2023煤矿安全生产教育与培训制度范文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023煤矿安全生产教育与培训制度范文大合辑煤矿安全生产教育与培训制度煤矿安全生产教育与培训制度为了进一步强化职工的日常安全教育培训，提升职工业务技术素质和安全意识，培养按章作业遵章守纪的习惯，保证我矿安全生产目标的同时实现，特制订本制度。恳请各单位认真贯彻继续执行。一、员工日常安全教育培训制度（一）各单位应当充分利用班前会和政治安全自学日，深入细致非政府职工自学规程、措施、各类安全科学知识和公司、矿有关安全规定。（二）安全科学知识日常自学时间：1、每天：早班6：10—6：40，中班14：10—14：40，夜班22：10—22：402、每周：周四上午9：00--11：00，下午16：30--18：00（三）安全自学记录本：建议必须努力做到职工人手一本，由矿统一出售派发。（四）安全自学记录本封面：必须载明单位、姓名、工种、职务及所在班组。（五）安全自学记录本的派发、看管：各单位应当精心安排专人负责管理，按班组统一建档管理。职工不许将记录本送回宿舍、家中，不许在记录本上口误乱画，不许摇晃记录本，一经辨认出，每次罚责任人10元；遗失记录本，每本判罚责任人50元。（六）安全自学记录：安全自学内容必须由职工亲自记录，不许他人代笔，一经辨认出，每次罚责任人（包含代笔者）10元。（七）安全自学记录建议：应当按时间的先后顺序记录，每次自学应当标明时间、班次、主持人、自学内容。工休或假期时，必须在记录本上标明。九、每日一题，由各单位技术员出题，职工应当规范地记录在安全自学记录本上，并深入细致答题。（八）每月一托福，由各单位技术员根据相同职务工种Champa，全员参加考试，试题内容范围为《煤矿安全生产法律法规》、上级及本矿安全生产管理制度、文件指示精神、煤矿三小规程等，试题类型分成其经、王奶贵两部分，每一部分至少规定一道必会题，凡必会门额一题答对或搞不懂，该试卷为零分。（九）政工部、劳资科、安监处等部门对各单位安全教育自学情况展开不定时的突击检查，对不能深入细致非政府自学的单位必须全矿通报批评，对不能积极主动、按时全面落实本规定的单位和个人展开行政处罚。（十）各单位应当制订出来安全科学知识自学计划和职工安全科学知识掌控程度考核办法，并于每月末，将上月职工安全科学知识自学情况、考核结果和下月自学计划，报送至培训筹办审查。二、崭新工人岗前培训制度（一）新招工人在正式宣布培训前，必须经过劳资科审查，审查合格后培训部门方可展开培训。（二）崭新工人必须拒绝接受矿非政府的入井安全教育培训，培训时间不少于72学时。（三）培训人员必须以《中华人民共和国矿山安全法》规定的矿山企业对职工安全教育、培训的内容为主要依据，融合我矿的各项规章制度，深入细致向崭新工人搞详尽的传授。（四）新招工人在培训期间，学员必须严格遵守培训部门制订的有关规章制度。学员旷课一天罚款30元，迟到早退者一次罚款10元，本期旷课三天以上者，中止考试资格。（五）培训完结，必须对崭新工人展开考试，并经考核合格后，方准入井，否则不得任何人员入井。（六）崭新工人入井经矿培训部门培训考核合格后，必须与该连队老工人签订师徒合同，在老工人的率领、传教下展开进修和操作方式，不得单一制作业。（七）师带徒届满后，生产科、机运科、安监处等有关科室对崭新工人必须经过再次考核，合格后方可以单一制工作。（八）对未经过安全教育培训及安全技术规程贯彻落实的新工人或培训不合格人员，一律不许入井工作。三、服兵役或复岗上岗前培训制度（一）员工岗位出现了对调或黄继妍三个月以上再次上岗的，必须展开服兵役或复岗培训，考试合格后，方可上岗。（二）地面岗位对调专门从事井下岗位。培训时间不高于24学时，培训合格后，按照师带徒管理办法签订师徒合同。井下岗位对调专门从事地面岗位：培训时间不高于8学时。（三）对专门从事特定工种岗位的员工，其培训严苛按特定工种培训制度继续执行。（四）讲课教师必须认真负责，保证培训时间、培训质量。（五）出席培训的人员，认真听讲，做好记录，按时上被迫辞职，无故严禁缺席，在培训期间旷课1天以上者，严禁给与考试。四、班组长培训制度（一）参培范围：各单位正副班组长。（二）按照培训计划每季度积极开展一期班组长业务培训，培训2天，具体内容时间根据矿整体工作精心安排临时通告。（三）各单位按照通告时间，非政府人员按时出席培训，对未按建议非政府人员出席培训的，甩责任单位考核分后2分后，并行政处罚单位负责人100元。（四）各单位参培人员必须办妥笔记本和笔，认真听讲搞好笔记。（五）讲课教师深入细致准备工作讲课内容，并构成书面教案。（六）培训完结后，展开班组长月度考试，对未参加考试的行政处罚100元，考试不及格的行政处罚50元。（七）班组长送来外培训的，按照送来外培训管理制度继续执行。五、班组自学培训制度为了不断提升岗位班组