单位，在崭新曝露的冶炼工作面上实行煤样，呈交通风处实验室并作煤尘爆炸性鉴别和煤爆胎倾向性鉴别。10、矿要建立相应的化验管理制度，对化验室环境、设备、人员、化验过程、记录、结果及有害物品等都必须制订适当的管理制度。11、化验、分析人员必须经集团公司培训考核合格后，方可上岗上岗。12、集团公司各单位采用的标准气、标准混合气、校准气及煤矿安全化验分析用气，均由集团公司通风处统一管理添置，不得各单位自行订货。测验仪器周期表仪器名称测验周期（月）附注光干预甲烷测定仪12光干预甲烷校正仪6热催化剂甲烷测定仪12风表6粉尘采样器12一氧化碳检测报警仪12甲烷一氧化碳两用报警仪12氧气检测报警仪12甲烷氧气两用报警仪12调度员岗位规范调度员岗位规范单位调度室岗位名称调度员编成号NLRK-03、03任务叙述负责管理全矿安全生产调度综合均衡责任范围1．负责管理全矿安全生产调度综合均衡，及时调度各作业单位的作业顺利完成情况。2．负责管理生产情况、上级指示及有关事宜记录工作。岗位标准岗位技能1．熟识安全生产调度管理及井下改采、凿、机、运、通各生产系统等科学知识。2．具备非政府管理的能力，存有较强的综合协同能力和服务能力。3．具备辨认出问题、处置问题的能力，能够为矿领导决策提供更多合理化建议。4．熟练掌握办公自动化操作方式，存有较强的语言表达及沟通交流能力。工作内容与建议1．各班调度员必须按时交接班，上一班必须向上一班交代确切所掌控的井下生产情况、上级领导命令全面落实情况、各种记录的核对情况以及其他未尽事宜。2．当值调度员必须及时调度各作业单位的作业顺利完成情况，并按公司调度的建议及时汇报生产情况。3．及时核对各种记录、台帐，确保字迹准确工整。另外白班调度员负责管理向公司调度室汇报全天产量、生产及仓存情况，夜班调度员晚调度会前必须核对不好当日各调度日报表。4．努力做到汇报、转告命令及时不拖拉，记录必须精确、有条理，字迹必须工整、准确，交、转回、传不走样，各种记录必须按时间顺序分类档案。5．井下所汇报的影响安全和生产的情况，应当积极主动联系化解，同时搞好记录，professionals确切时间、队别、地点、原因、性质等情况，碰到关键性问题应当及时向有关领导汇报，同时必须调动一切力量搞好救治统一指挥工作，并记录在案。6．深入细致搞好上情下达、下情呈报工作，随时转告上级的命令，检查有关事宜的全面落实情况，同时记录在案。7．接听电话时必须热情、冷静，有问必答，建议采用标准文明用语。8．必须熟识调度室内所有监测、监控的设施、设备，辨认出问