2023安全生产检查制度例文大合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023安全生产检查制度例文大合辑安全生产检查制度安全生产检查制度第二十七条安全生产就是企业持续、平衡、身心健康发展的前提和基础。为了进一步搞好安全生产工作，认真执行“安全第一、预防为主”的方针，立足严防、全面落实责任、深化整治、加强监管，大力推进安全技术进步与技术创新，真正努力做到安全工作以“严防”居多、预防融合，特制订本制度。第二十八条认真贯彻继续执行“三级”安全生产检查制度。第二十九条每月由安全工作主管经理会同，以安全环保部居多，各部门负责人出席，对公司各生产环节展开“拉网式”安全隐患巡回检查。第三十条对检查出来的隐患以会议记录形式印发，由安全环保部严格执行安全隐患的自查。对无法如期自查的部门，追责自查部门负责人的责任。第三十一条车间部室每周必须非政府对本部门展开安全生产小检查。检查出来的隐患应当精心安排自查，并呈报安全环保部备案。第三十二条各班组必须每天对工作现场展开日常安全检查，保证工作环境安全可靠后，方可积极开展工作。第三十三条每次检查后，非政府检查人员举行专题会议，研究布置安全隐患的自查工作，并传达至有关部门人员，限期自查，并要存有详尽的安全会议记录。第三十四条杜绝安全生产检查跑形式，谈过场。在密思想、密隐患、密班组基础工作的同时，对危险源（点）实行有效率掌控。井下劳动组织定员制度井下劳动非政府定员制度1、按照核定的井下劳动定员非政府生产，不得逊于定员非政府生产。否则罚款2000元。2、按照内财建-【2006】47号、内财建-【2006】397号文件的规定，按时、足额交纳“煤矿企业安全生产风险抵押金”否则罚款2000元。3、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，与员工签定劳动合同否则罚款2000元。4、用人单位必须严苛按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，积极主动出席基本养老保险、医疗保险、社会保险和工伤保险。否则罚款2000元。5、劳动定员人数按照煤矿安全监察局下发文件继续执行，矿井工作面小班不少于22人，盾构工作面不少于18人。采区作业人员不少于70人。煤矿技术管理若干规定汇编煤矿技术管理若干规定编订第一章总则第一条为强化技术管理工作，同时实现安全生产，依据《中华人民共和国煤炭法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》(最新版)和有关行业标准、规范等技术政策，融合后恩煤矿实际，特制订本规定。第二条技术管理就是企业管理的关键组成部分，各生产单位、生产旺德夫尔县、各专业管理部门、各级领导必须把技术管理工作做为一项关键的基础工作去揪，严苛贯彻执行本规定。第三条建立健全各级领导、业务部门及各级技术管理人员的岗位责任制。建立健全以总工程师领衔、副总工程师、职能管理部门行政领导辅以、各级技术管理人员共同组成的技术管理体系。第四条总工程师对矿长轻易负责管理，各专业副总工程师在技术管理体制内对总工程师负责管理。第五条每月25日至30日的周日下午4点，举行技术工作讨论会。(例如当月对应时间段并无周日，另行安排或中止会议)第六条各级技术管理岗位和主要业务管理部门(技术、通风、地测)每月在举行讨论会前递交本月“技术工作总结”和下一月度“技术工作计划”。各业务科室和技术岗位人员的“技术工作总结”和“技术工作计划”递交业务对口的副总工程师。副总工程师的“技术工作总结”和“技术工作计划”递交总工程师。第二章设计管理第七条设计范围对本矿无法单独顺利完成或资质比较的工程可以委托或联手合乎资质条件、设计能力弱的设计院展开设计，本矿提供更多必不可少的基础资料。除对口的通风、供电、地测、基础建设、成套和环保等专项设计外，其余的开采设计由技术科负责管理(包含附属项目工程设计;矿井改扩建服务设施附属设计;矿井技术改造服务设施附属设计;矿井水平拓展延展服务设施附属设计;专项工程设计及日常生产涵盖的矿井二次设计)。第八条矿井的改扩建、技术改造、拓展延展、工作面设计，必须在旧有的矿井精查地质报告基础上，由地测科融合补足勘探的地质资料，按项目的相同建议，基本建设地质报告或地质说明书，按审核程序审核后，递交设计部门。第九条矿井各类设计必须认真执行《煤炭工业技术政策》和《煤炭工业矿井设计规范》以及本矿有关规定，充份结合实际情况，优化挑选一流的技术与装备，秉持技术、经济与安全二者统一的原则，做好改采、凿、机、运、通在、地、挑选的综合服务设施设计。1、必须使用国内外一流的机械化矿井新工艺、新装备。设备选型应当秉持高强度、大功率、技术一流、性能可信、环节服务设施的原则。2、大型固定设备及主要系统设备高文瑞用高效率、节能环保、安全可靠、监测监控程度低的先进设备，应当有助于同时实现矿井自动化。3、拓展设计尽可能少布置岩巷和半煤岩巷道;煤巷、半煤岩巷盾构设计，必须秉持盾构机械化的原则。4、设计必须充份融合井田的水文地质和工程地质情况，尽可能布