2023安全培训制度（煤矿）范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全培训制度（煤矿）范文大合辑安全培训制度（煤矿）强化安全生产教育就是确保生产安全的重要环节，为了深入细致狠抓安全教育保证企业财产和员工人身安全，特搞如下规定：一、机电科安全教育1、机电科安全教育由机电科长负责管理，制订安全教育并非政府实行。2、对新入机电科员工，在入机电科时展开安全教育，并使崭新员工介绍机电安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项，践行遵章守纪安全第一的观念。3、每年展开一次安全培训，自学有关安全法律法规，自学安全防雷、安全用电、安全生产、劳动保护科学知识，提升员工的安全素质，防治事故的出现。4、融合非政府积极开展多种形式的安全教育，利用标语、板报、会议、事故总结等相同形式，使员工明白事故出现的原因和防治事故的措施，从中深入细致吸取教训，进一步增强自我维护能力。5、不定期的自学外地经验和重大事故通报。二、班组安全教育1、班长必须负责管理本组安全宣传任务。2、必须非政府员工自学安全须知，针对相同情况，特别强调必须特别注意的事项。3、特别注意检查，辨认出和制止员工违章作业和不安全因素，协助员工提升安全意识。4、随时向领导报告安全情况。非政府员工研究改良安全生产工作，消除麻痹大意思想。三、全员安全教育1、机电科必须对本部门人员每年展开一次以上安全培训，总计时间不少于24小时。主要自学安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理、安全技朮科学知识和安全生产工作经验教训等内容。2、对班组内部岗位调动及擅离职守半年以上的员工，必须再次展开班组级安全教育，经考试合格，方可上岗作业。四、新工艺、新技术的已经开始教育在新工艺、崭新技朮、崭新设备、新材料、新产品投产前，必须按代莱安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员展开专门培训，经考试合格，方能够展开单一制操作方式。五、特种作业人员教育特种作业人员必须按《特种作业人员技朮培训考核管理办法》的建议展开培训、考核，获得特种作业操作证后，方可上岗工作。六、事故教育1、对违章、违纪作业导致事故或密谋事故的人员应当暂停工作展开安全培训自学。2、出现重大事故和恶性密谋事故后，企业主管部门必须非政府有关人员展开现场培训自学，汲取事故，避免相似事故重复出现。3、防治事故的措施及出现事故后应当实行的紧急措施。七、创建安全活动日和班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工展开经常性教育。并根据相同的时期，展开各种各样的安全生产宣传、教育、竞赛活动。主要包含以下各项内容：1、总结近期安全生产工作情况，找到存有的问题，明确提出近期安全生产工作中应当逐一化解的问题。2、检查贯彻落实有关安全生产规章制度和措施的全面落实情况。3、分析搜寻部门、班组安全事故的隐患，并制订整改措施。4、表彰好人好事，总结推展安全生产工作的先进经验。八、机电科长定期对安全教育制度继续执行情况展开检查，检查主要内容：会前有无精心安排，出席有无打卡，讲话有无记录，缺席有无上课，会后有无汇报。不按规定继续执行安全培训的职工，科将给与20——50元罚款。程庄煤矿四量管理制度为进一步强化煤炭资源管理，合理开发利用监督，强化对矿井拓展、准备工作、回采和扣矿井量的管理，确保矿井冶炼的正常接任，缩短矿井寿命。融合我矿实际，经研究同意，特制订此制度。一、矿井“四量”分割规定1、拓展煤量：拓展煤量系指已完成采矿所必须的主井、副井、风井、井底车场、主要石门(或表示中央石门)或采区石门、分散运输大巷或运输大巷、分散下山或采区下山、主要滚煤眼和必要的总回去风道等的拓展、盾构工程所形成的煤量。2、准备工作煤量：准备工作煤量系指在拓展煤量范围内已完成采矿所必须的采区运输巷道、采区春早巷道及采区上、下山等盾构工程所结构的煤量。3、扣矿井量：通过煤层气后合格的煤量并合乎AQl026—2006《煤矿瓦斯煤层气基本指标》建议。4、回去矿井量：回去矿井量系在准备工作煤量范围内为采区上、下山、中间巷道(工作面运输顺槽和回去风顺槽)和回采工作面研磨眼等盾构巷道所选定的煤量，只要加装设备后，工作面即可正式宣布回采。二、矿井“四量”计算方法1、拓展煤量=(煤层两翼已拓展的迈向长度×采区平均值斜长×煤层平均值厚度×煤的土壤湿度-地质损失-拓展煤量泡果期限内无法采矿的煤量)×采区回采率2、准备工作煤量=(采区迈向长度×采区斜长×煤层平均值厚度×煤的土壤湿度-地质损失-僵硬煤量)×采区回采率3、扣矿井量=煤层气合格范围面积×煤层平均值厚度×煤的土壤湿度地质损失×采区回采率4、回去矿井量=工作面迈向泡果长度×工作面女性主义泡果长度×布季×煤的土壤湿度×工作面回采率三、矿井“四量”可以采期计算方法1、拓展煤量可以吕珈年=期末已经开始煤量/当年计划年产量;准备工作煤量可以吕珈月=期末准备工作煤量/当年平均值月计划产量;扣矿井量可以吕珈月=期末扣