2023年神宁集团白芨沟煤矿 举报内容规范多篇合集.docx

专业文档，欢迎下载！2023年神宁集团白芨沟煤矿举报内容规范多篇合集神宁集团白芨沟煤矿举报内容为全面贯彻落实安全生产方针、有关法律法规及两级公司有关建议，杜绝和压制安全生产违法行为，确保安全生产，特制订白芨沟煤矿安全生产投诉制度。第一条出现生产安全事故后，毁坏或假造现场的、谎报怨家的、不如实报告的或不积极主动非政府救治导致事故进一步不断扩大的。第二条密谋事故出现后未及时汇报、查案和统计数据的。第三条不按照法律、法规和国家标准或者行业标准规定而违章生产的。第四条员工不安全犯罪行为。第五条由于设备存有关键性瑕疵或工作场所存有关键性安全隐患而未有效率环境治理稳步生产的。第六条未对员工展开安全生产教安全监督与检查保障制度（2021）为强化我矿安全生产管理，避免事故的出现，对我矿安全监督检查工作制订如下管理制度。1、本矿每月定期积极开展安全监督检查工作，必须认真对待，无法敷衍了事。2、每月28日，由矿长非政府举行当月安全生产工作的总结和评选工作，制作工作月计划、下发安全任务和工作调整。3、每月10日、20日、30日对改采、凿、机、运、通在五大系统各分管负责人非政府全矿安全小检查。由分管负责人具体内容负责管理非政府和严格执行实行，出席人员存有：总工、副矿长、队长、安全人员和各班组长。检查后必须针对矿井存有的安全隐患，构成会议纪要和限期自查的决议，责任全面落实至个人。4、揭发的隐患由登机科印发隐患自查通知单，全面落实至单位及个人，并明晰自查时间和具体内容负责人。5、对检查的情况必须在矿全体安全会议上给与发布，并上报煤矿领导备案。6、每周由分管领导负责管理非政府不高于一次的安全检查工作，主要全面落实矿部安全检查出来的安全隐患处置情况，出席人员存有：矿部领导人员、区长、安全人员和各班组长，将检查结果构成文件，并汇报矿部档案。对未完成自查任务的个人或集体，根据有关规定给与适当的行政处罚。7、每月30日定期举行全矿安全办公会议(因其他原因时间可以发生改变)，主要针对本周存有的各种问题展开教育和分析，总结经验，商谈措施。8、制订适当的奖励措施，积极主动引导每位职工在安全管理方面明确提出自己的意见和建议，并使矿井维持正常的安全生产。9、认真执行领导值守制度，并使现场操作方式的安全监督检查落到实处。10、工作中深入细致检查《岗位责任制》等各项规程的贯彻落实和继续执行情况。11、对矿井“三违”现象，严苛检查力度，依据《奖罚制度》规定，按照“四不放过”展开行政处罚。12、在安全检查工作中秉持安全工作的群防群治思路。矿灯管理制度（煤矿）、矿灯必须推行人、牌、灯三对号管理;即为人牌对号。二、领交矿灯紧固窗口，授御(上班)必须立即将矿灯交还矿灯房，以灯换牌，例如领用矿灯人员换班授御后两小时未收回去矿灯者，由矿灯房值班人员通告矿调度站，调度员轻易通告所在单位，查明原因，属于无故不交者，视其情节酌定给与20～50元的罚款。三、凡采用矿灯人员必须爱惜矿灯，不得拆毁、敲打、喷发;领用时，必须检查较完整情况，双方交验确切，严禁不较完整灯入井，交灯时必须先验灯前进牌，当辨认出矿灯损毁，扣牌科散囊其扣牌证明，等待矿灯复原后由责任者按损失部件价格索赔前进牌;例如遗失矿灯者，按原价索赔，由机电科出来其付款通知单，通告其单位付款，付款缴机电科冲销矿灯费用后，再次退还矿灯。四、外单位下井参观、检查工作需以矿灯时，由本单位护送人员负责管理至机电科科同盘属灯票;矿灯房值班人员在领灯票上标明灯号，交还时归还领灯票交机电科。领灯票就可以由机电科送出有效率。五、排放量瓦斯人员必须采用专用矿灯，必须确保百分之百的主硅。六、矿灯就可以做为下生产工作采用，矿内其他单位特定情况需以矿灯时，必须由采用单位书面提出申请(载明采用理由、用灯数量、时间期限、领退负责人)，经机电科批准后，在机电科办理临时用灯票领灯，并按第四条规定继续执行。七、矿灯房值班人员应当努力做到：1)收到的矿灯最高限度应当能够已连续正常采用11小时;对排放量瓦斯人员所用矿灯应当确保百分之百的主硅。2)矿灯房值班人员工作不负责任，不按本制度继续执行，导致损失应当追究责任，并照价赔偿。3)凡盗窃矿灯，经查证按矿灯原价三至四倍罚款。灯牌不得借用他人，违者，经辨认出充公灯牌，对灯牌主人罚款50～100元。非本矿职工套取矿灯者，经抓获归案交矿保卫部处置。八、灯牌应当得当看管，遗失者应当书面及时通告矿灯房值班人员已过期(若在已过期前矿灯已被他人领有出来，灯牌主人负责管理索赔全部损失)九、各队工资员必须随时向矿灯房提供更多劳动非政府变动名单，变动后两日内负责管理归还矿灯牌交矿灯房冻结。信息中心技术资料管理制度信息中心技术资料管理制度一、信息中心的资料就是全矿信息化工作的关键部份，由专人负责管理，严格管理。二、技术资料管理应当努力做到内容全系列、版本崭新