通风安全技术措施审批制度规范大合集.docx

专业文档，欢迎下载！通风安全技术措施审批制度规范大合集通风安全技术措施审批制度第一条为确保矿井安全生产，避免事故的出现，根据《煤矿安全规程》及有关法律、法规、文件及指令，融合我矿实际制订本制度。第二条关键性“一通三严防”安全技术方案与措施的审核程序：由矿总工程师举行专题会议表明工程的内容、目的和意义--业务科室搞论证、设计优化--由矿总工程师非政府会审、盖章--报矿长审核。第三条具备安全技术措施审批权的人员为：业务科室负责人、职能科室负责人、矿总工程师、分管安全生产的矿负责人及有关矿领导。第四条牵涉到“一通三严防”的工程动工前必须有经核准的“一通三严防”安全技术措施。第五条回采工作面初次摆顶上、老顶来压、过断层、过碎裂拎、过旧窑、工作面收尾等必须事先制订周密的“一通三严防”安全技术措施。第六条盾构工作面开口、过老巷、断层等事故多发地段，必须基本建设包含“一通三严防”安全管理在内的安全技术措施，并由通风科及矿总工程师审核后方可以展开施工。第七条规程措施基本建设、审核不及时影响工作的，对责任人展开追责。第八条并无规程、措施施工按"三违"展开处置，规程、措施基本建设不当、内容不全系列影响生产或导致事故的对有关责任人展开严肃处理。神东矿业服务公司电子考勤管理办法（试行）神东矿业服务公司电子考勤管理办法(实施)第一章总则第一条为进一步规范矿业服务公司(以下缩写“矿业公司”)考勤管理，加强劳动纪律，提升工作效率，并使考勤工作更加科学公正、透明化精确，现应用领域考勤系统，实行电子考勤，并制定本管理办法。第二条公司在有条件的区域推行电子考勤，未推行电子考勤的推行考勤打卡制度。电子考勤就是提振公司考勤管理的主渠道和最基本依据，考勤记录将做为员工薪酬累进税制、绩效考核、三短人员清扫以及与考勤有关事项的重要依据。第三条电子考勤采用考勤机做为考勤记录载体，考勤机的采用继续执行“谁采用、谁负责管理、谁管理、谁保护”的原则。第四条本办法适用于于矿业公司考勤系统全面覆盖范围内所有员工。第二章管理与职责第一条人力资源部就是电子考勤管理的业务主管部门。负责管理电子考勤管理办法的制定、修正;负责管理电子考勤系统日常管理、保护、考勤数据采集、审查、ERP考勤数据录入以及日常检查、考核与应用领域工作;负责管理制订考勤系统操作方式采用规范;负责管理定期申报电子考勤数据及异常考勤备案记录;负责管理机关考勤系统管理与各部门考勤数据核实。第二条各单位就是本单位电子考勤管理的主责机构。负责管理本单位考勤系统日常管理工作，负责管理基本建设员工轮班表中，并根据电子考勤呈报月度员工考勤表;负责管理电子考勤设备的日常维护保养工作，并选定考勤机管理员和考勤机现场管理人员，考勤机管理员负责管理对考勤系统展开保护管理，负责管理打印员工轮班表中，负责管理根据电子考勤数据，录入员工实际执勤情况。考勤机现场管理人员负责管理监督、指导员工在选定时间、选定考勤机记录执勤，对考勤机的设备较完整、安全运转及正常工作负责管理。第三条调度指挥中心负责管理矿业公司机关助理级及以上领导的考勤管理，根据调度会议打卡、日常值守打卡和电子考勤记录，创建矿业公司机关助理级及以上人员月度考勤记录。第四条各单马口煤矿设备仓库保管员岗位责任制马口煤矿设备仓库保管员岗位责任制1、负责管理办理设备的入库、出库相关手续。继续执行设备通话制度，努力做到日清月结，季盘查，年终大清点。、2、负责管理库存设备的看管维修保养工作，严格执行设备看管维修保养制度，努力做到两诚；(诚清点、诚维修保养)，七不：(苏泊尔、不潮、游钓、不偷、不糟、不凿、不失)。3、负责管理设备帐、卡核对和管理工作，努力做到帐、卡、物、牌板相对口。4、负责管理设备库的清洁卫生工作，设备放置合理，合乎仓库管理规定建议。5、负责管理设备库的安全严防工作，必须坚守岗位，严格执行安全严防制度。职工安全活动制度(红沙岗一矿)职工安全活动制度(白沙岗一矿)规范全区每名职工的安全犯罪行为就是搞好安全工作的关键确保，为并使全区安全工作切实落实，制订职工安全活动制度：每周三14：30由区长策划举行职工安全可以。安全可以会议内容：表达上级安全会议内容、安全命令及建议。通报通风区一周安全情况。布置区安全工作及建议。定期举行安全可以外，根据情况精心安排其它安全活动。每名职工必须按时出席安全可以，因故无法出席的必须及时打听安全管理人员上课。综掘一队验收员安全生产责任制综掘一队环评员安全生产责任制一、熟识本工作面的作业规程和整个生产环节的质量标准、计分标准及奖罚分后规定，秉公办事。二、严格执行三小规程中有关规定和各项安全条例指令，当好安全生产的哨兵。三、工作严肃认真，实事求是，寄出奖罚分后记录，对工程、设备质量存有问题的必须及时指导制止，并及时向队长汇报。四、秉持工作面巡回检查，辨认出问题及时制止