2023泰山隆安煤业探放水制度例文大合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023泰山隆安煤业探放水制度例文大合集泰山隆安煤业探放水制度泰山隆安煤业寻抽水制度1、每年度必须基本建设年度严防、探水计划，防探水计划包含：非政府领导，防探水工程计划和灾害防治及安全措施等。2、技术科应当全面掌控矿井水文地质情况，提供更多给生产管理人员，同时生产技术人员应当搜集调查和录入矿井范围内现在采矿的小窑和官弃旧窑的情况，并在矿图上标示出大窑和老窑的井口边线，采矿范围等。随着冶炼工程的进展，及时明确提出预防水措施和报告，在古窑、旧板面和含水层附近施工，必须制订专门寻抽水措施，严格执行“有掘必寻，存有采必探，先寻后凿，先寻后改采”的寻抽水规定。3、查清矿区以及其附近地面的河流，井泉、沟渠的流水情况，亲水性能力和有关的水利工程情况，并掌控当地年降雨量和低洪水位的资料以便建立相应亲水性，防尘和排水系统。4、井口附近，工业广场和生活区的排水沟在每年雨季前必须清扫堵塞。5、矿区内采后坍塌，裂缝必须填平压实，积水必须排放量。6、井下巷道排水沟，水仓在每年雨季前必须精心安排清扫一次，井下主要排洪设备在每年雨季前，必须全面检修一次，辨认出问题及时处理。7、在河流水库下的煤岩中展开冶炼工作时必须制订专门设计，经公司会议审核，报县煤管局核准。8、冶炼工作面或者其它地点辨认出存有沥青预兆时，必须暂停作业，采取措施并报矿调度室，如果情况危急，必须应当即为撤走所有受到水患威胁地点的人员。9、在预计水压，水量很大的地点寻抽水时，应当制订寻抽水安全措施，报矿总工程师批准后继续执行。10、矿区内必须创建专门寻抽水措施和机构。11、探水设备，排洪设施，必须服务设施齐全。党支部书记岗位责任制1、深入细致表达贯彻落实党和国家“安全第一”的方针、政策、法令及上级有关指示精神，在党支部的集体领导下，负责管理本单位支部的思想和非政府工作，在上级党组织的领导下工作，对上级党组织负责管理，对本职范围内的监督确保工作负责管理。2、狠抓党支部的非政府建设和思想建设，把“安全第一”的方针做为发展党员的重要依据。3、按照“四存有职工”、“五不好班组”、“六不好区队”的活动建议，对本单位的安全生产及其它工作展开检查及考核。4、积极参与非政府本单位的安全活动，督促检查本单位行政领导和技术人员上不好安全技术课。5、经常深入细致现场，检查安全隐患，辨认出问题，立即非政府人员处置，值守时负责管理详尽精心安排各作业点的安全工作。6、出席安全小检查，掌控本单位各项指标的顺利完成情况，积极主动帮助本单位行政领导，制订安全生产计划和措施，并按规定出席安全生产会议。7、帮助本单位行政领导，做好职工的安全、技术培训工作。8、经常深入群众，介绍职工的思想动态，对本单位各类违章、违纪人员搞好教育、家访工作，并以身作则、遵章守纪、起至表率作用。9、负责管理本单位所属“四严防”教育，治安捍卫、计划生育、纪检工作的督促检查。10、出席本单位事故的分析、查案、处置工作，并帮助制定防范措施，避免同类事故重复出现。员工培训合格、持证上岗管理制度十三、员工培训合格、上岗上岗管理制度1.培训合格、上岗上岗人员类别：国家规定的三项岗位人员(煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)。2.对调整工种岗位、黄继妍半年以上再次上岗，应展开专门安全培训。未经安全培训和培训不合格的从业人员，严禁上岗作业。3.煤矿安全资格证书、特种作业操作证(以下缩写证书)，应当在国家规定的有效期内展开初审，并按时出席复训和考核。证书初审时间为至初审到期前2个月内展开，不按规定办理初审的，按违宪证件处置。初审不合格的，须再次出席培训。证书有效期到期的，必须在到期前2个月内再次培训，申领崭新证书。4.证书持有人一岗一证，因岗位变动，应当获得适当岗位的证书。根据工作须要，一本证书可登记一个工种。5.对现有岗位人员不足，须要补足的三项岗位人员，各部室、区队必须提早1个月书面提出申请，经公司领导研究同意，由安全科审查合格后上报培训机构培训。未获得适当的“安全资格证书”，一律不许上岗。6.已获得“安全资格证书”，但未上岗上岗的人员，给与50～100元的罚款。7.凡因无牌上岗或未上岗上岗人员被上级有关部门揭发而对我公司的行政处罚，一律由责任人分担，并对其单位负责人罚款500元/人次。8.由企业管理部负责管理培训计划的基本建设，联系培训机构展开康、复训工作;由安全科负责管理检查考核。凡发生凿康、误培的，对责任人罚款50～200元，影响正常工作积极开展的，对责任人罚款500～1000元。技术图纸资料档案管理制度技术图纸资料档案管理制度技术文件就是本公司的核心秘密，就是本公司能持续发展并在市场上维持强势竞争力的有力确保，公司的技术文件属公司所有；公司的每一位员工都存有义务和责任确保技术文件的完整性、正确性、系统性以及保密性，为了强化管理