机运部交接班制度例文多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！机运部交接班制度例文多篇合集机运部交接班制度机运部交接班制度1.各岗位严苛现场交接班，努力做到单岗单交，双岗双交，上班不去，上一班不跑，双方无法托人代交。2.交接班时间：早班：7：30中班：3：30夜班：11：30交接班时间就可以提早（但不少于30分钟）无法落后。3.更替人员应当把设备运转情况和县丞存有问题做好记录，以便更替，属于以下情况无法更替：(1)分管区域卫生不洁净；(2)工具不全系列；(3)没设备运转检查记录；(4)接班人员精神不振；(5)正在处置紧急情况或事故。4.双方共同对设备，工具及辖下区域卫生检查，并无问题后在交班记录上盖章并标明时间。5.凡岗位存有问题无法交接班时，向机电调度汇报。6.双方一旦盖章交接班后，接班人员必须对设备及存有问题全面负责管理。调度文书管理制度（骆驼山煤矿）㈠总则第一条为了并使调度室文书管理工作规范化、制度化、科学化，提升文书运转效率，提高工作质量，更好地履行职责调度管理职责，特制订本制度。第二条本制度中的文书管理指调度室内部文书的办理、管理、整理、档案等一系列相互关联、贯通有序的工作。第三条文书管理遵从高效率、精确、安全的原则。同时严格执行国家有关法规及集团公司关于保密工作的各项制度、规定。第四条文书管理的继续执行主体就是总调度室所有工作人员。㈡收文办理第五条收文办理指有调度室接到文书的办理过程，包含收件人、备案、送阅、廖蔚、主办等程序。第六条收文的范围包含通过上级部门发转的文书公函(包含信息、会议记录，萨兰勒班县)和通过调度台发送的命令、指令、或电子邮件、关键电话等。第七条创建文书收件人备案制度。各类收文都必须在文书收件人登记单上按建议展开备案。调度台收到的命令、指令、或电子邮件、关键电话等，以及节假日期间的应急去文来函，由值守调度员负责管理收件人备案。各类收文由收件人人负责管理核对收文处置单，统计员负责管理网页信息及传真件的收件人备案。第八条文书收件人备案后，收件人人员将收文处置单及文件送来呈交至有关领导，并负责管理按重要批示意见送来承办人办理。第九条承办人收到领导阅批意见后，对领导批请办理的文件展开办理，并及时向重要批示领导汇报文件办理情况。文件办理应当注重时效性，急事便民利民，通常文件应当在建议时间内办理完。主办完，承办人将处理意见及原件及时送来调度室统计员统一缴档案室备案、档案。㈢发文办理第十条总调度室发文种类。按照职责与权限，以调度室名义印制的文件主要存有五种(格式规范见到附件)。1、会议纪要。主要用作记述关于调度业务会议的主要精神和订立事项，印发各单位及有关部门继续执行。2、调度通告。主要用作表达贯彻落实公司领导的命令、重要批示，公布建议各单位办理以及公司有关部门共同继续执行的事项。3、调度通报。主要用作通报、交流各单位运转情况、调度工作积极开展情况及其他须要及时周知的情况(不含奖惩事项)。4、调度命令。主要用作在调度业务中，建议有关单位强制执行的事项。5、明传电报。主要用作日常调度业务中，建议有关单位办理的专项工作或应急事项。第十一条办文程序。原则上应当按以下程序办理总调度室各类文件。1、伊瓦尼奇。由调度主任负责管理。伊瓦尼奇应当努力做到格式规范、观点精确、内容可信、数据精确、结构合理、层次准确、文字简约、逻辑严格。2、核签。拟定草稿后，由伊瓦尼奇人深入细致、规范、精确地核对《播发文稿纸》(附于后)，联同文件草稿送来分管领导核改并盖章。3、核发。呈圆形分管领导核发。4、印制。调度主任对核发稿认真修正并深入细致校订，有误后以规范的格式和确认的份数印制并盖章公章。5、送发。为防止漏发和Trolltech，送发人须在传发文件记录单(附于后)上逐一标明传送时间、发送人，并在发文单上亲笔签名。送发完后，送发人将发文单、文件草稿及1份正式宣布文件档案。㈣公文格式标准第十二条文书用纸。文书用纸通常为标准A4型，合乎档案维护技术建议。第十三条文书印制1、文书图文区用字必须采用规范的汉字，无法采用异体字、繁体字和简化字。2、标点符号、字体、字号、数字以及计量单位采用必须精确、规范。3、文书小标题采用二号华文中宋体字，其他用小三号仿宋体字(文中可以根据层次须要使用适度的黑体、楷体等字体)。4、文书中的数字通常应采用阿拉伯数字。5、计量单位须采用国家法定计量单位。第十四条文书文面内容及格式1、播发文字号。播发文字号就是由发文部门代字、发文年度和顺序号三个部分共同组成，应当特别注意统一管理与撰写。呈报的文书，应当标明签发人。2、文书标题。建议精确、详细。标题除公布规章制度性的文书可以提书名外，通常不必标点符号。3、主送机关。主送机关应当采用全称或规范化的缩写;同类型机关可以采用泛称。4、正文。征文建议情况精确，措施、建议坚实具体内容，观点明晰，条理清楚，文字通顺、提炼，书写工