20231.生产部调度长岗位安全职责例文12篇合稿.docx

专业文档，欢迎下载！20231.生产部调度长岗位安全职责例文12篇合稿1.生产部调度长岗位安全职责1.生产部调度长岗位安全职责1.非政府调度员自学贯彻执行国家法律法规和公司有关安全生产的规章制度及建议。2.在生产过程中发生不安全因素、险情及事故时，应当果断恰当掌控，按照积极响应程序立即汇报或通告有关领导、有关职能部门，搞好事故应急的沟通交流协同工作，避免事态不断扩大。3.出席各项安全教育和安全活动。熟识公司应当救援预案启动程序。4.认真执行交接班制度，努力做到班前谈安全、班中检查安全、班后总结安全。5.检查岗位工艺指标及各项规章制度的继续执行情况，搞好关键设备、安全设施的巡回检查，并深入细致搞好记录。6.严苛劳动纪律、工作纪律和工艺纪律，不违章统一指挥，有权阻止一切违章作业，保护正常的生产秩序。7.负责管理本岗位防水器具、安全装置和消防器材的日常管理，并使之较完整水泵。8.辨认出隐患及时化解，并搞好记录，无法化解的必须采取有效的防范措施并呈报领导。9.积极主动出席公司非政府的各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。矿长通风管理安全工作责任制矿长通风管理安全工作责任制1、矿长就是通风管理安全工作的第一责任者，对全矿“一同三严防”工作全面负责管理。2、负责管理贯彻落实上级施行的通风管理安全工作指令、同意、规定等，并深入细致非政府实行。3、负责管理建立健全通风管理安全工作非政府机构、调集专业人员，并保证人员素质。4、定期检查通风管理安全工作，优先化解通风管理安全工作所需的人、财、物。5、定期举行安全办公会议，分析研究通风管理安全工作，明确提出问题，制订整改措施，杜绝重大事故出现。6、负责管理把通风管理安全工作分别全面落实至分管领导。定期检查通风管理安全工作齐抓共管责任制继续执行情况，并全面落实有关奖惩办法。7、校对通风管理安全工作有关报表。柴油发电机组司机岗位责任制柴油发电机组司机岗位责任制1、柴油发电机组司机。必须经过培训，经考试合格后，方能够上岗上岗。司机应当固守工作岗位，下班不耽误不旷工，不搞与工作毫无关系的事。维护不好室内的一切设备、工具和救火器材，没经领导核准严禁租借。2、经常监控电压、电流的运转情况，各零部件、螺丝、接线头与否较好。并做好运转记录，未经领导核准不许私自开机。3、非工作人员严禁操作方式，出现事故及损毁设备均由本人负责管理。4、不许擅自返回工作岗位，否则由其他原因导致的其他事故，均由本人负责管理。5、在不能影响生产的情况下，积极主动顺利完成上级下发的各项工作任务。经常地检查发电机组的各部件螺丝、接点、油量、油管，确保其完好性，存有特定情况时，能够精确地当起发电机组。6、认真学习业务知识，不断提升业务技术水平。做好室内外公共卫生，维持室内洁净整齐。7、当811、814两路停水时，必须在规定时间内，将发电机上开出来，协调变电工准确无误地将各用电源及时送来上，确保矿上主施明德、主水泵、监视系统供电正常。安全教育培训经费管理制度安全教育培训经费管理制度一、目的为进一步规范职工教育培训经费，不断提升安全培训教学条件，提升教学质量的同时，不断加强培训资金投入，二要确保培训经费的合理采用，推动安全生产的稳步发展。二、职工教育培训经费足额抽取及合理采用1、职工教育培训经费必须足额抽取，专款专用。根据上级文件建议，用作安全培训的资金严禁高于教育培训经费总额的40%，按照工资总额的1.5%抽取职工教育培训经费，不得挪作他用。2、教育培训经费必须严格管理，专款专用，提升职工教育经费的投资效益。当年节余的部分可以按有关文件规定，扣除至下一年采用。三、教育培训经费采用范围包含：1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技能等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员稳步教育;5、特种作业人员培训;6、企业非政府的职工外送来培训的经费支出;7、职工出席的职业技能鉴别、职业资格证书等经费支出;8、添置教学设备与设施;9、职工教育培训管理费用;10、职工技能比赛等考试、考核工作的命题、评卷、监考的考务酬金;11、各类培训中出现的任教教师津贴、拎徒费、教材稿酬、正职教师的考务酬金、食宿费;12、培训出现的培训费、教材费、资料费、进修指导费和;13、有关职工教育的其他支出。四、培训费缴费标准：1、经核准出席的各种委外培训出现的培训费、资料费等，不予缴费，但无故终止自学和未获得培训合格证书者，上述费用自理。委外培训获得的适当证件须交还培训中心原(为丛藓科扭口藓)印件一份。2、凡民商事培训(不含技术比武、调查取证培训、实地考察自学)工作完结后，必须递交有关证明材料以及有关领导批示，报经公司培训中心审核核验后，方可逐级履行职责缴费程序。五、有关建议1、财务科应当创建月、季、年(不含半年)职工培训教育经费抽取采用台账，每月初对台