变电所交接班制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！变电所交接班制度范文大合辑变电所交接班制度变电所交接班制度一、接班人员必须按规定的时间至班，未经履行职责更替相关手续前交班人员不许黄继妍。二、严禁在事故处置或倒闸操作方式中交接班，交接班时例如出现事故，未办手续前仍由交班员负责管理处置，接班人员在交班值守短领导下帮助处置。通常在交班前三十分钟暂停正常操作方式。三、更替内容包含：1、本所运转方式；2、维护和自动运转变化情况；3、非常运转和设备瑕疵，事故处置情况；4、倒闸操作方式及未完成的挂号信操作方式指令；5、设备检修试验情况、安全措施的布置、地线组数、编号及边线和采用中的工作情况。6、仪器、工具、材料、备件和消防器材的完善情况；7、领导命令与运转有关其它事项。四、更替时必须严肃认真必须努力做到“缴的精细，直奔的明白”，在更替过程应当在班长的监督下顺利完成。五、交班时由交班值守短向接班人值守长及全体值班员搞全面交代，接班人员必须展开重点检查核实。六、更替检查后，双方值守短在运转记录厚上盖章，嗣后系统调度试验电话，互通姓名，录入时钟。修理工巡回检查制度为确保洗煤厂整体设备正常运转，增加机电事故率，特制订一下巡回检查制度：一、建议分机包台人员，每天必须对自己主管的设备深入细致检查，辨认出问题及时处理。二、对设备的螺栓、螺母必须较完整、齐全套管，并无收紧、变形或撞断现象。三、各种仪表，例如电流表、电压表、真空表和压力表、断路器、密度计、液位计、料位计等计质，必须努力做到齐全、灵敏、可信、精确。型号规格符合要求并定期校验。四、对减速器的检查，箱体、上下箱体融合严格，轴头端的密封较好、不漏油。五、轴和轴承、齿轮和轴协调稳固、不松旷、油脂洁净、油量适度。六、运转中油池温升严禁少于35度，轴承温升严禁少于45度，涡轮涡杆、减速器温升严禁少于60度。七、运转稳定、正常严禁存有冲击、异常震动及不光滑音响。八、联轴器检查，检查各联轴器在运转中严禁存有异常声音，螺栓、垫圈开支齐全。九、对齿轮传动严禁存有异常声音，必须保持良好的杀菌，齿薄磨损严禁少于原齿薄的20%、并无脱落现象。十、轴承杀菌较好，建议油脂适宜，运转中应当并无异常。（1）滚动轴承最低温度严禁少于75度；（2）乌金轴承温度最低严禁少于60度；（3）铜瓦轴承最低严禁少于75度。十一、对传动装置的检查，型号吻合，根数调集，长度基本一致，不许爆胎。十二、传动链传动，长短适合、杀菌较好、不摔倒油，链条与链轮齿合较好，运转稳定，并无卡住和喷发现象。十三、建议所有设备必须努力做到“五拣”即为：不漏油、不漏电、不漏气、拣煤、不漏风。十四、所有设备必须处在较好的工作状态，随时可以投入生产采用，并按工作设备的较完整标准认真执行。油脂管理小组制度1.非政府机构组短：机电副总副组长：设备筹办主任机运队队长成员：职能科室及各科区机电工程人员2.工作职责2.1、负责管理本矿机械设备的杀菌和管理工作。2.2、负责管理审查采用单位呈报存有之计划的准确性和每月实际采用数量。2.3、负责管理每月搜集采用单位油脂报表，并对各单位当月油脂采用情况展开分析，并排序采用单位每月实际耗油量与否与废旧的废油量吻合，否则明确提出处理意见。2.4、每月至少非政府二次油脂采用管理情况的现场检查，确认采用单位努力做到定点、定质、定量、的定人、定期管理采用。3.考核标准3.1、小组成员无故不出席小组活动，一次罚成员所在单位50元。3.2、各单位没设备杀菌规程和杀菌卡片，判罚各单位200元。3.3、各单位没专人管理设备杀菌判罚各单位100元。3.4、机械设备不按照杀菌技术建议而错用润滑油，一个杀菌点判罚各单位100元。3.5、现场检查设备缺油运转，每一个杀菌点判罚各单位100元。3.6、若辨认出劣质不合格润滑油投入使用，罚供应部门200元，罚采用单位100元。3.7、滑油没经过定期采样化验派发采用或没按有关规定放置，罚供应部门200元。3.8、现场检查若辨认出设备所用润滑油与杀菌卡片相符，判罚各单位200元。3.9、注油必须存有记录，包含注油周期、牌号、油量、负责人等，没记录判罚各单位100元。3.10、润滑油的放置容器上必须摆存有显著标志牌，内容包含：油牌号、重量、采用的设备等，没标志牌罚放置单位100元。机运区井下电钳工岗位责任制机运区井下电钳工岗位责任制严格执行《煤矿安全规程》、井下电工操作规程、设备维护保养制度和交接班制度。固守工作岗位，不许擅离职守，确保努力做到安全供电。必须经培训考试合格后，上岗上岗。熟识本队供电系统及各种电气设备的性能、促进作用、原理，努力做到推论事故准确无误，处置事故安全快速。每位电工必须存有合格的试电笔，配电瓦斯便携仪，佩带电工停水作业牌及常规检修所用电工工具及材料。检修中验电、振动工作严苛按《煤矿安全规程》6、负责管理本队电气设备、电缆、小型